Мастер труда и трудовых отношений (MLER)

Около

Программа «Магистр труда и трудовых отношений» (MLER) выпускает выпускников, которые являются вдумчивыми профессионалами, информированными лидерами и / или исследователями, основанными на современной реальности. Выпускники работают во многих типах организаций - от корпораций до некоммерческих организаций, от профсоюзов до других организаций социальной справедливости, от государственных или федеральных государственных учреждений до институтов государственной политики. С нашей степенью вы можете:

• Управление трудовыми отношениями для работодателей
• Построить карьеру в качестве профессионального профсоюза
• Специализируйтесь на разнообразии, глобализации или других актуальных темах
• Получите отличную работу в государственном учреждении, таком как NLRB
• Возглавить сообщество или некоммерческую организацию
• Объединить трудовые отношения с человеческими ресурсами
• Хорошо управляйте людьми во многих типах организаций

Исследуйте интересные идеи с лучшими инструкторами

• Занятия развивают навыки и расширяют кругозор
• Увлекательные курсы в реальном мире преподаются национально известными учеными
• Студент с частичной или полной занятостью доступен
• Онлайн курсы расширяют ваши возможности
• Получите перспективу как работника, так и работодателя

Это профессиональная программа, которая поможет вам:

• Быть образцом для подражания для вашей семьи
• Перейти на ваш текущий работодатель
• Учите других тому, что вы узнали
• Отстаивать справедливость, разнообразие или другие ваши идеалы

Что отличает программу MLER?

ширина

• Расширьте свои интеллектуальные горизонты с точки зрения как работника, так и работодателя.
• Понимать трудовые отношения с разных точек зрения, таких как труд, менеджмент, работники, гражданские активисты и общество в целом.

профессия

• Приобретите текущие лидерские навыки, необходимые для максимизации ваших будущих профессиональных возможностей трудоустройства в мире постоянных изменений.
• Развивайте профессиональные навыки, подходящие для разных и разных карьерных целей.

сообщество

• Присоединитесь к поддерживающей учебной среде, которая ценит критическое мышление и интеллектуальный обмен, и соединит вас с сообществом активных ученых, преподавателей, учащихся и вовлеченных граждан.
• Сеть со специалистами по трудовым отношениям в Нью-Джерси.

удобство

• Курсы запланированы на время, удобное для работающих взрослых. Вы можете пройти обучение по программе MLER на условиях полной или частичной занятости.

Выбор программы

Программа MLER - это программа, позволяющая выпускникам получить работу в качестве профессионалов в различных сферах трудовой деятельности. Поскольку работа постоянно меняется и развивается, программа нацелена на развитие набора основных компетенций, полезных для нескольких рабочих мест. Это широкая программа, которая готовит студентов не только к одной должности, но и к широкому кругу позиций, в которых получение ученой степени является преимуществом на рынке труда.

Ключевые компетенции:

Набор обязательных курсов способствует ясному профессиональному письму; аналитические навыки; знание методов исследования; и приобретение финансовой информации. Навыки ведения переговоров, методы лидерства, эмоциональный интеллект и навыки групповой работы / командной работы развиваются на дополнительных курсах.

Специализации и факультативы:

Так как студенты имеют разный опыт и имеют разные профессиональные цели, программа MLER позволяет студентам специализироваться, комбинируя необходимые занятия с тщательно отобранными факультативными занятиями. Все студенты имеют пять факультативных из тринадцати обязательных курсов. Студентам, заинтересованным в совмещении трудовых отношений на стороне работодателя с управлением персоналом, предлагается пройти до трех факультативных занятий по программе MHRM.

Разумно выбирая факультативы, учащиеся могут создать программу, соответствующую их индивидуальным потребностям. Ниже приведены примеры возможных специализаций:

Разнообразие и специализация включения рабочего места

В дополнение к обязательному курсу в Законе о занятости, потенциальные занятия включают в себя:

• Инклюзивное рабочее место (онлайн-класс)

• Иммиграция, государственная политика и права трудящихся

• Женщины и работа

• Семинар по делам меньшинств и труда

• Инвалидность, работа и общество (принимаются за кредит выпускника)

• Работники латиноамериканского происхождения в США

• Азиатско-американские работники в глобальном контексте (за кредит выпускника)

Организационное лидерство и специализация на изменениях

Потенциальные классы включают в себя:

• Организационное лидерство и управление изменениями

• Организационный дизайн и структура

• Групповой процесс и динамика команды

• Разрешение конфликтов на рабочем месте

• Глобализация, корпоративная реструктуризация и занятость

• Создание и поддержка обучающейся организации

Специализация трудовых отношений (работодатель или представитель работника)

Помимо обязательного курса по ведению коллективных переговоров, потенциальные занятия включают в себя:

• Трудовой кодекс

• Проблемы занятости в государственном секторе

• Разрешение конфликтов на рабочем месте

• Стратегические корпоративные и отраслевые исследования

• Переговоры

• Семинар по международным / сравнительным отношениям труда и занятости

Специализация Лидерство Труда и Сообщества

Потенциальные классы включают в себя:

• Обеспечение соблюдения прав работников

• Организация для социальных изменений

• Иммиграция, государственная политика и права трудящихся

• Глобализация, корпоративная реструктуризация и занятость

• Организационное лидерство и управление изменениями

• Адвокация публичной политики (взято в Школе публичной политики)