Мастер управления персоналом
Sunway University
Основная информация
Расположение кампуса
Shah Alam, Малайзия
Языки
Английский
Формат исследования
В кампусе
Продолжительность
18 - 24 months
Шаг
На постоянной основе, Неполная занятость
Стоимость обучения
USD 12 578
Крайний срок подачи заявок
Запросить информацию
Самая ранняя дата начала
Запросить информацию
Стипендии
Изучите возможности получения стипендии, чтобы помочь финансировать учебу
Введение
Программа Master of Human Resource Management (MHRM) разработана в сотрудничестве с Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), крупнейшим в мире дипломированным органом по управлению персоналом и развитием, для начинающих менеджеров и профессионалов, стремящихся стать стратегическими лидерами и человеческими ресурсами. менеджеры.
Студенты будут приобретать опыт не только благодаря знаниям современных теорий, концепций и инструментов управления человеческими ресурсами, но также будут работать в команде на протяжении всей программы и формировать наборы навыков, которые они могут применить на практике. Поскольку современные организации работают в динамичной и сложной среде с различными структурами и культурами, программа MHRM предоставит студентам знания и лидерские навыки, необходимые для решения проблем с человеческими ресурсами и удовлетворения стратегических потребностей бизнеса.
По завершении программы выпускникам выдается двойной сертификат: сертификат MHRM от Sunway University и продвинутый диплом последипломного образования в области управления человеческими ресурсами от CIPD. Выпускники также повышают свой статус до ассоциированного члена CIPD и используют обозначительные буквы «Assoc CIPD» после своего имени, что свидетельствует о том, что они достигли признанного уровня профессиональной компетентности в качестве практикующего HR.
Режим доставки
Для эффективного обучения и удобства занятия проводятся по выходным и в небольших группах.
Воздухозаборники
августейший
продолжительность
2 года полный рабочий день
Карьерные перспективы
Выпускники могут начать карьеру в HR, академических кругах, консалтинге или исследованиях, а также выполнять роли специалистов в областях, связанных с управлением человеческими ресурсами.
Структура программы
6-недельный модуль; 9 основных + 2 факультатива + исследовательский проект
- Стратегическое управление персоналом
- Развитие навыков для лидерства в бизнесе
- Приобретение талантов и мобильность
- Вовлеченность сотрудников и человеческие отношения
- Развитие человеческого капитала и организационная эффективность
- Управление производительностью
- Коучинг и наставничество
- Компенсация и льготы
- Методы исследования
- Правовые аспекты производственных отношений (факультативно)
- Международное управление персоналом (факультатив)
- Кадровый учет / аналитика (факультативный)
- Исследовательский проект / консультационный проект (3 месяца)
Области исследований
- Международный HR Менеджмент
- Стратегическое управление персоналом
- Развитие персонала и лидерство
- Поиск талантов
- Наставничество и коучинг
- Трудовые отношения
Вступительные требования
Степень бакалавра:
- Степень бакалавра или ее эквивалент, с минимальным CGPA 2,50 из 4,00, или эквивалент, полученный в признанном высшем учебном заведении, как это принято Сенатом университета.
или - Степень бакалавра с CGPA ниже 2,50 из 4,00 или эквивалентная квалификация может быть принята при условии как минимум 5-летнего опыта работы в соответствующей области.
или же - Обладатель проходной или эквивалентной степени признанного высшего учебного заведения с соответствующим опытом работы не менее пяти лет.
или - Любая другая эквивалентная профессиональная квалификация, признанная правительством Малайзии.
Требования к английскому языку
- IELTS: 6.5
- TOEFL: 600 (бумажный), 250 (компьютерный)
Пожалуйста, свяжитесь с офисом аспирантуры по телефону +603 74918701 или [email protected] для получения дополнительной информации и для организации встречи с доктором Фрэнсисом (руководителем программы).
Галерея
Прием
Учебный план
Структура программы
6-недельный модуль; основные модули
- Стратегическое управление персоналом
- Развитие навыков лидерства в бизнесе
- Привлечение талантов и мобильность
- Вовлечение сотрудников и человеческие отношения
- Развитие человеческого капитала и организационная эффективность
- Управление производительностью
- Коучинг и наставничество
- Компенсации и льготы
- Правовые аспекты производственных отношений
- Международное управление персоналом
- Методы исследования
- Исследовательский проект/консультационный проект (3 месяца)
Области исследований
- Международное управление персоналом
- Стратегическое управление персоналом
- Развитие персонала и лидерство
- Привлечение талантов
- Наставничество и коучинг
- Производственные отношения
Карьерные возможности
Карьера Перспективы
Выпускники могут начать карьеру в области управления персоналом, академических кругов, консалтинга или исследований, а также выполнять роли специалистов в областях, связанных с управлением человеческими ресурсами.
Стипендии и финансирование
Отзывы студентов
О школе
Вопросы
Похожие курсы
Магистр управления человеческими ресурсами
- Belfast, Великобритания
Магистр управления человеческими ресурсами (Дубай)
- Dubai, Объединенные Арабские Эмираты
Магистр международного управления человеческими ресурсами (IHRM)
- Angers, Франция