Учебный план этой специализации дает современные знания и практические навыки в динамично развивающейся области управления, т.е. управления процессами и проектами. Сложные задачи, с которыми сталкиваются современные организации, делают проектную работу и разработку бизнес-процессов необходимостью.

Если вы думаете о работе и карьере в отделе кадров международной организации, хотите продолжить роль бизнес-партнера по управлению персоналом или подготовиться к должности, связанной с управлением персоналом, университет WSB поддержит вас в достижении этой цели. цель, предлагая исследования в области управления со специализацией в области международного управления человеческими ресурсами.

Люди - самый важный ресурс любой организации. Машины и технологии можно покупать или копировать, но без знающих и квалифицированных людей они не будут иметь большой ценности. Современное соревнование - это соревнование между командами людей, а HRM - это современная технология таких команд. Эта мягкая технология позволяет нам преумножать интеллектуальный капитал людей в HRM-капитал организации.

Как стратегически управлять человеческими ресурсами в компании, предприятии или корпорации в соответствии с планами организации? Ответ на этот вопрос вы получите на специализации «Стратегическое управление человеческими ресурсами». Если вы прошли специализацию «Психология в менеджменте» или «Управление человеческими ресурсами» (HR) или аналогичную в рамках исследований 1-го цикла, вы, вероятно, уже знаете, что стратегия управления персоналом может способствовать бизнес-стратегии, но в то же время она оправдана этим.

Магистерские исследования в области менеджмента являются ответом на ожидания работодателей в регионе Медного бассейна. Концепция образования учитывает потребности рынка труда и меняющиеся экономические реалии.

Выпускник курса является магистром со всесторонней подготовкой к выполнению управленческих и специализированных функций в двух областях деятельности хозяйствующего субъекта, которыми являются финансы и управление предприятием в широком понимании. Важным элементом обучения является предоставление выпускнику знаний и практических навыков.

Обучение менеджменту второго цикла, предлагаемое на английском языке, рассчитано на полный рабочий день и рассчитано на четыре семестра. По окончании семестра 1 студенту предлагается выбрать одну из двух специализаций: управление малым и средним предприятием или менеджмент в логистике. Учеба заканчивается степенью магистра.

Обучение - это уникальное образовательное предложение национального масштаба. Целью курса является обучение студентов управлению современной организацией и бизнес-коучингу путем внедрения современного содержания учебной программы и различных форм практического обучения.