University of London Institute in Paris

Миссия Миссия университета Лондонского института в Париже (ULIP) является содействие изучению культуры, языка и литературы в Париже и Франции. Фон Институт был включен в Лондонском университете в 1969 году и сидит рядом школы передовых исследований в Центральном институте университета. В настоящее время перестановки себя как центр для исследования международном уровне, высшего и послевузовского обучения в французских исследований. В этой связи в тесном сотрудничестве с Royal Holloway и королевы Марии Лондонского университета, которые являются членами консорциума, созданного в Центральном университете в 2004 году для того, чтобы создать взаимную выгоду в ряде областей академической и поддержки деятельности. Равные возможности себе Лондонский университет был создан, чтобы обеспечить образование на основе заслуг выше и без учета расы, вероисповедания или политических убеждений и стал первым университетом в Великобритании, чтобы признать женщин своим градусов. Университет Лондонского института в Париже (далее ULIP) с гордостью продолжает эту традицию, и обязуется равенства возможностей в сфере занятости, приема и в его преподавания, обучения и научно-исследовательской деятельности. ULIP стремится обеспечить, чтобы: Все сотрудники, студенты, кандидаты на работу или исследования, visistors и других лиц, находящихся в контакте с ULIP обращаются справедливо и имеют равные возможности, независимо от расы, национальности, этнического происхождения, пола, возраста, семейного положения или родительскому статусу, иждивенцев, инвалидность , сексуальной ориентации, религии, политических убеждений или социального происхождения. Оба существующих сотрудников и студентов, а также претенденты на работу или поступлении рассматриваются справедливо и физические лица судить исключительно по заслугам и с учетом их квалификации, способностей, квалификации, способностей и потенциала. Преподавания, обучения и исследования свободны от всех форм дискриминации и постоянно обеспечивать равенство возможностей. Это создает положительный включительно атмосферу, основанную на уважении разнообразия в ULIP соответствующей всем положениям, как это предусмотрено в законодательстве содействия равенству возможностей.