Master in Human Resources Management
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
1 Years
ЯЗЫКИ
Английский
ТЕМП
На постоянной основе
КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК
31 Jan 2025
САМАЯ РАННЯЯ ДАТА НАЧАЛА
09 Sep 2025
ПЛАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ
EUR 13 500 *
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
В кампусе
* current fees for the 23/24 academic year
Введение
текущие тарифы на 23/24 учебный год
Ранние предложения: в среднем выпускники получают первое предложение о работе через 1,56 месяца после окончания учебы.
Мастер в числах
Прием
Стипендии и финансирование
На 2024-2025 учебный год был опубликован конкурс на получение максимум 8 стипендий для оплаты чистой платы за обучение для студентов, принятых в магистратуру, на следующих условиях:
- 8 стипендий на сумму 4500, 3000 или 1500 евро
To apply, you must have completed the application for admission to the Master’s.
Учебный план
Обучение по программе магистратуры проводится в течение двух семестров.
- В первом семестре (сентябрь-январь) студенты изучают восемь обязательных курсов, изучающих роль управления человеческими ресурсами (HRM), а также роль, которую играют в организациях другие критические виды управленческой деятельности. Этот семестр организован как «мини-MBA».
- Во втором семестре (февраль-июнь) программа полностью фокусируется на управлении человеческими ресурсами и предлагает ряд узкоспециализированных курсов, схожих по содержанию для направлений Мадрид и Мадрид-Париж.
- Студенты международного направления (Мадрид-Париж) получают два диплома магистра: один от UC3M, а другой от Institut de Gestion Sociale .
- Студенты обязаны посещать все лекции и семинары по любому направлению.
Year 1 - Semester 1
Первый семестр – Мадрид
- Managing and Leading People
- Strategic Management
- Financial Management
- Управление маркетингом и операциями
- Отбор и развитие
- Управление отношением и поведением сотрудников
- Методы и темы исследования человеческих ресурсов
Year 1 - Semester 2
Второй семестр – Мадрид
- Organizational Behaviour
- International Management
- Сравнительные человеческие ресурсы
- Кадровый аудит и администрирование
- Профессиональные семинары
Второй семестр – Мадрид
Факультативные курсы (выберите 6 курсов)*
- Labour Law
- Глобальное управление персоналом
- Навыки управления
- Информационные технологии для менеджеров по персоналу
Второй семестр – Мадрид
Master's Thesis
International Track
Второй семестр - IGS Париж
- Risk Management
- Цифровое управление и управление изменениями
- Глобальная стратегия управления персоналом и кадрами на основе данных
- Трудовые отношения - Трудовые отношения и отношения между работниками
- Corporate Social Responsability
- Compensation and Benefits
- Talent Management
- Управление эффективностью и HR-аналитика
- Развитие международной карьеры в глобальном масштабе
- Research Methods
- HR Strategy
- Academic Dissertation
- Professional Internship