Магистратура по специальности Прикладная психология В Центральной Америке и Карибском

Смотреть все программы магистратуры по специальности Прикладная психология В Центральной Америке и Карибском 2017

Прикладная психология

Степень магистра является ученая степень присуждается лицам, которые успешно обозначают более высокий уровень знаний. Существуют два основных типа мастеров - учил и исследований.

Прикладная психология является одной из областей психологии. Эта практическая дисциплина, знания из этой области используются для решения различные типов поведенческих проблем, с которыми сталкиваются люди.

Что касается образовательных организаций Центральной Америке, они улучшаются. Многие американские колледжи и университет иностранных классов в Центральной Америке и Карибских, и они последовательно одними из самых популярных из них. И даже если очного обучения американцами не были традиционно принята, она приобретает в этом отношении.

Показать все программы магистратуры по направлению Прикладная психология В Центральной Америке и Карибском 2017 - Свяжитесь с университетом

Подробнее

Мастер в области образования - специализированной школы и детской психологии

Universidad del Este (UNE)
в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение August 2017 Пуэрто-Рико Каролина

Школа психология и ребенок является общим и службой здравоохранения практика участвует, от научных измерений, с детьми, молодежью, семьями и учащимися все возрастов в школе и других параметрах. [+]

Программы магистратуры по специальности Прикладная психология В Центральной Америке и Карибском 2017. The Школа и Психология ребенка это общее медицинское обслуживание и практика участвуют, от научных измерений, с детьми, молодежи, семей и учащихся всех возрастов в школе и других параметров. Этот профессиональный обучен в области психологии и образования, чтобы помочь родителям, педагогам и другим специалистам в обучении каждого ребенка в здоровой и безопасной среде. Как школьный психолог и ребенок могут осуществлять в районах частной практики, школы: центры дневного ухода, дошкольные, начальные, средние, сервисные центры, больницы, университеты и научно-исследовательские проекты. [-]

промышленной и организационной психологии мастер

La Universidad Latina de Costa Rica
в университете Очная форма February 2018 Коста-Рика San Pedro Heredia Сан - Хосе Perez Zeledón Cañas Puntarenas Paso Canoas Grecia Guápiles Ciudad Neily + еще 8

Форма специализированных людских ресурсов на высоком уровне, которые способствуют повышению качества услуг, предоставляемых организациями. [+]

Цели экспертизы в области промышленной и организационной психологии Поезд специализированных людских ресурсов на высоком уровне, которые способствуют повышению качества услуг, предоставляемых организациями. Стимулируют потенциал, что люди имеют разные специалисты, участвующие в процессах для получения знаний путем проведения исследований, экспериментов и распространения научной информации. Requisitos: Обладать требуемой минимальной степени (бакалавра или степень), присужденную университетом законно признанной в стране. Настоящее название и две копии этой степени. Сертификация и представить оригинальную копию исследований, где крупный рогатый скот курсы с их соответствующими нотами и кредитов, полученных четко продемонстрировали. Отправить заполненную должным образом заявку на членство и приложить две фотографии паспорта и копию удостоверения личности. Подсчет, желательно со знанием в обращении с компьютерной техникой. Имея знание английского языка, который включает в себя власть понять текущую литературу по специализированным темам. доказуемо профессиональный опыт минимум 2 года. Интервью с программным управлением. Для целей квот университет будет отдавать предпочтение участникам представить лучшие аттестаты в отношении академической успеваемости и профессионального опыта. Штаб-квартира: Сан - Педро профессиональное поле: Выпускники данной программы будут иметь возможность осуществлять свои профессиональные действия: Развитие личного и организационного консультирования в различных областях, как на национальном, так и на международном. Управление человеческими ресурсами в области отбора, классификации, оценки персонала, разработке учебных программ и компенсации среди других. Стимулирование инноваций в области улучшения отношения и персонала ценность в качестве добавленной стоимости, которая может генерировать максимальную конкурентоспособность путем поощрения организационного развития и в развитии культуры качества. [-]