Магистр управления человеческими ресурсами

Люди - самый важный ресурс любой организации. Машины и технологии можно покупать или копировать, но без знающих и квалифицированных людей они не будут иметь большой ценности. Современное соревнование - это соревнование между командами людей, а HRM - это современная технология таких команд. Эта мягкая технология позволяет нам преумножать интеллектуальный капитал людей в HRM-капитал организации. Специализация HRM позволяет приобретать знания и развивать практические навыки в области современных методов и приемов стратегического и оперативного управления человеческими ресурсами в различных типах организаций, а также в небольших командах, созданных внутри организации. Это также позволяет развивать знания и навыки в области лидерства и создания команды. Все заложено в современной теории менеджмента, экономики и финансов. Студенты также имеют возможность приобрести способность использовать ИТ-инструменты, поддерживающие процессы управления в области управления человеческими ресурсами. Внимание будет сосредоточено на понимании бизнеса и умелом использовании адекватных методов и инструментов управления. Студенты также получат навыки исследования экономических и финансовых явлений и процессов в динамично меняющейся среде. В рамках специализации HRM студенты имеют возможность приобрести практические навыки использования ИТ-инструментов и соответствующего анализа имеющихся данных для поддержки процессов в области управления человеческими ресурсами.