University of Fort Hare

Введение

Прочитать официальное описание

уни

Зрение

Энергичное, справедливый и устойчивый африканский университет, стремится к преподавательской и исследовательской передового опыта на службе своих студентов, ученых и широкой общественности.

Миссия

Для обеспечения высокого качества образования международных стандартов, способствующих развитию знаний, которая является социально и этически отношение и применение технологического и социально-экономического развития нашей страны и во всем мире.

Величины

  • Целостность - уважать и утвердить достоинство, равенство, свободу и богатое культурное разнообразие всех людей в качестве основы для мира и социальной справедливости, стремление к истине, интеллектуальной честности и открытости по отношению к идеям.
  • Совершенство - Для того, чтобы быть признанным в качестве международного центра передового опыта , который и коренится в его окружении и чувствительной к проблемам человеческого прогресса, и содействовать формированию культуры преподавания и обучения и научных исследований передового опыта в университете в качестве основного минимального требования к жизни до к утверждению того, чтобы быть местом генерации знаний.
  • Инновации - Для того, чтобы сосредоточить внимание на проблемах , представленных новых информационных технологий, систем и процессов управления информацией, а также возможности для инноваций. И сделать это в предприимчивого образом, что приносит пользу университета и человечество.
  • Этика - Достижение самых высоких профессиональных и этических стандартов в области обучения, обучения, научных исследований, участие общин и корпоративного управления.
уни

Стратегические цели

Совершенство в преподавании и обучении, научных исследований и участия общин;

Эта стратегическая цель направлена ​​на широкое социальное видение, которое требуется для поддержания университета как международного центра передового опыта, который и коренится в его окружении и чувствительной к проблемам человеческого прогресса; императив возродить культуру преподавания и обучения и научных исследований передового опыта в университете в качестве основного минимального требования к жизни до требования того, чтобы быть местом генерации знаний и для того, чтобы иметь возможность сравнить с аналогичными учреждениями в других странах мира; и основная задача современного африканского университета и взаимосоединения между этой миссией и широкомасштабный ожиданий социальной ответственности университета в общинах, которые она обслуживает. Она также фокусируется на доступе новых технологий, которые могли бы способствовать преподаванию и обучению, а также научных исследований.

Повышение опыта студентов:

Эта стратегическая цель связана с управлением опыт студенческой жизни в университете, так что критические, занятые граждане и надлежащим образом квалифицированные выпускники выходят из университета Форт-Хейр. Он сосредоточен на административных, жилых, спортивных, культурных и социальных систем поддержки студентов.

Создание культуры обслуживания:

Эта цель предназначена для обеспечения того, чтобы этические принципы службы и этоса высокого качества обслуживания пронизывают культуры университета, для студентов, сотрудников и заинтересованных лиц; а также повышение эффективности в административных и управленческих систем, которые поддерживают основные процессы.

Оптимизировать многоточечном модель Campus:

Эта задача вводит «Планеты в выравнивании 'модели в качестве оптимальной модели для нашей многонациональной кампусе университета; и описывает, как мы намерены использовать относительные преимущества и стратегические ниши каждого из наших трех кампусов, обеспечивая при этом эквивалентность статуса и координации по географическому пространству.

Жгут Технология Эффективно:

Эта цель фокусируется на проблемах, представленных новых информационных технологий с точки зрения инвестиций, которые должны быть сделаны, системы управления информацией и процессами, а также возможности для инноваций.

Развитие людских ресурсов:

Эта цель о освежающим - или, возможно, повторно ведение переговоров - психологические и развития договора с нашими сотрудниками. Мы также должны пересмотреть наши модели управления и руководства, а также значительно улучшить нашу способность управления и возможностей. Менеджеры должны брать на себя ответственность за управление и поддержку персонала, чтобы сделать переход к новому балансу деятельности, принимая во внимание новые модели преподавания и обучения, а также планирование потребности в персонале, чтобы доставить эту модель. Нам также необходимо прививать фирмы, но сострадательной культуры индивидуальной и коллективной ответственности; и укрепить ожидания сотрудников о том, управляются в соответствии с этой повесткой дня.

Обеспечение финансовой жизнеспособности и устойчивости:

Это Enabler касается развития устойчивой ресурсной базы для университета; а также обеспечение того, что размер и форма университета является одновременно жизнеспособны и поддерживает его стратегические цели.

Таким образом, университет будет сосредоточено на трансформации в системе высшего образования, надлежащего управления и подотчетности, а также ее социальной функции ответственности в предстоящий период. Она будет также подчеркнуть, технологическое развитие и создание устойчивой финансовой базы.

уни

Хартия этических принципов и ценностей

Преамбула: "В Lumine Туо Vide bimus просвет" - "В свете Твоем мы видим свет"

Университет Форт-Хейр признает, что любое учреждение или сообщество в конечном счете, регулируется нормами, ценностями и системами верований, которые отражают его самобытность, традиции и ориентации. Университета считает, что знание является позитивной силой, только если она будет интегрирована со значениями, и что она должна обеспечить контекст заботливую сильных этических норм и принципов. При отсутствии таких ценностей, знание может быть разрушительной силой.

Таким образом, эта Хартия представляет важнейшую ценностную основу, которая определяет этос университета Форт-Хейр. Она направляет видение университета, Миссия, корпоративные цели и стратегические цели. Она служит ориентиром для всех его академической и административной политики, программ и процедур, и это связывает весь университет сообщества на основе общих этических принципов и ценностей. Хартия имеет отношение к нашим правам и обязанностям, как Форт Harians, по отношению друг к другу, тем шире общества и окружающей среды. В конце концов, он стремится, чтобы вдохновить всех людей жить с благородством, достоинством и активной совести.

