Магистратура по направлению Корпоративная социальная ответственность в Сенегале

Смотреть все магистратуры по направлению Корпоративная социальная ответственность в Сенегале 2019

Корпоративная социальная ответственность

Степень магистра присваивается после окончания обучения на программах второй ступени высшего образования в определенной профессиональной области или по конкретной специализации с целью улучшения карьерной перспективы. Большинство программ магистратуры предлагаются государственными университетами и ВУЗами.

Крупные корпорации не только нужно, чтобы пожертвовать деньги и продвигать социальные программы для финансовой выгоды, они часто хотят, чтобы сделать это для более человеколюбия. Корпоративная социальная ответственность или КСО, учит студентов, как сбалансировать эти потребности и улучшить нижнюю линию и репутацию бизнеса, некоммерческих организаций и правительственных организаций.

В Сенегале есть множество доступных вариантов для получения высшего образования. В последние годы можно наблюдать приток иностранных студентов, поскольку появились привлекательные образовательные программы, которые направлены на повышение уровня и качества высшего образования в этой стране.

Свяжитесь с приемной комиссией ВУЗа - Самые популярные программы магистратуры по специальности Корпоративная социальная ответственность в Сенегале 2019

Подробнее

специализированная мастер-качества окружающей среды безопасности и КСО

Institut Africain de Management
в университете Очная форма 4 семестра February 2019 Сенегал Дакар

Компании сегодня сталкиваются с новыми проблемами в связи с увеличением конкурентного давления как в Африке и во всем мире. Это означает, что менеджеры знают, как справиться с "рутинного управления" компании с более высоким уровнем качества при одновременном снижении затрат и знать инициировать и управлять проектами "управления - разработка" направлена ​​на повышение дискриминант значение их деятельности в среднесрочной и долгосрочной перспективе. [+]

Компании сегодня сталкиваются с новыми проблемами в связи с увеличением конкурентного давления как в Африке и во всем мире. Это означает, что менеджеры знают, как справиться с "рутинного управления" компании с более высоким уровнем качества при одновременном снижении затрат и знать инициировать и управлять проектами "управления - разработка" направлена ​​на повышение дискриминант значение их деятельности в среднесрочной и долгосрочной перспективе.... [-]