Магистр лидерства в области устойчивого развития
Malmö University
Основная информация
Расположение кампуса
Malmö, Швеция
Языки
Английский
Формат исследования
В кампусе
Продолжительность
1 год
Шаг
На постоянной основе
Стоимость обучения
SEK 100 000 / per year *
Крайний срок подачи заявок
Запросить информацию
Самая ранняя дата начала
02 Sep 2024
* полная плата за обучение
Введение
Эта многопрофильная магистерская программа дает глубокие знания в области устойчивого развития и устойчивого лидерства. Программа дает студентам понимание теории организации и лидерства в контексте устойчивости. Он также дает студентам понимание методов исследования для принятия устойчивых решений. Образование закладывает прочную основу для тех, кто стремится возглавить или управлять устойчивыми инициативами на рабочем месте, в обществе и во всем мире.
В чем суть лидерства в интересах устойчивого развития?
Программа магистратуры основана на четырех основных предпосылках:
- Устойчивость требует новых форм организации, особенно когда дело касается проектных организаций с участием различных заинтересованных сторон.
- Организация и лидерство в области устойчивого развития требуют новых и разнообразных лидерских и организаторских навыков, понимания и знаний менеджеров и лидеров устойчивых проектов.
- Организация и управление устойчивостью требует нового мышления в отношении устойчивости внутри организаций и между ними. Текущие исследования социального предпринимательства и социальных инноваций могут выявить новые методы и стратегии в этом отношении.
- Методологические и методические знания и понимание необходимы, чтобы лидеры могли принимать устойчивые решения.
Основываясь на этих четырех предпосылках, программа объединяет области теории организации, лидерства, управления проектами, социальных инноваций и социального предпринимательства, так что вместе могут быть созданы новые способы организации и обеспечения устойчивости. Это позволит студентам переосмыслить общепринятые представления о лидерстве и организационном развитии.
Что делает «Лидерство в интересах устойчивого развития» уникальным?
В этой программе студентов учат размышлять об организационных и лидерских проблемах, связанных с организационным развитием и устойчивостью. Эта программа предоставляет студентам знания и критическое понимание текущих исследований в области лидерства и организации, управления проектами, социального предпринимательства и социальных инноваций в контексте устойчивости и устойчивого развития.
Эта магистерская программа также ориентирована на действия и выполнение различных проектов и дипломных работ. Это способ развить у студентов профессиональные, концептуальные и человеческие навыки взаимоотношений, чтобы они, например, будущие устойчивые лидеры и социальные предприниматели, способствовали устойчивым изменениям и обладали способностью принимать обоснованные решения по организационным вопросам и вопросам лидерства в управлении устойчивым развитием. организации и проекты.
Наконец, в этой программе заложена идея, что устойчивость может быть достигнута, если люди переосмыслит общепринятые представления о лидерстве и организационном развитии.
Методы обучения
Лекции, семинары и мастер-классы позволяют взаимодействовать как в маленьких, так и в больших классах. Групповая работа используется для обсуждения вопросов устойчивости, особенно при проведении тематических исследований. Учебные визиты и гостевые лекции соединяют обучение с практикой. Индивидуальные работы, индивидуальные исследования и диссертационная работа, направленная на углубленное знание и овладение конкретным предметом. Требования при поступлении
Диплом бакалавра, состоящий из 180 кредитов. Эквивалент английского B / английского 6 в шведской средней школе.
Организация
Магистерская программа «Лидерство в интересах устойчивого развития» предназначена для студентов и профессионалов из самых разных областей, но с общим интересом к развитию своих знаний, понимания и навыков в ведущих проектах и организационном развитии для достижения устойчивости.
Магистерская программа «Лидерство для устойчивости» - это междисциплинарный мастер, занимающийся вопросами организации и руководства организационным развитием для достижения устойчивости. Точка зрения этого мастера состоит в том, что устойчивость требует новых форм организации, особенно проектных организаций с участием различных заинтересованных сторон. Таким образом, для организации и обеспечения устойчивости требуются новые и разнообразные лидерские и организаторские навыки, понимание и знания менеджеров проектов и лидеров. Это также требует нового мышления об устойчивости внутри организаций и между ними. Этот новый путь можно найти в современных и продолжающихся исследованиях в области социального предпринимательства и социальных инноваций. Магистерская программа предоставляет методологические и методические знания, понимание и навыки исследования, позволяющие принимать устойчивые решения в организациях.
Содержание
Список курсов:
- Лидерство в интересах устойчивого развития, магистерская программа (один год), 60 кредитов - осень 2020 г. (Мальмё, дневное время, 100%)
- Лидерство в интересах устойчивого развития, магистерская программа (один год), 60 кредитов - осень 2020 г. (Мальмё, дневное время, 100%)
Прием
Учебный план
организация
Магистерская программа «Лидерство для устойчивого развития» представляет собой междисциплинарную магистерскую программу, занимающуюся вопросами организации и руководства организационным развитием для достижения устойчивости. Точка зрения этого мастера заключается в том, что устойчивость требует новых форм организации, особенно проектных организаций с участием различных заинтересованных сторон. Таким образом, организация и руководство устойчивым развитием требуют новых и разнообразных лидерских и организационных навыков, понимания и знаний от менеджеров проектов и лидеров.
