Организационное лидерство (М.С.)
Fort Wayne, Соединённые Штаты Америки
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
2 Years
ЯЗЫКИ
Английский
ТЕМП
Запросите темп
КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК
Запросить срок подачи заявки
САМАЯ РАННЯЯ ДАТА НАЧАЛА
Запросите самую раннюю дату начала работы
ПЛАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ
Запросить стоимость обучения
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
В кампусе
Стипендии
Изучите возможности получения стипендии, чтобы помочь финансировать учебу
Введение
Обучение в аспирантуре по специальности "Организационное лидерство" обеспечивает теоретическую основу для соединения ключевых концепций в области лидерства и исследований человеческих ресурсов с передовой практикой. Программы магистратуры и сертификации выпускников предлагают углубленное обучение и ориентированное на карьеру обучение с комплексной и профессионально значимой курсовой работой.
Магистр наук в области организационного лидерства предлагает студентам основы ключевых принципов организационного лидерства с помощью основных курсов и возможность выбрать специализацию, либо в области лидерства, либо в области управления человеческими ресурсами, которая обеспечит углубленные знания и навыки. Программы OL сосредоточены на понимании и работе с людьми в организациях и практическом применении концепций и теорий лидерства.
Выпускники программы будут подготовлены к выполнению руководящих или кадровых функций в самых разных сферах деятельности, включая промышленность, медицину, сферу услуг и другие коммерческие и некоммерческие организации. Сертификат выпускника по организационному лидерству основан на ядре программы магистратуры по организационному лидерству. Курсы сочетают теорию и практику, что позволяет получить комбинацию, которая сразу же применима на рабочем месте и создает основу для более специализированного обучения для тех, кто заинтересован в продвинутой работе.
Основные моменты программы
- Развитие навыков лидерства, сотрудничества и общения
- Опыт самоанализа и осознания
- Повышенная культурная осведомленность
- Поддержка со стороны сообщества Mastodon
- Престижная степень Пердью
Галерея
Прием
Стипендии и финансирование
Учебный план
Основные требования (18 кредитов)
Все студенты проходят основные курсы, чтобы заложить основу для ключевых принципов организационного лидерства. На этих курсах студенты узнают, как оценивать и улучшать организационный климат и культуру. Кроме того, они будут использовать методы управления кадрами, бюджетирование и методы контроля затрат для повышения эффективности подразделений.
- OLS 51000 - Основы поведения и лидерства в организациях Cr. 3.
- OLS 51500 - Основы человеческих ресурсов Cr. 3.
- OLS 52000 - Основы организационного контекста Cr. 3.
- OLS 52500 - Организационный анализ и действия Кр. 3.
Research Courses
Все студенты пройдут два исследовательских курса: курс исследовательских навыков для расширения знаний и понимания принципов исследования и основной курс прикладных исследовательских проектов. (Для некоторых из этих курсов могут потребоваться предварительные условия.)
Выберите один вариант исследовательских навыков:
- COM 58200 - Описательные/экспериментальные исследования в области коммуникации Кр. 3.
- EDU 50301 - Введение в исследования Кр. 3.
Выберите один краеугольный камень исследования:
Исследование в области ПР может быть проведено за 3-6 кредитных часов. OL Capstone составляет 3 кредитных часа.
- OLS 59000 - Проблемы индивидуального исследования в области надзора и персонала Cr. 1-6.
Название: OL Capstone
- OLS 68000 — Исследования в OLS Cr. 3-6.
Вариант управления персоналом (15 кредитов)
Вариант управления персоналом готовит студентов к пониманию теории и практики управления персоналом. Этот вариант связывает конкретные навыки в практике управления персоналом с широкой перспективой, которая подготовит выпускников к вызовам меняющегося рабочего места.
Два факультатива, одобренные советником Кр. 6.
- OLS 54500 - Компенсации и льготы Cr. 3.
- OLS 55500 - Кр по планированию рабочей силы и занятости. 3.
- OLS 56500 - Кр. по связям с персоналом. 3. или
- OLS 57500 - Современная практика трудоустройства и право Cr. 3.
Вариант лидерства (15 кредитов)
Организациям нужны лидеры на всех уровнях, поскольку они сталкиваются с глобальным рынком и более разнообразным и быстро меняющимся обществом. Эта программа готовит людей с теорией, навыками и практическими взглядами, необходимыми им, когда они живут и работают в меняющемся обществе.
Два факультатива, одобренные советником Кр. 6.
- OLS 53000 - Системные изменения и развитие организации Кр. 3. или
- OLS 57000 - Лидерство через культурные границы Кр. 3.
- OLS 54000 - Ведущие совместные проекты и рабочие группы Cr. 3. или
- OLS 56000 - Руководство виртуальными командами Кр. 3.
- OLS 58700 - Развитие философии лидерства Cr: 3.
Стоимость обучения по программе
Карьерные возможности
- Координатор данных
- District Manager
- Human Resources Manager
- Human Resources Specialist
- Production Supervisor
- Regional Manager
- Консультант по обучению
Требования к знанию английского языка
Подтвердите свое знание английского языка с помощью теста Duolingo English Test! DET — это удобный, быстрый и доступный онлайн-тест по английскому языку, который принимают более 4000 университетов (таких как этот) по всему миру.
О школе
Вопросы
Похожие курсы
MSc in Management and Leadership
- Cranfield, Великобритания
Мастер в области управления персоналом и организационного развития
- Madrid, Испания
Магистр наук в области организационного лидерства и инноваций
- Rochester, Соединённые Штаты Америки