Американский Sentinel университет существует, чтобы позволить нашим студентам для достижения своих образовательных и профессиональных целей. Наше высокое качество интерактивных программ, степень были разработаны так, чтобы наши студенты могут максимизировать их возвращения на обучение. &nbsp образовательный подход американского Sentinel's опирается на лидеров в области высшего образования в Северной Америке. Американский Sentinel был основан как университет Вандербильта Technology Company национально признанных академических и деловых кругов, в том числе Джо Б. Wyatt, канцлер почетный Университета Вандербильта и д-р Ричард У. Оливер, генеральный директор американской Sentinel университета (автор нескольких книг управления, бывший В. П. Маркетинг для Nortel, и наградами профессор в Университете Вандербильта). &nbsp&nbsp Факты Основанная в 1988 (Американский колледж компьютерных наук и информации) и 2000 (американский Высшая школа менеджмента) Более 15 интерактивных программ, степень, не ценза оседлости 1200 студентов 1400 выпускников 40 полных и адъюнкт факультета (более 60% с докторской степенью) 35 академических администраторов и сотрудников Офисы: Денвер, Колорадо и Бирмингема, А. Л. Аккредитованные: Дистанционное образование и обучение Совета Удовлетворенность студентов: в среднем более чем на 90% по всем программам &nbsp Миссия &nbsp Миссия американского Sentinel университета является предоставление высококачественных, инновационных степени и сертификат программы, которые позволяют студентам развивать критическое мышление, принятие решений, и лидерских навыков, необходимых для повышения их личную жизнь и свою карьеру в новых промышленно ES и быстрорастущих секторов мировой экономики. &nbsp&nbsp Видение &nbsp Чтобы быть признанным в качестве мирового лидера ... ... для обеспечения доступной, качественной, высшее образование для мотивированных, нетрадиционных учащегося / профессионал, который стремится играть ведущую роль в новых отраслях или растущем рынке секторов мировой экономики ... ... для обеспечения новых уровней доступа к мотивированным, нетрадиционных студентов, которые здесь до Поэтому не было возможности для продвинутых профессиональных степеней по причине нехватки времени, денег или географии ... ... для инновационного использования технологий, что создает новые стандарты в области оценки и достижения успехов в учебе ... ... для понимания и удовлетворения меняющихся потребностей своих студентов, общины и других компонентов ... ... для создания передового опыта в студенческих и учредительными услуг.