ма в управлении человеческими ресурсами

Магистратура Управление персоналом (MA)

Старшие специалисты кадровых ресурсов имеют значительную роль в обеспечении достижения организационных целей, работающих вместе с другими бизнес-лидеров. Они должны иметь широкий фокус дела в сочетании с управления в глубины человеческого ресурса знаний, позволяющий им думать и действовать стратегически.

Об этом курс

Успешное завершение курса приводит к Chartered членство Королевского института персонала и развития (CIPD) и ассоциированном членстве Медиаторы институт Ирландии (MII). Неполный вариант Этот курс акций общей первого года с Диплом аспиранта в HRM искусств в, в которых диапазон модулей в HR преследуются.

После завершения первых трех семестров есть возможность в 2 года, семестр 1, чтобы подробно изучить исследовательский вопрос, который имеет отношение к Вам или Вашей организации в виде дипломном диссертации. Семестр 1 2 года включает в себя присутствие на методы исследования мастерских. Руководитель назначается для поддержки каждого студента в своих исследованиях и производство их диссертации.

Сейчас на курс?

Этот курс нацелен на профессионалов, желающих продвигать свою карьеру, чтобы занимать должности на высоком уровне управления с особым акцентом на управление человеческими ресурсами.

Премия и прогресс

Магистр в области управления человеческими ресурсами награжден QQI на уровне 9 на Национальной структуры квалификаций. Выпускники, имеющие опыт работы, будут иметь право подать заявку на членство Chartered Королевского института персонала и развития (CIPD), после успешного завершения первых 3 семестров. Членский взнос будет выплачиваться непосредственно к CIPD.

Эта награда позволит передачу уровня 9 научно-исследовательских градусов, а в некоторых случаях прогрессирования преподаваемых докторантуру на уровне 10 на NFQ.

Студенты, успешно закончившие первые 3 семестра курса может выбрать, чтобы выйти курс в то время с вручением Диплом аспиранта в HRM искусств в.

Требования при поступлении

Кандидаты должны провести минимум степень 2.2 отличием в любой родственной или не родственных области на уровне 8 на национальной структуры квалификаций. Колледж работает признание До Практическое обучение (RPEL) схема означает не-выпускников с богатым профессиональным опытом и других предшествующих квалификации могут быть также рассмотрены на курс.

Продолжительность

Этот курс длится в течение 1 календарного года с 2 семестров учил и заключительного семестра, который предполагает завершение диссертации.