Магистратура по специальности Прикладная психология В Центральной Америке и Карибском

Смотреть все программы магистратуры по направлению Прикладная психология В Центральной Америке и Карибском 2017

Прикладная психология

Мастер 'ы степени является аспирантом ученой степени. Надо уже есть степень бакалавра, чтобы подать заявку на магистерскую программу 'ы. Большинство мастер 'ы Степень программы потребуется студентам завершить мастер ' ы диссертации или дипломной работы.

Прикладная психология является одной из областей психологии. Эта практическая дисциплина, знания из этой области используются для решения различные типов поведенческих проблем, с которыми сталкиваются люди.

Центральная Америка является центральным географическом регионе Северной и Южной Америки. Это самый южный, Истмийские части североамериканского континента, которая соединяется с Южной Америкой на юго-восток.

Показать все программы магистратуры по направлению Прикладная психология В Центральной Америке и Карибском 2017 - Свяжитесь с университетом

Подробнее

Мастер в области образования - специализированной школы и детской психологии

Universidad del Este (UNE)
в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение August 2017 Пуэрто-Рико Каролина

Школа психология и ребенок является общим и службой здравоохранения практика участвует, от научных измерений, с детьми, молодежью, семьями и учащимися все возрастов в школе и других параметрах. [+]

Программы магистратуры по специальности Прикладная психология В Центральной Америке и Карибском 2017. The Школа и Психология ребенка это общее медицинское обслуживание и практика участвуют, от научных измерений, с детьми, молодежи, семей и учащихся всех возрастов в школе и других параметров. Этот профессиональный обучен в области психологии и образования, чтобы помочь родителям, педагогам и другим специалистам в обучении каждого ребенка в здоровой и безопасной среде. Как школьный психолог и ребенок могут осуществлять в районах частной практики, школы: центры дневного ухода, дошкольные, начальные, средние, сервисные центры, больницы, университеты и научно-исследовательские проекты. [-]

промышленной и организационной психологии мастер

La Universidad Latina de Costa Rica
в университете Очная форма February 2018 Коста-Рика San Pedro Heredia Сан - Хосе Perez Zeledón Cañas Puntarenas Paso Canoas Grecia Guápiles Ciudad Neily + еще 8

Форма специализированных людских ресурсов на высоком уровне, которые способствуют повышению качества услуг, предоставляемых организациями. [+]

Цели экспертизы в области промышленной и организационной психологии Поезд специализированных людских ресурсов на высоком уровне, которые способствуют повышению качества услуг, предоставляемых организациями. Стимулируют потенциал, что люди имеют разные специалисты, участвующие в процессах для получения знаний путем проведения исследований, экспериментов и распространения научной информации. Requisitos: Обладать требуемой минимальной степени (бакалавра или степень), присужденную университетом законно признанной в стране. Настоящее название и две копии этой степени. Сертификация и представить оригинальную копию исследований, где крупный рогатый скот курсы с их соответствующими нотами и кредитов, полученных четко продемонстрировали. Отправить заполненную должным образом заявку на членство и приложить две фотографии паспорта и копию удостоверения личности. Подсчет, желательно со знанием в обращении с компьютерной техникой. Имея знание английского языка, который включает в себя власть понять текущую литературу по специализированным темам. доказуемо профессиональный опыт минимум 2 года. Интервью с программным управлением. Для целей квот университет будет отдавать предпочтение участникам представить лучшие аттестаты в отношении академической успеваемости и профессионального опыта. Штаб-квартира: Сан - Педро профессиональное поле: Выпускники данной программы будут иметь возможность осуществлять свои профессиональные действия: Развитие личного и организационного консультирования в различных областях, как на национальном, так и на международном. Управление человеческими ресурсами в области отбора, классификации, оценки персонала, разработке учебных программ и компенсации среди других. Стимулирование инноваций в области улучшения отношения и персонала ценность в качестве добавленной стоимости, которая может генерировать максимальную конкурентоспособность путем поощрения организационного развития и в развитии культуры качества. [-]