ISTUD Business School
Введение
Более сорокалетний опыт работы с организациями
Основанный в 1970 году по инициативе Assolombarda и группы крупных итальянских и многонациональных компаний (включая Pirelli, Olivetti и IBM), ISTUD всегда сопровождал эволюцию итальянского менеджмента , что в значительной степени способствовало распространению современного «культура управления» в нашей стране. Первый факультет бизнес-школы состоял из профессоров Гарвардской бизнес-школы при поддержке итальянских управленческих консультантов .
Фонд ISTUD сегодня является единственной независимой итальянской бизнес-школой . За свои 40 лет деятельности более 51 000 руководителей и менеджеров среднего звена, а также 2300 новых выпускников приняли участие в его программах обучения, а мастера и многие специалисты, работающие в мире обучения и исследований , прошли обучение в ISTUD с семидесятых сегодня.
Наша миссия
Поддержка роста компаний и менеджеров, которые хотят конкурировать за счет создания новой устойчивой экономической модели, ориентирована на создание ценности для всех участников процесса. Это Миссия Фонда ISTUD , первой независимой бизнес-школы в Италии, которая с 1970 года работает в области исследований в области высшего профессионального образования и управления, предлагая комплексный портфель управленческих исследований и учебных программ, непосредственно применяемых к реалиям и задачам, которые организации сталкиваются.
Наши ценности
Устойчивость: системный, этический и устойчивый подход.
Наш подход
Фонд ISTUD намерен стать другим голосом в области обучения и развития менеджмента , ставя в центр всей своей деятельности уникальность и потенциал отдельных лиц и организаций, в которых они работают.
В основе различных предлагаемых инициатив лежит постоянная исследовательская и инновационная деятельность с разработкой обновленного ноу-хау, ориентированного на проблемы и проблемы, которые на самом деле доводятся до сведения компаний, организаций и менеджеров.
Выбор ISTUD означает «контакт» с ведущей компанией в итальянском ландшафте управленческого образования , с почти 40-летним опытом в области подготовки управленческих кадров и исследований в организациях .
Показанная способность способствовать эволюции управленческого мышления, международной сети, квалифицированному присутствию в компаниях и учреждениях, высокому уровню процесса предложения и учебного процесса, а также качеству факультета, славе и престижу бренда, являются некоторые из основных элементов, которые приводят к рассмотрению ISTUD как уникального выбора превосходства на итальянской сцене.
ISTUD : сравнительный опыт
Участие в семинаре или пути ISTUD означает опыт обучения , в котором участник является главным действующим лицом процесса обучения , в стимулирующей среде , при постоянном присутствии профессионалов ISTUD для сопровождения всего курса.
Анализ конкретных ситуаций, поиск эффективных решений, принятие ответственности, межличностное общение, переговоры и групповая работа всегда оцениваются в классных комнатах. Профессора факультета по отношению к различным моментам программы и содержащегося в ней материалам используют широкое и гибкое сочетание дидактических инструментов, таких как уроки, упражнения, обсуждения в делах .
Основой нашего подхода является размер сравнения . Сравнение, которое возникает в результате диалога с участниками из разных секторов и профессиональных семей, а также постоянных дебатов и обмена мнениями с преподавателями факультетов, всеми экспертами в области экспертизы, с эффективными знаниями о деловых проблемах, вытекающих из значительного опыта управления, консалтинга или исследования.
Все участники всегда имеют широкий спектр теоретической документации по затронутым темам, а также полную и обновленную библиографию (в дополнение к использованию эксклюзивных материалов ISTUD подготовленных и настроенных в соответствии с потребностями клиентов).