MA Управление и развитие человеческих ресурсов
Dubai, Объединенные Арабские Эмираты
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
2 Years
ЯЗЫКИ
Английский
ТЕМП
Неполная занятость
КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК
Запросить срок подачи заявки
САМАЯ РАННЯЯ ДАТА НАЧАЛА
Jan 2025
ПЛАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ
AED 49 900
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
В кампусе
Введение
Степень магистра управления человеческими ресурсами и развития преподается в бизнес-школе Middlesex University Dubai. Сосредоточившись на таких областях, как стратегия, подбор персонала, управление вознаграждением, трудовые отношения и лидерство, эта магистратура предназначена для недавних выпускников и тех, кто находится на ранних этапах своей карьеры и хочет углубиться в эту область и улучшить карьерный рост. Курс не только затрагивает крайне актуальные темы управления людьми и их развития, но и опирается на профессиональные стандарты Чартерного института персонала и развития (CIPD), что гарантирует вам соответствие международно признанным стандартам в области управления персоналом.
Основой курса является развитие возможностей использования данных, метрик и аналитики, связанных с людьми, для основанной на знаниях и информированной практики для продвижения приоритетов организации. Курс также имеет ряд мероприятий, таких как тематические исследования, оценки под руководством студентов и проживание, которые все включают в себя понимание применения теории на практике. В постоянно меняющейся бизнес-среде организации обращаются к специалистам по кадрам, которые будут реагировать и формировать будущую производительность и успех, облегчать управление и развитие в глобальном контексте и внедрять инновационные подходы, которые будут отвечать требованиям, предъявляемым к современным организациям.
Основные модули курса создают платформу для развития у студентов знаний, критического мышления и способности применять теорию на практике. Эта часть курса позволит освоить пороговые концепции и модели, развить навыки управления людьми и их развития, углубить понимание принципов профессиональной и этической практики, а также изучить инструменты и методы влияния на других людей.