Магистратура по специальности Стратегическое управление на Филиппинах

Смотреть все магистратуры по специальности Стратегическое управление на Филиппинах 2017

Стратегическое управление

Степень магистра можно получить в том случае, если у вас уже имеется оконченное образование бакалавра. В рамках обучения на программах магистратуры необходимо пройти 12–18 учебных курсов, которые, как правило, оканчиваются экзаменационным испытанием или написанием серьезной работы/подготовкой проекта.

Программы стратегического управления предоставляют студентам возможность изучать коммуникации, бизнес-стратегии и приобрести лидерские навыки, необходимые для профессионального управления другими. Студенты будут проходить курсы, такие как корпоративная психология, маркетинг, финансы и управление человеческими ресурсами.

Филиппины, официально известной как Республика Филиппины, является суверенным государством в Юго-Восточной Азии в западной части Тихого океана. Английский является одним из официальных языков на Филиппинах и является обязательным предметом во всех школах.

Свяжитесь с приемной комиссией ВУЗа - Самые популярные программы магистратуры по специальности Стратегическое управление на Филиппинах 2017

Подробнее

Магистра в области стратегического бизнеса

University of Asia and the Pacific
в университете Заочное и вечернее обучение 11 месяцев August 2017 Филиппины Город Pasig

Стратегия стратегического управления бизнесом (SBEP) предназначена исключительно для руководителей высшего звена, таких как вы, которые занимают высшие руководящие должности и которые играют активную роль в разработке и реализации общих стратегий и политики управления в вашей организации. [+]

Лучшие программы магистратуры по специальности Стратегическое управление на Филиппинах 2017. Стратегия стратегического управления бизнесом (SBEP) предназначена исключительно для руководителей высшего звена, таких как вы, которые занимают высшие руководящие должности и которые играют активную роль в разработке и реализации общих стратегий и политики управления в вашей организации. Эта программа позволит вам: - расширить свою экономическую перспективу и повысить свой потенциал для решения стратегических и долгосрочных вопросов политики, которые стоят перед вашей организацией; - определить основные тенденции и изменения, происходящие в национальной и международной экономике, и понять, как они влияют на показатели и перспективы регионов, отраслей, отраслей и вашей конкретной коммерческой фирмы; - Получать доступ к современным результатам исследований для принятия успешных и стратегических бизнес-решений; И - применение экономических экономических инструментов для создания ценности во всех аспектах вашей организации. Вы вернетесь к своей фирме с энергией и вооруженными стратегиями и инновационными решениями, которые приведут к успеху в новой глобальной конкурентной среде. Связаться с топ-менеджерами Взаимодействие с президентами компаний и вице-президентами, директорами, руководителями неправительственных организаций и правительств, предпринимателями, экспатриантами, послами и профессионалами Поделитесь своими идеями и проблемами с руководителями различных отраслей и национальностей (более 1600 выпускников из 26 национальностей, начиная с 1974 года) Сеть с высокопоставленными государственными чиновниками и бизнес-лидерами через «кэпихан» и встречи выпускников Доставка Программа Наслаждайтесь гибким и удобным графиком 3 полдня в месяц в течение 11 месяцев Выбор расписания дня недели или выходного дня В том числе 2 загородных конференции (местных и международных) Охват программы Национальная экономика и влияние на бизнес Макроэкономическая политика Экономические методы прогнозирования бизнеса Микроэкономика и социальная... [-]

мастер в области стратегического управления человеческими ресурсами

Miriam College
в университете Очная форма November 2017 Филиппины Бангалор

Стратегическое управление человеческими ресурсами является программа скоро-тезис предназначен для подготовки аспирантов для решения сложных вопросов и проблем управления рабочей силы сегодня. [+]

МАСТЕР ПО СТРАТЕГИЧЕСКОГО Управление персоналом (не Тезис трек) Стратегическое управление человеческими ресурсами является программа скоро-тезис предназначен для подготовки аспирантов для решения сложных вопросов и проблем управления рабочей силы сегодня. Содержание программы обеспечивает всестороннее освещение главных обязанностей человеческой ресурс, касающихся стратегических и оперативных аспектов, разработки и исполнения систем в области людских ресурсов, которые производят сотрудников компетенций и поведения компании необходимо для достижения своих стратегических целей; и развивать организационные культуры, которые способствуют инновациям и гибкость. Курсы включают в себя как теоретические, так и практические соображения в профессиональном развитии мужчин и женщин в области человеческих ресурсов в таких условиях, как бизнеса, промышленности, правительства и некоммерческих организаций и учреждений. ОСНОВНЫЕ КУРСЫ: (13 единиц) М. 201 Стратегическое управление (3) М. 202 Финансовый менеджмент (3) HR 201 Управление человеческими ресурсами (3) М. 203 Исследования и статистика по управлению (3) MCEV 201 УК Этика и ценности (1) ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: (24 единиц) HR 202 Организационное поведение (3) HR 203 Трудовое право / ЦБ (3) HR 204 Организационно Планирование, проектирование и управление (3) HR 205 Компенсация и льготы Планирование и управление (3) HR 206 Дизайн и Администрация подготовки (3) HR 207 Управление производительностью (3) HR 208 Оценка организации и развития (3) HR 209 HR политика (3) По выбору: (6 единиц) HR 210 HR Международная (3) HR 211 Специальные темы / Тенденции и проблемы в MHR (3) HR 212 всесторонние испытания Всего: 43 единиц [-]