Это также требует нового подхода к устойчивому развитию внутри организаций и между ними. Этот новый путь можно найти в современных и продолжающихся исследованиях в области социального предпринимательства и социальных инноваций. Магистерская программа предоставляет методологические и методические знания, понимание и навыки исследования, необходимые для принятия устойчивых решений в организациях.
Методы обучения
Лекции, семинары и мастер-классы позволяют взаимодействовать как в небольших, так и в больших классах. Групповая работа используется для проведения дискуссий об устойчивом развитии, особенно при изучении конкретных ситуаций. Ознакомительные визиты и гостевые лекции соединяют обучение с практикой. Индивидуальные статьи, индивидуальные исследования и дипломные работы ориентированы на глубокие знания и овладение конкретным предметом.
содержание
Осень 2024 г. – 1 семестр
- Организация и руководство устойчивыми организациями (OL641E), 7,5 кредитов, обязательно
- Лидерство и организация устойчивого развития – методы исследования (OL652E), 7,5 кредитов, обязательное
- Управление проектами и устойчивое развитие (OL643E), 15 кредитов, обязательно
Весна 2025 г. – 2 семестр
- Устойчивое развитие: индивидуальные, организационные и сетевые перспективы (OL644E), 7,5 кредитов, обязательное
- Социальное предпринимательство, социальные инновации и устойчивое развитие (OL645E), 7,5 кредитов, обязательное
- Магистерская диссертация по теме «Лидерство и организация устойчивого развития» (OL646E), 15 кредитов, обязательно.
Результат программы
Знания и понимание
После успешного завершения этой программы студент сможет:
- Продемонстрировать понимание текущих исследований в области лидерства и организации, управления проектами, социального предпринимательства и социальных инноваций в контексте устойчивости и устойчивого развития.
- Приобретите критическое понимание областей: лидерства и организации, управления проектами, социального предпринимательства и социальных инноваций в контексте устойчивости и устойчивого развития.
- Продемонстрировать понимание проблем, связанных с организацией и руководством устойчивым развитием, а также организационным развитием и управлением проектами.
- Приобретите и разработайте набор точек зрения и инструментов для решения задач организационного развития и, в частности, различных подходов к управлению проектами, а также продемонстрируйте понимание того, как эти инструменты связаны с созданием и поддержанием коалиции заинтересованных сторон.
- Продемонстрировать знание нескольких различных моделей и методов для широкого участия заинтересованных сторон.
- Обсудите основные ценности, лежащие в основе социального предпринимательства и устойчивого развития.
- Приобретите критическое понимание философских, методологических и этических подходов в исследованиях, посвященных лидерству и организации.
Навыки и компетенции
После успешного завершения этой программы студент сможет:
- Найдите, оцените и обобщите текущие исследования в области лидерства и организации, управления проектами, социального предпринимательства и социальных инноваций в контексте устойчивости и устойчивого развития.
- Выявить и оценить этические проблемы в балансировании интересов различных заинтересованных сторон с целью обеспечения устойчивого развития.
- Критически размышлять о роли лидеров и социальных предпринимателей как проводников перемен, а также о роли последователей в контексте устойчивого развития и, таким образом, размышлять об их будущей роли в устойчивом развитии.
- Развивать организации и процессы лидерства в соответствии с научно-методическими и методическими стандартами в области лидерства и организационных исследований.
- Принимайте обоснованные решения по выбору организационных и лидерских моделей и стратегий в управлении устойчивыми проектами.
Суждение и подход
После успешного завершения этой программы студент сможет:
- Продемонстрировать способность критически использовать свое понимание текущих исследований в области организации и лидерства, управления проектами, социального предпринимательства и социальных инноваций в контексте устойчивости и устойчивого развития, чтобы выявить проблему, проанализировать ее и решить. через создание новых альтернатив/знаний
- Развивайте многостороннее мышление для решения задач устойчивого развития в контексте организации и лидерства.
- Оценивать проблемы устойчивого проекта или организационного развития и уметь размышлять о роли лидера в областях, соответствующих его / ее компетенции;
- Приведите аргументы в пользу подхода к организационному развитию, основанного на глубоком понимании его последствий для устойчивого развития.
- Критически и рефлексивно относиться к современным исследованиям в области лидерства и организации, управления проектами, социального предпринимательства и социальных инноваций в контексте устойчивости и устойчивого развития.
Карьерные возможности
Эта программа закладывает прочную основу для тех, кто стремится работать в качестве ключевых игроков в сфере управления проектами и организационного развития, а также там, где важны более широкие вопросы общественного развития. Навыки, приобретенные в ходе программы, будут актуальны для менеджеров местных, национальных и международных правительственных органов, частного и некоммерческого секторов, а также для консультативной работы.
Предпринимательское содержание курса призвано стимулировать и поощрять студентов инициировать проекты, предприятия или организации, работающие в направлении устойчивого развития.