Магистр обучения и развития в организациях

*** Награжден ярлыком «Программа с самым высоким рейтингом», Keuzegids 2019 ***

Вы увлечены обучением на рабочем месте? Видите ли вы преимущества личного развития как для отдельных лиц, так и для бизнеса? И хотели бы вы узнать больше о том, как создание знаний может поддерживать конкурентоспособность компаний? Тогда программа «Обучение и развитие в организациях» может стать для вас идеальной программой. Он сочетает в себе элементы экономики, бизнеса, управления человеческими ресурсами и учебных наук. Вы будете обладать компетенциями, необходимыми для работы в области управления персоналом, в частности, в сфере развития людских ресурсов. По окончании обучения у вас будут все знания и навыки для карьеры специалиста по обучению и развитию.

Быстрые факты

• научиться инвестировать в обучение и развитие
• научиться управлять знаниями, ключевым бизнес-активом
• 1 год, очная магистратура, обучение на английском языке
• начинается в сентябре
• еженедельно: 8 часов занятий, 12 часов работы в группах, 20 часов индивидуальных занятий

«Эта магистерская программа позволила мне преобразовать бизнес-стратегию и цели в конкретные (обучающие) решения, которые положительно влияют на организации и их сотрудников».



Имя: Ханна ван Друнен



Компания: ЛЮМИКС



Должность: менеджер по персоналу

Почему эта программа?

В конкурентной бизнес-среде компаниям необходимо внедрять инновации, чтобы оставаться впереди. Это означает, что знания становятся ключевым активом бизнеса. Кроме того, организациям становится все труднее находить и удерживать квалифицированных сотрудников. В результате эффективное использование и развитие человеческого капитала является стратегическим решением, которое компании больше не могут игнорировать. Магистерская программа «Обучение и развитие в организациях» знакомит вас с ключевыми концепциями обучения и развития на рабочем месте.

Чему вы научитесь?

Управление обучением бросит вам вызов на теоретическом и практическом уровне. Опираясь на ряд дисциплин, эта программа даст вам понимание того, как знания и навыки могут быть эффективно использованы и развиты на индивидуальном, групповом и организационном уровне. Вы будете рассматривать обучение с точки зрения саморазвития, а также с точки зрения бизнеса, анализируя рынки труда и экономику в целом, нехватку навыков и организационные изменения.

После прохождения программы вы сможете:

• понимать меняющиеся рынки труда и их влияние на организации
• анализировать вопросы развития и управления человеческими ресурсами
• мыслить стратегически и предлагать эффективные решения проблем человеческих ресурсов
• применить свои теоретические и количественные знания к реальным проблемам на рабочем месте
• участвовать в дискуссиях на управленческом уровне

Удивительные возможности для получения образования

Премиальная программа с отличием

Премиум дает вам дополнительное преимущество, предлагая реальный опыт во время учебы. В составе команды студентов вы приобретете опыт и навыки, которые ищут работодатели. Работайте над реальным заданием для компании, неправительственной организации или учебного заведения. Составьте план личного развития. Участвуйте в интенсивных индивидуальных тренировках, мастер-классах и семинарах.

Стажировки

Стажировки дают вам практический опыт, который улучшает вашу учебу и повышает ваши возможности трудоустройства. Многие выпускники часто заканчивают работу в организации, где проходят стажировку. SBE поощряет магистрантов проходить внеклассную стажировку продолжительностью от 8 до 26 недель. Офис стажировки SBE имеет обширную базу данных о возможностях стажировки и всегда готов предоставить рекомендации и консультации.

Совместить диссертацию и стажировку

Вместо того, чтобы искать компромисс между окончанием учебы и прохождением стажировки, студенты SBE могут совмещать их. Во время программы стажировки (TIP) ваша диссертация будет написана на тему, имеющую отношение к компании или организации во время стажировки с частичной занятостью. Это придает вашей диссертации направленность и применимость, а также дает вам практический опыт работы.

Курсы и учебная программа 2022 - 2023

Благодаря факультативным курсам, стажировкам в компаниях и программе обучения за рубежом у вас есть множество возможностей адаптировать программу к вашим предпочтениям и интересам. Посмотрите ниже обзор курсов, которые вы будете проходить.

Учебный план

• EBC4047 Организационные изменения и консультации
• EBC4092 Экономика рынка труда и человеческого капитала
• EBS4005 Написание магистерской диссертации: MOL
• EBC4099 Коучинг на основе компетенций
• EBC4048 Организационное обучение
• EBC4102 Теории и модели обучения
• EBC4098 Стратегическое управление человеческими ресурсами
• Магистерская диссертация или программа стажировки для дипломной работы
• EBC4100 Поддержка обучения на рабочем месте

Рейтинги и признание

• Программа «Обучение и развитие в организациях» восемь лет подряд признавалась самой популярной программой.
• Обучение и развитие в организациях занимает 1-е место в своей категории в национальном рейтинге Keuzegids.
• Financial Times похвалила SBE за лучшие примеры устойчивого развития, этики и социальных целей в методах преподавания и образования.
• UM - шестой лучший молодой университет в мире.

