Магистр международного управления человеческими ресурсами

Целью этого международного мастера по управлению персоналом является обучение менеджеров по персоналу работе в английском и многокультурном контексте - во Франции или / и за рубежом - для малых и средних компаний по импорту / экспорту или крупных международных групп.

Специально разработанная для будущих руководителей международного бизнеса, программа была создана в сотрудничестве с профессионалами IHRM. Он предназначен для студентов, желающих продолжить международную управленческую карьеру в глобальном контексте. Он развивает широкий спектр современных навыков в области социальных инноваций и управления человеческими ресурсами.

Программа концентрируется на ключевой роли управления проектами HRM в международном контексте.

Будут разработаны четыре ключевых управленческих навыка:

• Понимание международного и мультикультурного контекста управления;
• Получение конкретных знаний, необходимых для работы в области управления персоналом в международном контексте: управление талантами, вознаграждение и льготы, управление мобильностью;
• Ведущее управление изменениями, командная работа, психологическое благополучие, управление проектами HRM;
• Расширение их международной сети и работа с людьми из разных национальностей и культур, которые имеют одинаковые интересы в международном HRM.

Вот несколько примеров рабочих мест, нацеленных на степень магистра и разыскиваемых компаниями:

• Международный сотрудник по персоналу
• Аналитик по вознаграждениям и выгодам
• Международный рекрутер
• Global Mobility Manager
• Менеджер талантов

Цели

Специфика этой программы заключается в объединении комплексной академической программы по международному управлению персоналом с 240 часами курсов французского языка.

Классы преподаются французскими и международными исследователями, связанными с практиками, которые являются экспертами в области социальных инноваций и управления персоналом. Все курсы предназначены для организации в малых группах: тематические исследования, ролевые игры и решение проблем управления.

1-й год: Мастер 1

S1 UE1 Окружающая среда и управление командой

Управление людскими ресурсами
Межкультурный менеджмент и коммуникация
Бизнес стратегия
Маркетинг
Управление проектом
Контроль управления

S1 UE2 Менеджмент, бухгалтерский учет и финансы
Цифровой маркетинг
Финансовый учет
Финансовый анализ
Корпоративные финансы

S1 UE3 Французский язык как иностранный

S2 UE1 Управление
Маркетинг
Цепочка поставок

S2 UE2 Принятие решений
Анализ сбора данных
Корпоративная социальная ответственность
Карьерный семинар
Конференции
Серьезная игра

S2 UE3 Французский язык как иностранный

S2 UE4 Управление персоналом
Бренд работодателя, привлекательность и отбор
Этика и принятие кадровых решений
Организации, HR и организационное поведение
Инновации и управление знаниями

S2 UE4Европейское право

2-й год: Мастер 2

S1 UE1 Ловкость и коллективный разум
Связь 3.0
Ловкость и коллективный разум
Управление производительностью

S1 UE2 Устойчивое управление персоналом, лидерство и управление командой
Командообразование, лидерство и системное мышление
Цифровая организация и удаленное управление
Устойчивая карьера
Качество жизни на рабочем месте

S2 UE1 Процессы и практики управления талантами
Управление талантами
Психосоциальные риски и управление изменениями
Компенсация и льготы
Переговоры

S2 UE2 Профессиональный проект
Управление стрессом, методика и подготовка диссертации
Методология
Диссертация (стажировка или исследовательский проект)

Вот несколько примеров рабочих мест, нацеленных на степень магистра и разыскиваемых компаниями:

• Международный сотрудник по персоналу
• Аналитик по вознаграждениям и выгодам
• Международный рекрутер
• Global Mobility Manager
• Менеджер талантов

Для наших магистров, преподающих на английском языке, следующий набор в сентябре. 2024​, регистрируйтесь на вебинар прямо сейчас!