Магистр наук в области развития

MSOD Пеппердин является одним из самых престижных организации программ развития в мире не без оснований. Преимущества программы включают в себя:

• Руки-на, реальных приложениях. Выходя за рамки учебника обучения, студенты работают непосредственно с отечественными и зарубежными предприятиями, чтобы помочь идентифицировать и решать свои текущие проблемы развития организации.
• ОП с точки зрения бизнеса. Программа MSOD фокусируется не только на человеческие ресурсы, или с коллективом, но на использование стратегического управления изменениями, чтобы поднять общее состояние здоровья и долголетия бизнеса в целом.
• График разработан для профессионалов. Двухгодичная программа состоит из четырех недельных сессий в год в разных местах в Северной Калифорнии, Южной Калифорнии и за рубежом. Эта программа конструкция позволяет принять участие в программе из любой точки мира.
• Выпускники сети. Выпускники Пеппердин в MSOD включает в себя весьма активную сети специалистов-практиков в развитие организации, которые обеспечивают беспрецедентную деловых связей и непрерывного обучения.
• Пионеры изменения. С момента своего создания 30 лет назад, MSOD программы Пеппердин, считается одним из пионеров в этой области и продолжает пользоваться репутацией передового опыта.

Программа MSOD выходит за рамки обучения учебник и теории. На протяжении обучения студенты будут работать непосредственно с фактическими предприятий для обеспечения решений в режиме реального времени ОД вопросом, стоящим перед организацией. Студенты также проходят курсы в области прикладных исследований методов и прикладных научно-исследовательских проектов, которые поддерживают завершения исследовательского проекта требуется мастера.

Восемь однонедельных курса можно разделить на четыре пары объединенных понятия из теории систем и стратегического управления. Студенты получают компетенции в области анализа и принятия решения на индивидуальном, групповом, организацию и несколько уровней организации.

Заявки принимаются на постоянной основе приема на начало сентября. Управление MSOD приема получает большое количество заявок в год, поэтому рекомендуется применять рано. После нужного класса от 30 до 34 человек была выбрана, заявители могут быть приняты в качестве класса заместителей и уведомление о приеме может произойти в любое время до первой сессии класса.