Твое будущее

Степень магистра в области обучения и развития в организациях — отличный способ начать карьеру. По окончании у вас будут аналитические и практические навыки, необходимые для разработки и реализации стратегий использования человеческого капитала в организации. Вы также сможете внести свой вклад в принятие решений и обсуждение политики на высшем уровне. Программа подготовит вас к работе в отделах кадров крупных или многонациональных организаций. Но это в равной степени подходит, если вы думаете о том, чтобы заняться консультированием или обучением.

Перспективы карьерного роста

Наши выпускники пользуются большим спросом и нашли множество должностей, в том числе:

• Консультант по обучению и развитию GALLUP
• Исследователь электронного обучения в Маастрихтском университете
• Менеджер проекта, HR-услуги в Nuon Vattenfall
• HR-менеджер в Deloitte
• Консультант, Лаборатория HR-инноваций, Carl Zeiss AG
• Консультант по обучению в CrossKnowledge

Что вы узнаете?

Управление обучением бросит вам вызов на теоретическом и практическом уровне. Опираясь на ряд дисциплин, эта программа даст вам понимание того, как знания и навыки могут эффективно использоваться и развиваться на индивидуальном, групповом и организационном уровне. Вы рассмотрите возможность обучения как с точки зрения саморазвития, так и с точки зрения бизнеса, анализируя рынки труда и экономику в целом, нехватку навыков и организационные изменения.

После завершения программы вы сможете:

• понимать изменения рынков труда и их влияние на организации
• анализировать вопросы развития людских ресурсов и управления
• стратегически мыслить и предлагать эффективные решения проблем людских ресурсов
• применять свои теоретические и количественные знания к реальным проблемам на рабочем месте
• участвовать в обсуждениях на управленческом уровне

Удивительные возможности для обучения

Премиальная программа почестей

Премиум дает вам дополнительное преимущество, предлагая реальный опыт во время учебы. Будучи частью команды студентов, вы приобретете опыт и навыки, которые нужны работодателям. Работайте над реальным заданием для компании, НПО или образовательного учреждения. Создайте личный план развития. Принимайте участие в интенсивных индивидуальных коучингах, мастер-классах и семинарах.

Стажировки

Стажировки дают вам практический опыт, который улучшает вашу учебу и увеличивает ваши возможности трудоустройства. Многие выпускники зачастую работают в организации, где проходят стажировку. SBE рекомендует студентам магистратуры пройти внеклассную стажировку продолжительностью 8–26 недель. Офис стажировок SBE имеет обширную базу данных о возможностях стажировки и всегда готов предоставить рекомендации и консультации.

Совместить дипломную работу и стажировку

Вместо того, чтобы сталкиваться с компромиссом между окончанием учебы и прохождением стажировки, студенты SBE имеют возможность совместить эти два варианта. В рамках программы диссертации-стажировки (TIP) ваша диссертация будет написана на тему, актуальную для компании или организации во время стажировки с частичной занятостью. Это придаст вашей диссертации целенаправленность и применимость, а также даст вам практический опыт работы.

Курсы и учебная программа 2022–2023 гг.

Благодаря факультативным курсам, стажировкам в компаниях и программе обучения за рубежом у вас есть множество возможностей адаптировать программу к своим предпочтениям и интересам. Ниже вы найдете обзор курсов, которые вы пройдете.

учебный план

• EBC4047 Организационные изменения и консультации
• EBC4092 Экономика рынков труда и человеческого капитала
• EBS4005 Написание магистерской диссертации: MOL
• EBC4099 Коучинг, основанный на компетенциях
• EBC4048 Организационное обучение
• EBC4102 Теории и модели обучения
• EBC4098 Стратегическое управление человеческими ресурсами
• Магистерская диссертация или программа стажировки для дипломной работы
• EBC4100 Поддержка обучения на рабочем месте

Рейтинги и признание

• Обучение и развитие в организациях уже восемь лет подряд входит в число программ с самым высоким рейтингом.
• Обучение и развитие в организациях занимает 1 место в своей категории в национальном рейтинге Кейзегидов
• Financial Times высоко оценила SBE за примеры передовой практики устойчивого развития, этики и социальной цели в методах преподавания и образования.
• UM - шестой лучший молодой университет в мире.

Твое будущее

Степень магистра в области обучения и развития в организациях — отличный способ начать свою карьеру. По окончании обучения вы приобретете аналитические и практические навыки, необходимые для разработки и реализации стратегий использования человеческого капитала внутри организации. Вы также сможете участвовать в принятии решений и политических дискуссиях на высшем уровне. Программа подготовит вас к работе в отделах кадров крупных или транснациональных организаций. Но это в равной степени подходит, если вы думаете о том, чтобы заняться консультированием или обучением.

Перспективы карьерного роста

Наши выпускники пользуются большим спросом и нашли различные должности, в том числе:

• Консультант по обучению и развитию в GALLUP
• Исследователь электронного обучения в Маастрихтском университете
• Менеджер проектов, служба управления персоналом, Nuon Vattenfall
• HR-менеджер Deloitte
• Консультант, Лаборатория HR-инноваций Carl Zeiss AG
• Консультант по обучению в CrossKnowledge