Магистратура по специальности Бизнес-исследования в Кесон-Сити на Филиппинах

Смотреть все программы магистратуры по специальности Бизнес-исследования 2017 в Кесон-Сити на Филиппинах

Бизнес-исследования

Степень магистра присуждается студентам после успешного окончания обучения в магистратуре по определенной специализации с присвоением конкретной профессиональной квалификации.

Программы по экономике и организации производства обеспечивают студентам крепкую базу знаний, которая позволит им реализовать себя в той или иной сфере бизнеса. Такие программы доступны в университетах и бизнес-школах по всему миру, и здесь студенты приобретают знания в области финансов и управления.

Многие любят хорошие люди на Филиппинах и их образ жизни. Изучение здесь также может помочь вам узнать, смешиваясь с культурой народа, как вы себя Ваши университетский курс в местном колледже университета, государственного университета и колледжа или университета на Филиппинах. Филиппины является третьим по величине английский говорящей стране в мире, который будет легче для иностранных студентов.

Кесон-Сити привлекает туристов на большой скорости. Помимо других объектов в городе есть несколько крупных учебных заведений, среди них два самых известных институтов Манильский лицей университета и Университета Филиппин Diliman. Эти качества образования предложения в творческой среде.

Свяжитесь с ВУЗом напрямую - Программы магистратуры по специальности Бизнес-исследования в Кесон-Сити на Филиппинах 2017

Подробнее

мастер в области стратегического управления человеческими ресурсами

Miriam College
в университете Очная форма November 2017 Филиппины Бангалор

Стратегическое управление человеческими ресурсами является программа скоро-тезис предназначен для подготовки аспирантов для решения сложных вопросов и проблем управления рабочей силы сегодня. [+]

Магистратуры по специальности Бизнес-исследования в Кесон-Сити на Филиппинах. МАСТЕР ПО СТРАТЕГИЧЕСКОГО Управление персоналом (не Тезис трек) Стратегическое управление человеческими ресурсами является программа скоро-тезис предназначен для подготовки аспирантов для решения сложных вопросов и проблем управления рабочей силы сегодня. Содержание программы обеспечивает всестороннее освещение главных обязанностей человеческой ресурс, касающихся стратегических и оперативных аспектов, разработки и исполнения систем в области людских ресурсов, которые производят сотрудников компетенций и поведения компании необходимо для достижения своих стратегических целей; и развивать организационные культуры, которые способствуют инновациям и гибкость. Курсы включают в себя как теоретические, так и практические соображения в профессиональном развитии мужчин и женщин в области человеческих ресурсов в таких условиях, как бизнеса, промышленности, правительства и некоммерческих организаций и учреждений. ОСНОВНЫЕ КУРСЫ: (13 единиц) М. 201 Стратегическое управление (3) М. 202 Финансовый менеджмент (3) HR 201 Управление человеческими ресурсами (3) М. 203 Исследования и статистика по управлению (3) MCEV 201 УК Этика и ценности (1) ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: (24 единиц) HR 202 Организационное поведение (3) HR 203 Трудовое право / ЦБ (3) HR 204 Организационно Планирование, проектирование и управление (3) HR 205 Компенсация и льготы Планирование и управление (3) HR 206 Дизайн и Администрация подготовки (3) HR 207 Управление производительностью (3) HR 208 Оценка организации и развития (3) HR 209 HR политика (3) По выбору: (6 единиц) HR 210 HR Международная (3) HR 211 Специальные темы / Тенденции и проблемы в MHR (3) HR 212 всесторонние испытания Всего: 43 единиц [-]

Мастер в сфере государственного управления

Central Colleges of the Philippines
в университете November 2017 Филиппины Бангалор

Выпускник школы КПК была создана в 1979 году при правительстве признании № С-002 от 6 июня 1979 года, начиная с первичного размещения MBA и МХАТ.В качестве выражения своей социальной ответственности и для того, чтобы держать бедных и достойных амбициозных выпускников вузов искать более высокую [+]

Магистр государственного управления Выпускник школы КПК была создана в 1979 году при правительстве признании № С-002 от 6 июня 1979 года, начиная с первичного размещения MBA и МХАТ. В качестве выражения своей социальной ответственности и для того, чтобы держать бедных и достойных амбициозных выпускников вузов искать высшего образования, КПК открыла Высшая школа зарядки минимальным, и доступные цены на обучение своих преподавателей колледжей и студентов. Школа КПК Высшее берет на себя обязательство разработать соответствующие знания, сообразительность и компетенции у студентов в области делового администрирования, государственного управления и обучения не только для достижения успехов в учебе, но и подготовить их для решения проблемы глобальной конкуренции.... [-]