The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

Ценности и философия В первую очередь, ДеВос значения своих студентов и их развитие. Наши выпускники появляться в качестве лидеров, руководителей и предпринимателей полного понимания важности рыночной экономики обусловлено индивидуальной свободы, выбора и ответственности. ДеВос преобразований студентов в высокоэффективные руководители и менеджеры с навыками: Найти и устранить проблемы. Определить и воспользоваться возможностями. Создание видения и влиять на других людей, чтобы следовать. Повышение производительности подчиненных, коллег и начальства. Значительная часть развития менеджмента и лидерства должно повысить эмоциональной компетентности. Большинство программ МВА внимание почти исключительно на развитие интеллектуальных навыков. Хотя важно, эти когнитивные компетенции или IQ (знания, анализ, рассуждение и логика) имеют второстепенное значение эмоциональной компетентности или EQ (самосознание, самоуправление, общественное сознание, и Relationship Management). Исследования показали, что формула является более важным фактором успеха на рабочем месте, чем IQ. EQ, а инстинктивный характер, можно научиться. Интеллектуальное развитие более, чем добавление новых теорий, инструментов и методов. Обучение подход бизнес-проект с новым мышлением, уникальным для личных сильных каждого человека, научиться развивать другие в этом процессе, и обучение инструменты, необходимые для действия на бизнес-решения имеют основополагающее значение для разницы ДеВос. Наконец, в студента окружающей среды, студентам развить способность видеть различные перспективы разных дисциплин, промышленности, культуры, географии, и в особенности разных народов. ДеВос аспирантов с профессиональным навыкам практикуется международного бизнеса.