Магистр наук в области развития людских ресурсов (HRD) по программам курсовой

Это магистр Программа HRD предлагают факультета когнитивных наук и человеческого развития, и особенно нацелена на работающих специалистов. Курсы предназначены для обновления знаний и навыков среди профессионалов в области развития человеческих ресурсов и управления ими. Эта программа сочетает в себе курсовую и дипломную работу. Минимум 42 кредитов исследования и окончательного накопительное средний балл (CGPA), по меньшей мере 3,0 требуется для присуждения степени магистра.

Уникальной особенностью этой программы является включение познания, человеческого поведения и информационных технологий знаний с основных курсов развития людских ресурсов и управления. Студенты должны завершить научно-исследовательскую работу в качестве частичной потребности в завершении программы. Кроме того, студенты будут выставлены на тренировочное поле, промышленной визита и обмена сессию выпускников и специалистов-практиков, которые расширяют свои опыта обучения университета.

КТО ДОЛЖЕН ОТНОСИТЬСЯ

- HR менеджеры / сотрудники - Администраторы - Менеджеры - Должностные Образование - Преподаватели - профессионалы, которые заинтересованы в развитии людских ресурсов

ПРОГРАММА РАСПИСАНИЕ

Преподавания и обучения по этой программе проводятся в выходные дни.

Требования для вступления

Для поступления в программу, кандидат должен соответствовать следующим критериям: - Степень бакалавра с минимальным CGPA 2,50 или; - Степень бакалавра или эквивалент, но CGPA менее 2,50, могут быть допущены при условии не менее пяти лет опыта работы в соответствующей области или - Другие эквивалентной квалификации, утвержденных Сенатом - Для международных студентов, оценка IELTS 6.0 требуется дополнительно требованиям въезда.