Университет Форт-Хейр всегда будет тигель, где многие из критических идей Южной Африки демократии, освобождение, примирения и прощения прорастали, развивались и укреплялись, и в конечном счете, разнеслись по всей стране, континент Африки и по всему земному шару. Хартия поэтому естественно резонирует с принципами и ценностями, которые лежат в основе Хартии свободы, Конституция Южной Африки и Билль о правах.

Hare Хартия Форт вырос из инклюзивного процесса развития, который участвует весь университетскому сообществу.

Он предлагает всем своим членам этические принципы и ценности, перечисленные ниже, для того, чтобы направлять нас на нашем пути открытия, исследования и реализации наших интеллектуальных и уникальных человеческих возможностей. Без таких этических принципов, все обучение, обучение, исследования и общественная службы имеют мало значения.

Университет Форт-Харе сообщества является:

  • Вдохновленный наследием университета и вклад, который он внес в руководство, освобождение и служение человечеству;
  • Принимая, что цели образования включают в себя реализацию нашего человечества, а также нашу ответственность для себя, семьи и общины;
  • Учитывая, что в поисках истины и знания, университет, как высшее учебное заведение, должен поддерживать во всем, что он делает акцент на непоколебимую передового опыта;
  • Подтверждая, что решающую роль образования является формирование у студентов уважения, толерантности и социальной ответственности в условиях академической свободы, диалога, дружбы и взаимопонимания.
уни

Университет Форт-Харе сообщества настоящим принимает настоящий Устав и обязуется жить по и продвижения принципов и ценностей, перечисленных ниже:

Оперативные принципы

  1. Для того, чтобы гарантировать, что универсальные ценности справедливости, честности, дисциплины, любви, доброты, ненасилию и забота о благополучии других, должны служить источником нашей мысли, слова и действия.
  2. Уважать и утвердить достоинство, равенство, свободу и богатое культурное разнообразие всех людей в качестве основы для мира и социальной справедливости.
  3. Совершать себя поиску истины, интеллектуальная честность, открытость к идеям и совершенству через достижение самых высоких профессиональных и этических стандартов в области преподавания, обучения, исследований и общественных работ.
  4. Для того, чтобы поддерживать и поощрять усилия для академических успехов, как будучи критически связан с стремлением к постоянно углубляющейся выражения нашего человечества.
  5. Для того, чтобы поддерживать и уважать достоинство университета, чтобы сохранить свое наследие, дух и активов и соблюдать его законодательного акта, правила и нормы, а также законы страны.
  6. Для того, чтобы стимулировать ориентацию творческого подхода, сотрудничества, решение проблем и предпринимательского мышления в решении проблем, с которыми мы сталкиваемся.
  7. В качестве сотрудника, быть ответственным, заботливым наставником во всех наших отношениях со студентами и друг с другом.
  8. Для того, чтобы не дискриминировать, прямо или косвенно, на основании рождения, расы, цвета кожи, национальности, этнического или социального происхождения, пола, возраста, болезни или инвалидности, языка, культуры, политических или иных убеждений, религии, совести, убеждений, семейного положения , беременность или сексуальной ориентации.
  9. Для того, чтобы быть всегда осознает необходимость развития ответственного отношения с землей и чтобы понять нашу критическую роль, чтобы защитить и сохранить ее для будущих поколений.
  10. Для проведения обучения и исследований, которые будут ответственно использовать преимущества всех наук для благополучия человечества, осознавая вред, присущей безответственного использования знаний.
Образовательные программы предлагаются на следующих языках:
  • английский

Просмотреть программы магистратуры » Просмотр Law LLB » Просмотр Аспирантура » Просмотр Бакалавриат »

Программы

Этот университет также предлагает:

Магистратура

Магистр государственного управления

в университете Очная форма 2 - 4 года February 2019 Южно-Африканская Республика Элис

Целевая группа ученых и практиков в дисциплине государственного управления и управления, которые основаны на теоретических / основополагающих модулей в дисциплины и стремятся проводить исследования вокруг проблемы. [+]

Целевая группа

Ученых и практиков в дисциплине государственного управления и управления, которые основаны на теоретических / основополагающих модулей в дисциплине и увлеченные провести исследование вокруг проблемы.

Прием Требование / запись Слушатели должны иметь четырехлетнюю степень бакалавра или с отличием по предмету государственного управления. Человек не должен рассматриваться в качестве ученика, если такой человек не был допущен до степени, необходимой (Государственное управление) Следует отметить, что оценка работы профиля, научно-технического потенциала и других профессиональных квалификаций, которые могут потребоваться. Также отметим, что заявители могут быть приглашены на собеседование и / или требуется, чтобы написать бумагу. Продолжительность программы Программа является научно-исследовательской работы Не менее двух лет и не более 4 лет В случае необходимости, учащимся может быть предложено зарегистрировать конкретные MPA модули для углубления и обострить их теоретическое понимание Структура программы ... [-]

Магистр торговли

в университете Очная форма February 2019 Южно-Африканская Республика Элис

Обучающиеся выходящие из этой программы смогут продемонстрировать знания, навыки управления и прикладной компетентности в целом ряде областей экономического и управленческих наук, специально направленных на частный сектор. Слушатели могли бы ввести различные возможности трудоустройства в качестве бизнес-менеджеров, а также самозанятых предпринимателей в условиях высокой конкуренции поликультурных бизнес-среде. [+]

Обучающиеся выходящие из этой программы смогут продемонстрировать знания, навыки управления и прикладной компетентности в целом ряде областей экономического и управленческих наук, специально направленных на частный сектор. Слушатели могли бы ввести различные возможности трудоустройства в качестве бизнес-менеджеров, а также самозанятых предпринимателей в условиях высокой конкуренции поликультурных бизнес-среде.... [-]