CETT - Barcelona School of Tourism, Hospitality and Gastronomy

CETT, ценность опыта

CETT — ведущая высшая школа туризма, гостиничного бизнеса и гастрономии, дочерний центр Университета Барселоны. У нас есть настоящее международное призвание, и наша высокоспециализированная команда профессионалов предоставляет студентам модель для создания и передачи знаний, основанную на строгости, инновациях и опыте.

За 50 лет CETT стал центром, который соединяет людей и академические круги с деловыми кругами и секторами государственного управления. Мы стремимся к тем, кто воспринимает процесс обучения как импульс к росту и как возможность достичь своих жизненных целей посредством взаимодействия с окружающей средой и другими людьми.

Наш опыт и способность изменить ситуацию в этом секторе позволяют студентам CETT получить уникальный опыт обучения, который отражает реальную жизнь и позволяет им сталкиваться с новыми проблемами и новыми тенденциями и предвидеть их. Мы берем на себя твердые обязательства перед нашим сообществом и поддерживаем постоянный дух преобразований, и поэтому CETT повышает ценность, чтобы сделать наш сектор более профессиональным и устойчивым.

Причины, по которым выбрать CETT

престиж

За нами стоит 50-летний опыт.

Студент-ориентированный

Мы делаем ставку на расширение прав и возможностей студентов в совместном создании проектов, взаимосвязь за пределами классов и наставничество их опыта на рабочем месте.

Ведущие объекты

Кампус имеет площадь более 3600 м2, полностью оборудованную по последнему слову техники.

Экспертные лекторы

Курсы преподают профессионалы с большим опытом работы в отрасли.

Академическая мобильность и международные стажировки

Мы поощряем национальные и международные обмены благодаря нашей сети компаний-партнеров.

Международная экология

В CETT обучаются более 550 иностранных студентов из 53 стран.

Ocupabilitat

Мы делаем все возможное, чтобы вам были доступны лучшие компании отрасли, чтобы вы могли достичь своих профессиональных целей.

Миссия

Миссия Grup CETT - обеспечить обучение и передачу знаний в области туризма, гостеприимства и гастрономии с помощью нашей собственной системы обучения. В основе этого метода:

• Команда преподавателей и профессионалов, отличающаяся академической строгостью и опытом.
• Развитие специализированных знаний в области туризма, гостеприимства и гастрономии благодаря вкладу опыта и исследований.
• Обучение и опыт, приобретенные в компаниях прикладного обучения Grup CETT.
• Наши тесные связи с людьми и компаниями индустрии туризма.
• Явное международное призвание.
• Студенты, характеризующиеся отличительными чертами солидной подготовки и развития поведенческих навыков.

Мы являемся группой компаний, специализирующихся на обучении, а также предлагающих качественные услуги в области туризма, гостеприимства и гастрономии. Члены группы – преподавательский состав, профессионалы и студенты – направляют наши усилия и работу на создание отрасли, более приспособленной к обществу и людям. Мы ценим инициативу, честность и саморазвитие, работая в команде в международном контексте, выполняя наши обязательства перед нашей собственной страной.

Наши компании отличаются своей устойчивостью. Эффективность делает нас более конкурентоспособными, что гарантирует нашу преемственность, поскольку результаты могут быть реинвестированы в дополнительное обучение и сообщество.

видение

Мы хотим быть международным эталоном как в области академических достижений, так и в сфере услуг в сфере гостеприимства и туризма, привержены ответственному развитию как отрасли, так и общества посредством предоставления обучения, исследований, инноваций и экспертных знаний, решительно привержены личному и профессиональному росту все, кто входит в нашу группу.

принципы

Содействие развитию отрасли:

• Поддержание тесных и постоянных связей между нашими бизнес-подразделениями и развитием туризма.
• Обеспечение динамизма, предвкушения и способности адаптироваться к изменениям, всегда поддерживая инновации и предпринимательскую инициативу.
• Развитие экспертных знаний в сфере туризма, содействие наиболее важным исследованиям и исследованиям в отрасли.

Содействие личному развитию:

• Помещение человека в центр нашей организации, поощрение профессионального роста и самообучения, связывание развития организации с развитием людей, которые составляют ее часть.
• Направление организации на клиента, через максимальную специализацию услуг, корпоративную чуткость и человеческий подход в работе с нашими клиентами, как внешними, так и внутренними.

Наша личность:

• Академическое превосходство: достигается за счет максимальной строгости и критического чутья, присутствующих как в содержании, так и в преподавании наших программ обучения.
• Собственная схема обучения: на основе специализации в туристической индустрии, обучение профессиональным ценностям и развитие навыков как на занятиях, так и в наших компаниях по прикладному обучению.
• Независимость: гарантируется тем фактом, что это частный центр, полностью финансируемый за счет собственных средств, который, тем не менее, пользуется признанием Барселонского университета, с которым он активно сотрудничает.
• Строительство нашей страны: понимание уважения к нашему языку как вклада в мультикультурализм, как и подобает организации с четкой международной ориентацией.
• Солидарность: организации со своей собственной схемой грантов, участвующей в проектах международного сотрудничества с развивающимися странами.
• Устойчивость: включение уважения к окружающей среде во все виды деятельности организации с помощью систем управления, которые гарантируют устойчивость в нашем росте.
• Строительство нашей школы: понимается как наша твердая приверженность внедрению наших корпоративных принципов и ценностей во все наши бизнес-подразделения, что делает нашу идентичность добавленной стоимостью, которая проявляется в предоставлении наших услуг.

Значения

• Призвание к обслуживанию: определяет нашу мотивацию знать и удовлетворять потребности наших внутренних и внешних клиентов, обеспечивая быстрые и эффективные ответы на их вопросы и предложения, предвосхищая эти потребности, когда это возможно, и уделяя особое внимание человеческому подходу.
• Честность: в соответствии с нашими этическими обязательствами и честностью нашего личного и профессионального поведения, с которым мы должны справляться с любой ситуацией с максимальной ответственностью, уважением и прозрачностью.
• Приверженность обучению: демонстрация вовлеченности и заинтересованности всех тех, кто является частью организации, в участии в качестве преподавателей, теоретических или практических, в наших различных схемах обучения, с энтузиазмом и ответственностью встречающих эту проблему, как возможность развивать новые навыки.
• Командная работа: предполагает нашу способность и готовность поощрять максимальное сотрудничество, общение и доверие между всеми, кто является частью организации, для создания синергии и достижения общих целей.
• Инициативность: показывает наше желание и способность действовать динамично и активно, предвосхищая и способствуя изменениям, решительно принимая нашу активную роль в достижении целей организации.
• Способность к самообучению и саморазвитию: определяет стремление к индивидуальному расширению своих знаний и навыков, а также способность включать все полученные знания в текущую или будущую профессиональную деятельность, создавая новые ценности и рост, как индивидуально, так и коллективно.

Здесь вы указали информацию о доступе к исследованиям:

• Доступ к степени бакалавра
• Доступ к магистерскому обучению

Неевропейские страны: студенты должны получить студенческую визу перед выездом из своей страны через ближайшее посольство или консульство Испании.

Европейские страны: Студенческая виза не требуется. Если вы проживаете более 6 месяцев, вам необходимо подать заявление на получение TIE.