Введение
Программа Master of Human Resource Management (MHRM) разработана в сотрудничестве с Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), крупнейшим в мире дипломированным органом по управлению персоналом и развитием, для начинающих менеджеров и профессионалов, стремящихся стать стратегическими лидерами и человеческими ресурсами. менеджеры.
Студенты будут приобретать опыт не только благодаря знаниям современных теорий, концепций и инструментов управления человеческими ресурсами, но также будут работать в команде на протяжении всей программы и формировать наборы навыков, которые они могут применить на практике. Поскольку современные организации работают в динамичной и сложной среде с различными структурами и культурами, программа MHRM предоставит студентам знания и лидерские навыки, необходимые для решения проблем с человеческими ресурсами и удовлетворения стратегических потребностей бизнеса.
По завершении программы выпускникам выдается двойной сертификат: сертификат MHRM от Sunway University и продвинутый диплом последипломного образования в области управления человеческими ресурсами от CIPD. Выпускники также повышают свой статус до ассоциированного члена CIPD и используют обозначительные буквы «Assoc CIPD» после своего имени, что свидетельствует о том, что они достигли признанного уровня профессиональной компетентности в качестве практикующего HR.Режим доставкиДля эффективного обучения и удобства занятия проводятся по выходным и в небольших группах.Воздухозаборникиавгустейшийпродолжительность2 года полный рабочий деньКарьерные перспективыВыпускники могут начать карьеру в HR, академических кругах, консалтинге или исследованиях, а также выполнять роли специалистов в областях, связанных с управлением человеческими ресурсами.Структура программы6-недельный модуль; 9 основных + 2 факультатива + исследовательский проектСтратегическое управление персоналом
Развитие навыков для лидерства в бизнесе
Приобретение талантов и мобильность
Вовлеченность сотрудников и человеческие отношения
Развитие человеческого капитала и организационная эффективность
Управление производительностью
Коучинг и наставничество
Компенсация и льготы
Методы исследования
Правовые аспекты производственных отношений (факультативно)
Международное управление персоналом (факультатив)
Кадровый учет / аналитика (факультативный)
Исследовательский проект / консультационный проект (3 месяца)Области исследованийМеждународный HR Менеджмент
Стратегическое управление персоналом
Развитие персонала и лидерство
Поиск талантов
Наставничество и коучинг
Трудовые отношенияВступительные требованияСтепень бакалавра:Степень бакалавра или ее эквивалент, с минимальным CGPA 2,50 из 4,00, или эквивалент, полученный в признанном высшем учебном заведении, как это принято Сенатом университета. или
Степень бакалавра с CGPA ниже 2,50 из 4,00 или эквивалентная квалификация может быть принята при условии как минимум 5-летнего опыта работы в соответствующей области. или же
Обладатель проходной или эквивалентной степени признанного высшего учебного заведения с соответствующим опытом работы не менее пяти лет. или
Любая другая эквивалентная профессиональная квалификация, признанная правительством Малайзии.Требования к английскому языкуIELTS: 6.5
TOEFL: 600 (бумажный), 250 (компьютерный)Пожалуйста, свяжитесь с офисом аспирантуры по телефону +603 74918701 или mhrm@sunway.edu.my для получения дополнительной информации и для организации встречи с доктором Фрэнсисом (руководителем программы).
