Мастер в организационном лидерстве - отслеживание управления людскими ресурсами
Turner College - Columbus State University
Основная информация
Расположение кампуса
Columbus, Соединённые Штаты Америки
Языки
Английский
Формат исследования
В кампусе
Продолжительность
4 semesters
Шаг
На постоянной основе, Неполная занятость
Стоимость обучения
USD 255 / per credit
Крайний срок подачи заявок
Запросить информацию
Самая ранняя дата начала
Запросить информацию
Стипендии
Изучите возможности получения стипендии, чтобы помочь финансировать учебу
Введение
Описание программы
Трек людских ресурсов магистра наук в области организационного лидерства программы будут готовить специалистов по разработке и осуществлению планирования людских ресурсов, рекрутинг, обучение, компенсации, льготы, управление эффективностью и дисциплинарных систем в правовой и этической моды. Трек будет академически подготовить студентов пройти профессиональную и старшего сотрудника категории специалистов в области людских ресурсов (PHR и SPHR) экзамены. Трек MSOL людских ресурсов совмещен с Обществом по управлению людскими ресурсами в HR Учебный план Руководства и шаблоны.
MSOL является 36-часовая программа, требующая студента пройти 12 курсов выпускников. Студенты дневной формы обучения могут завершить программу в четырех семестров. Все классы MSOL учат в вечернее время. Программа может быть адаптирована для студентов, желающих принять участие в неполный рабочий день и закончить программу в течение 18-24 месяцев.
Карьера
Для HR-трека, варианты карьеры включают, но не ограничиваются ими: HR-менеджер, Рекрутер, Интервьюер, преимущества специалист, тренер, компенсации работникам Развитие, управление Diversity, соблюдение РВЗ, соблюдение OSHA, специалист по трудовым отношениям / менеджер, развитие карьеры, специалист Выбор / менеджер, специалист Анализ работы, менеджеры по работе / жизни и многое другое.
Департамент по вопросам управления и маркетинга
Помимо общих требований выпускник программы, программа степень MSOL также имеет следующие дополнительные требования:
- Приложение выпускник, доступны в Интернете или в бумажном, с заявочного взноса.
- Официальная стенограмма степень бакалавра в аккредитованном учебном заведении.
- Graduate Management Admission Test (GMAT) результаты; Студенты также могут представить Graduate Record экзамен (GRE) баллов. Только баллы в течение последних пяти лет будут приняты. GMAT код школы: R64-XW-20; GRE код школы: 5123
- Два рекомендательных письма от профессиональных источников, таких как ток для бывших работодателей, преподавателей и деловыми партнерами требуются. Пожалуйста, используйте форму рекомендации (DOC) (DOC) при условии.
Результаты обучения
Ядро
- Наши аспиранты будут продемонстрировать знание и умение применять теории и практики лидерства в отечественной и глобальной бизнес-среде.
- Наши аспиранты продемонстрируют мастерство в письменной и устной коммуникации, в том числе навыки межличностного общения, навыки ведения переговоров и навыки презентации.
- Наши аспиранты будут обсуждать стратегические альтернативы, экологический анализ и использовать как для выбора соответствующих стратегий.
Наши аспиранты продемонстрируют знания организационного поведения и теорий лидерства.
HR Трек
4) Наши аспиранты в HR-Track будет анализировать проблемы управления персоналом и разрабатывать решения в области правовой и этической моды.
Дополнительные требования к программе
Эта степень подвергается следующим требованиям и условиям:
- До шести часов передачи кредита может быть принято в аккредитованном учебном заведении AACSB.
- Все студенты должны завершить общее ядро для степени.
- Среднем минимальная B в основных курсов, с не более чем на два языка C, требуется для завершения степени.
- Студенты имеют максимум шесть лет с момента первого срока регистрации, чтобы завершить все требования MSOL степени.
Программа обучения
Зона 1 Основная программа Необходимые работы: 15
- MSOL 6000 MSOL Профессиональный выход Требование
- MSOL 6115 Организационное поведение и лидерство
- MSOL 6125 Переговоры и разрешение конфликтов
- MSOL 6135 Современная экономика и финансы для руководителей
- MSOL 6145 Global Management
- MSOL 6155 Стратегическое лидерство и управление изменениями
Площадь 2 Программа Требуемая концентрация часов: 15
- Управление МШПЧ 6116 человеческими ресурсами
- МШПЧ 6126 Рекрутинг и выбор
- МШПЧ 6136 Развитие персонала
- МШПЧ 6146 Управление производительностью и компенсации
- МШПЧ 6156 Трудовые отношения
Площадь 3 факультативы Требуемое время: 6
Два курса, выбранных из курсов, перечисленных для трека Слуга Лидерство или 6 часов выпускников курсов, утвержденных директором Бизнес-Graduate Program.
Всего Требуемые Часы работы: 36
О школе
Вопросы
Похожие курсы
Лидерство и управление персоналом MSc
- Birmingham, Великобритания
- London, Великобритания
Магистр человеческих ресурсов с трудовым законодательством
- London, Великобритания
Магистр управления человеческими ресурсами
- Belfast, Великобритания