Смотреть все магистратуры по специальности Руководство и лидерство в ЮАР 2019

Цель квалификации заключается в разработке применяемой компетентности студента на продвинутом уровне (исполнительной) в мастеринга, анализа, интерпретации и понимания производительности, изменения и организационных принципов и методов развития. Квалификации ставит студента в состоянии регистрации в качестве персонала Практик с Южно-Африканской совета кадровой практики. Он также вооружает студентов работать в качестве менеджера людских ресурсов или организационного специалиста по развитию на высоком уровне в организациях. Квалификация будет и далее дать студентам возможность работать в качестве консультантов в собственный бизнес, а также бизнес-консалтинга предприятий.... [-]

После успешного завершения всех требований, предъявляемых к этой степени, студент приобретет ориентированным на практику и лично обогащая квалификацию магистра в течение двух лет, тренируя навыки и новые возможности для карьерного роста в качестве личного и профессионального руководителя, руководителя или PPL посредника.

Соответствующий диплом с отличием или его эквивалент в среднем по меньшей мере 65% для Диплом с отличием. Компьютерная грамотность и доступ к сети Интернет, а также минимальный опыт работы на три года. Модуль в технологии исследования на уровне Диплом с отличием является существенным. Ожидается, студента пройти тест признанной грамотности. ... [-]

Для разработки на высоком уровне нанесенной компетентности студента в анализе, интерпретации и понимания руководства в контексте развивающейся страны с дифференцированной акцентом на конкретных секторах в этих странах. Квалификация позволит топ-менеджеров и руководителей освоить важнейшие лидерские навыки, необходимые для конкретных секторов, в которых они должны управлять и вести в развивающихся странах. ... [-]

Для разработки на высоком уровне нанесенной компетентности студента в предоставлении профессиональных коучинг руководство вмешательства. Это будет сделано за счет развития компетенций контрактов, оценки потребностей, построения планов развития, обеспечивая индивидуальные и тренерской команды сессий и оценку влияния различных тренерских вмешательств через ряд модулей. Через мини диссертации, студент покажет доказательства научных исследований и способность отражать на целостном контексте коучинга руководства. Программа предоставит опыт разработки психологов, psychometrists, менеджеров по персоналу и менеджеров, а также других аспирантов стать компетентным и профессионального руководства тренеров в Южной Африке.... [-]