Прочитать официальное описание

Учебная программа

Эта специализация подчеркивает организационную психологию и роль эмоций в современных организациях. Кроме того, в этой программе рассматриваются новые методы отбора персонала.

Erasmus University

Учебный план по психологии состоит из серии модулей или курсов. Каждый курс охватывает одну конкретную психологическую тему. Все действия, которые вы будете выполнять в течение этого курса, такие как лекции, учебные пособия, практические встречи и задания, относятся к этой теме. Магистерская программа состоит из трех курсов, на которых вы будете изучать темы специализации труда и организационной психологии и один курс по статистике.

Во втором семестре, начиная с февраля, вы будете проводить эмпирическое исследование и писать свою магистерскую диссертацию. Кроме того, в некоторых случаях можно пройти стажировку в течение семестра магистерской программы.

учебный план

  • Блок 1
    • Отношения и эмоции в организациях
    • Практические установки и эмоции в организациях
  • Блок 2
  • Группы на работе
  • Практическое управление конфликтами и посредничество
  • Блок 3
  • Подбор персонала
  • Практический отбор и оценка
  • Блок 4
  • Прикладной многомерный анализ данных
  • Практический прикладной многовариантный анализ данных с использованием SPSS
  • Блок 5-8
  • Практическая практика (по желанию), исследовательское предложение


Метод обучения

Проблемное обучение

Проблемное обучение (PBL) - это метод, основанный на идее, что учащийся играет активную роль в процессе обучения (обучение, ориентированное на студента). Речь идет не о чтении лекций с целью передачи информации (как в традиционных образовательных системах). Вместо этого цель состоит в том, чтобы стимулировать активное участие студента в небольших образовательных группах. Часто учебный материал объясняет не учитель, а сами ученики.

Этот ориентированный на студентов подход вытекает из конструктивистской концепции обучения, которая гласит, что лучший способ иметь дело с информацией - это активно конструировать знания, а не пассивно их потреблять.

С проблемным обучением, есть пара коллективных лекций, во время которых студенты слушают своих лекторов. Учебные пособия лежат в основе метода PBL. Во время занятий студенты ищут информацию, которую они впоследствии обсуждают в небольших группах. Студент использует свои знания в качестве основы для приобретения новых знаний. В среднем, есть двенадцать часов контакта в неделю. Это время распределено между лекциями, репетиторскими группами и практическими занятиями. Студенты тратят большую часть своего времени на самостоятельное изучение и решение проблемы, что может быть сделано индивидуально или в группах. Большинство студентов тратят примерно 40 часов в неделю на учебу.

Зачем изучать магистерскую работу

Эта магистерская программа предназначена для всех, кто интересуется психологией организаций, труда и персонала. Мы научим вас, как выбирать лучших людей; как люди выступают в командах; и как вы можете способствовать вовлечению сотрудников в работу. Мы предлагаем вам одну из лучших магистерских программ по психологии в Нидерландах.

Вы хотите понять поведение человека? Мы предлагаем вам одну из лучших магистерских программ по психологии в Нидерландах.

Вы заинтересованы в том, как составить команду с лучшими результатами или выбрать подходящих людей для работы? Вам интересно, как структуры мозга участвуют в обработке и представлении эмоций и действий? Если один из ответов - «да», то степень магистра может быть для вас идеальной!

Зачем учиться на магистра психологии в Роттердаме?

  • Это интенсивная программа, которая подчеркивает психологию, как это практикуется.
  • Он ориентирован на решение проблем, и вы работаете в небольших группах для решения психологических проблем.
  • Программа предлагает сильный акцент и первоклассную подготовку к карьере в сфере образования, бизнеса или исследований.

О чем эта специализация?

Организации имеют конкурентное преимущество, когда их сотрудники процветают. Акцент в этой специализации делается на организационной психологии. Основными элементами этой области являются участие в работе и организационная эффективность, динамика команды, разнообразие и лидерство, а также подбор и социализация персонала. Кроме того, роль эмоций в современных организациях рассматривается. Кроме того, мы рассмотрим новые методы подбора персонала, например, тесты веб-камеры и компьютерные игры. Темы исследований, которые являются частью программы, включают модель требований к ресурсам работы, вовлеченность в работу, интерфейс семейной работы, групповые процессы и производительность работы.

Вы будете использовать проблемные методы обучения в небольших группах.

Почему стоит учиться в Роттердаме?

Добро пожаловать в высокопоставленный университет alt = "Erasmus Rotterdam (EUR), исследовательский университет, расположенный в городе Роттердам, Нидерланды.

alt = "Университет Эразма был основан в 1913 году. За эти годы он стал институтом, известным своими ведущими экономистами. Университет получил международное признание за свою особую социальную ориентацию в образовании и исследованиях. Наши 26 000 студентов приезжают из более чем 100 стран мира. мир.

alt = "Университет Эразма Роттердам. Сделай так, чтобы это произошло.


Карьерные возможности для магистерской работы

Специализация в области позитивной организационной психологии подготовит вас к работе в бизнесе, консультировании, обучении или исследованиях.

Специализация в области труда и организационной психологии подготовит вас к работе в бизнесе, консультировании, обучении или исследованиях. Как магистр наук в области организационной психологии, у вас есть много возможностей для построения карьеры. Например, вы можете стать тренером, (карьерным) тренером, консультантом по кадрам, стажером по управлению, консультантом по отбору, оценщиком в агентстве по подбору и отбору персонала. Когда вы больше заинтересованы в исследованиях, получение докторской степени также может быть хорошим вариантом.


Сводка фактов

  • Официальное имя CROHO: психология
  • Название программы: Работа
  • Язык инструкции: английский
  • Тип: Мастер
  • Продолжительность: 1 год
  • Пол: Мужской
  • Стоимость обучения (2019-2020 годы):
    • € 2.083 (Уставная плата)
    • € 11,900 (организационный взнос: студенты ЕАОС / ЕС)
    • € 14,900 (Institutional fee: студенты, не являющиеся членами EEA / EU)
Программа преподается на:
английский
Erasmus University Rotterdam - Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

Просмотреть 13 других курсов в Erasmus University Rotterdam - Erasmus School of Social and Behavioural Sciences »

Последнее обновление: January 22, 2019
Форма обучения: Campus based
Дата начала
Сент. 2019
Duration
1 Год
Полное имя
Цена
11,900 EUR
(Институциональный сбор: студенты ЕАОС / ЕС); € 14,900 (организационный взнос: студенты, не являющиеся членами ЕАОС / ЕС); € 2.083 (Уставная плата)
Deadline
Июнь 1, 2019
(EEA); 15 May (Non-EEA)
По местоположению
По дате
Дата начала
Сент. 2019
Дата окончания
Сроки подачи документов
Июнь 1, 2019
(EEA); 15 May (Non-EEA)

Сент. 2019

Location
Сроки подачи документов
Июнь 1, 2019
(EEA); 15 May (Non-EEA)
Дата окончания
Прочее