Instituto Tecnológico de Tijuana

Введение

Прочитать официальное описание

Instituto Tecnológico de Tijuana - образовательное учреждение с 47-летним стажем работы в штате Нижняя Калифорния, обучающее 16 степеней бакалавра и 8 аспирантских программ, основанных 17 сентября 1971 года.

миссия

Способствовать комплексной подготовке ведущих специалистов и исследователей в области инноваций и технологического развития в регионе, стране и мире; с высоким чувством социальной ответственности, через качественные образовательные услуги, справедливость и актуальность.

вид

Быть ведущим учреждением технологического высшего образования, научных исследований и технологического развития в Северо-Западном регионе страны, с национальным и международным прогнозом.

Amigos em campus universitárioНаассом Азеведо / Unsplash

ценности

  • Членство. Гордость за то, что является частью Учреждения, полностью идентифицирована, убеждена и привержена миссии и видению технологии.
  • Выполнять функции и задачи, индивидуально и в группах, с чувством приверженности и внимания к качеству.
  • Целостность. Подлинность и соответствие между нашими ценностями и поведением.
  • Профессионализм. Будьте этичны, уважительны, компетентны и постоянно обновляйтесь.
  • Инновации. Поощрять создание и развитие проектов, которые ведут к достижению институционального видения.
  • Социальная приверженность Выполните с духом обслуживания и помощи, через технологическое образование окружающей среды.
  • Поддерживать качество с помощью средств, необходимых для постоянного улучшения.

Работать над постоянным совершенствованием процедур, процессов, действий и управления ресурсами с целью обеспечения максимальной удовлетворенности.

Качественное образование основано на создании, внедрении инноваций и поиске наиболее эффективного способа выполнения повседневных задач.

  • Будьте абсолютно честными, прямыми и честными.
    Веди себя честно и прозрачно по отношению к другим, всегда ставь истину на первое место, создавая атмосферу доверия и прогресса в технологическом сообществе.
  • Признать права людей и воздерживаться от оскорбления или нанесения им вреда.
    Признайте, оцените и оцените мою личность, а также других, уважая пределы наших действий, всегда стремясь, чтобы они не наносили вреда и не нарушали спокойствие нашего окружения.
  • Уважайте мнения, идеи или взгляды других, даже если они не соответствуют их собственным.
    Цените разнообразие личностей, культур и физических вариантов, которые существуют среди людей, умеют слушать и принимать других, что важно для мирного сосуществования, важно для гармоничной жизни в школе, на работе и в обществе.
  • Выполнять действия и действия выдающимся образом и превзойти наши ожидания.
    Признайте выдающиеся качества и уникальные таланты нашего технологического сообщества и поддержите их в их профессиональном развитии, чтобы их улучшение принесло пользу нашему обществу. Установите четкие цели, которые определяют наиболее важные цели как учреждения, и стремитесь к личному и коллективному совершенствованию.
  • Влиять на других, заставляя их работать с энтузиазмом, в достижении целей и задач.
    Осуществлять и развивать лидерство, основанное на кодексе ценностей как неотъемлемого человека в семье, обществе, труде и академической сфере, с дисциплиной, лояльностью, порядочностью, убежденностью, упорством, конгруэнтностью, доверием, искренностью, свободой и уважением.
  • Достигните предложенного и найдите решения проблем, которые могут возникнуть.
    Будьте постоянны в достижении своих целей и задач, сталкиваясь с трудностями и преодолевая трудности с мужеством, не позволяя себе преодолеть себя, приспосабливаясь к обстоятельствам и достигать успеха.
    • Работа в команде. Работать вместе для достижения общего видения.
      Способствовать творчеству, мотивации и коллективному лидерству, объединяя усилия для достижения общих целей и задач; разделяя ценности и этические принципы, которые определяют нас как институт.
    • Посвящение. Будьте тверды в достижении цели.
      Действуйте твердо и страстно, выделяя необходимое время и усилия для выполнения соответствующих мероприятий для достижения целей и задач, поставленных для индивидуальной и коллективной выгоды.
  • Предоставить безоговорочную помощь тем, кто в ней нуждается.
    Будьте внимательны к потребностям сообщества, отдавая все лучшее самоотверженному и самоотверженному, объединяя усилия для достижения общих целей, создавая гибкие и эффективные сети поддержки, которые положительно влияют на развитие общества.
    • Гендерное равенство Равные возможности развития для мужчин и женщин.
      Поощрять защиту равных возможностей для мужчин и женщин в соответствии с их собственными конкретными условиями, потребностями и характеристиками, которые гарантируют уважение плюрализма и права на справедливый и равный доступ к использованию, контролю и выгоде одних и тех же активов. и услуги общества.

Политика качества

Instituto Tecnológico de Tijuana устанавливает обязательства по внедрению всех своих процессов, ориентируя их на удовлетворение своих клиентов на основе качества образовательного процесса, для удовлетворения их требований, посредством эффективности системы управления качеством и постоянного улучшения в соответствии с ISO 9001: 2008 / NMX-CC-9001-IMNC2008.

Этот сайт получил финансовую поддержку проекта Diffusion APN2016-4015 под названием «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧИСТОЙ ВОДЫ ДЛЯ ОРОШЕНИЯ ВИНОГРАДОВ ГАДАЛУПСКОЙ ДОЛИНЫ».

Местоположения

Тихуана

Address
Calzada del Tecnológico,s/n
22414 Тихуана, Нижняя Калифорния, Мексика

Программы

Часто задаваемые вопросы