Магистр лидерства в области устойчивого развития

Управление устойчивостью является одной из самых сложных и быстро развивающихся областей как в государственном, так и в частном секторах. С растущим признанием влияния мира, живущего не по средствам, приверженность устойчивому развитию для удовлетворения потребностей нынешних поколений без ущерба для будущих поколений становится как никогда более очевидной.

Эта инновационная магистерская программа по преобразованию открыта для соискателей из всех дисциплин и способствует лидерству и включает основанное на действиях, основанное на опыте обучение, чему способствует серия лекций, стажировки и групповые проекты. Программа способствует критическому мышлению и поощряет использование инициативы для решения проблем и принятия решений в области устойчивого развития.

Кандидатам рекомендуется подать заявку как можно раньше, а в идеале не позднее 31 июля 2022 года на курсы, которые начинаются в конце сентября. В случае, если на какую-либо программу поступит большое количество заявок, Университет оставляет за собой право закрыть портал подачи заявок.

Обратите внимание, что для гарантии места на курсе может потребоваться депозит. Из-за высокого спроса заявки могут быть не рассмотрены, если курс достиг максимального размера класса и будет помещен в список ожидания.

Лидерство в интересах устойчивого развития

Студенческий опыт

• Программа двух восьминедельных стажировок в любой комбинации секторов НПО, управления и бизнеса/финансов может осуществляться на местном или международном уровне. Они направлены на то, чтобы помочь учащимся стать «чемпионами» устойчивого развития, которые могут выявлять и решать проблемы устойчивого развития инновационными способами и способствовать дальнейшему внедрению устойчивого развития во всех секторах и на всех уровнях. Годовой групповой проект требует, чтобы несколько студентов работали с организацией по своему выбору, чтобы найти устойчивые решения конкретной проблемы.

Этот MSc предоставит вам возможность работать на различных должностях как в частном, так и в государственном секторе, здесь, в Северной Ирландии, и на международном уровне. Наши недавние выпускники получили широкий спектр ролей, таких как; Менеджер климатической программы: Сотрудник по обеспечению устойчивости к изменению климата: Специалист по коммуникациям и взаимодействию; Экологический менеджер; Консультант по устойчивому развитию; Жилищное строительство; Сотрудник по продвижению образования по переработке отходов; волонтер международного развития; Сотрудник по поддержке морского сообщества; Менеджер по отходам и переработке: помощник парламентария и консультант по вопросам окружающей среды.

Осенний семестр

Студенты познакомятся с лидерством и устойчивым развитием в рамках трех учебных модулей, чтобы помочь получить общее представление о принципах и ценностях устойчивого развития, а также о том, почему это важно.

Лидерство в интересах устойчивого развития:

исследует подходы к лидерству и управлению собой и другими людьми, контексты, в которых это происходит (организации и системы), и то, как в этих контекстах происходит управление проектами и политиками.

Основы устойчивого развития 1 и 2:

рассмотреть основные темы, политику и стратегии, лежащие в основе устойчивого развития, с упором на Цели ООН в области устойчивого развития и Три столпа устойчивого развития. Имеются дополнительные возможности для прохождения практики и развития соответствующих навыков.

Эффективное лидерство (групповой проект):

требует, чтобы небольшая группа студентов в течение года взаимодействовала с принимающей организацией в проекте по своему выбору для содействия устойчивому развитию посредством «эмпирического обучения».

Весенний семестр

Во втором семестре студенты проходят две обязательные стажировки на рабочем месте, каждая из которых включает восемь недель работы:

• Стажировка в сфере устойчивого развития I – январь-март
• Стажировка в сфере устойчивого развития II – апрель-июнь

Места размещения обеспечивают опыт устойчивого развития и его лидерства в широком диапазоне организаций. Сотрудники и студенты работают вместе, чтобы определить подходящих хозяев.

Летний семестр

У студентов есть выбор между третьей восьминедельной стажировкой или прохождением преподаваемого модуля:

• Стажировка в сфере устойчивого развития III – июль-август

Рефлексивная практика в области устойчивого развития:

требует, чтобы учащиеся рассмотрели свою роль рефлексивных практиков в области устойчивого развития и критически оценили свое развитие и результаты в течение года.

Обучение и преподавание

Возможности обучения, доступные с этим курсом, описаны ниже:

В Queen's мы стремимся создать высококачественную учебную среду, которая сочетает в себе интеллектуальную любознательность, инновации и передовой опыт в обучении, преподавании и поддержке студентов, чтобы дать студентам возможность полностью реализовать свой академический потенциал.

На степень магистра в области лидерства в интересах устойчивого развития мы делаем это, предоставляя ряд учебных мероприятий, которые позволяют нашим студентам взаимодействовать с предметными экспертами, развивать качества и перспективы, которые помогут им в жизни и работе в глобальном обществе и использовать инновационные технологии и библиотека мирового класса, которая способствует их развитию как независимых учеников на протяжении всей жизни.

Преподавание представляет собой сочетание утренних и дневных занятий.

Примеры возможностей, предоставляемых для обучения на этом курсе, включают: лекции, практический опыт, исследовательские навыки, технологии электронного обучения, самостоятельное обучение и дополнительные квалификации для повышения возможностей трудоустройства.

Оценка

Оценки, связанные с курсом, изложены ниже:

Студенты будут оцениваться с помощью различных методов на протяжении всего курса.

Это включает; исследовательские проекты, групповая работа, презентации, отчеты и эссе, участие в семинарах и рефлексивная самооценка