Weatherhead School of Management, Case Western Reserve University

Программа MS Программа MS в области биомедицинской инженерии обеспечивает ширину в области биомедицинской инженерии и биомедицинских наук с глубиной в инженерной специальности. Кроме того, студенты должны развить в себе способность к самостоятельной работе на биомедицинских исследований или разработки проекта. MS требует минимум 30 кредитных часов. С тезис MS исследований (план), минимум 21 кредитов часов необходимо в regularcoursework и 9 часов диссертационного исследования (EBME 651). С MS проекта (Plan B), минимум 27 кредитов часов необходима регулярная курсовые работы, и три часа исследовательский проект (EBME 601). Кандидат программы в области биомедицинской инженерии Для тех студентов с основной интерес в области исследований, кандидат в биомедицинской инженерии обеспечивает дополнительную глубину и ширину в области техники и биомедицинских наук. Под руководством факультета, студенты должны провести оригинальное исследование мотивировано биомедицинские проблемы. Исследование возможности включают в себя разработку новой теории, устройства или методы диагностических или терапевтических целях, а также для измерения и оценки основных биологических механизмов. Программа докторских диссертаций, требуется минимум 13 курсов за степень бакалавра. Существуют четыре основных обязательных курсов (403 EBME, 409, 451, 452). Баланс курсы могут быть выбраны с значительную гибкость для удовлетворения целей карьеры студента, и удовлетворить требования глубину и ширину. Программы обучения должны включать в себя три уровня выпускника курсов в области биомедицинских наук и двух курсов, содержание которых в первую очередь математического. Два семестра ведомственных посещаемости семинара (611 EBME, 612) и три семестра обучения опыта (400Т EBME, 500T, 600T) также требуется. Кандидат программ обучения рассматриваются и должны быть приняты последипломного образования комитета и отдела председателя. Восемнадцать часов EBME 701 Регистрация не требуется. Кандидат кандидатуру требует передачи определенные вехи. Первый отдел квалификационный экзамен. Второе письмо исследования предложения и защищать ее в устный экзамен. Кандидат кандидатуру также требует завершения степень магистра, или отказ от требования MS на основе принятия рецензируемых научных рукописи. Кандидат заканчивается, когда диссертация была написана и защищена, и когда по крайней мере две рукописи были представлены для публикации и по крайней мере один из двух принимается.

Добро пожаловать Опыт MBA Уэзерхед! Это ваш шанс для достижения личных и профессиональных целей; приглашение расти как лидер в бизнесе и обществе; шанс испытать смелое новаторство в условиях эксперимента и стипендии. Независимо от ваших стремлений, Опыт Уэзерхед MBA будет оказывать помощь и направлять вас в самоанализ и роста вы хотите, в конечном итоге приводит вас к успешной карьере вы ищете. Полный рабочий день два года программа четыре семестра Уэзерхед's, 63-кредитной МВА учебная программа предназначена для лиц с различными академическими стола и минимум два года опыта работы. До бизнес курсовых не требуется для поступления, но признал, студентов без опыта в области бухгалтерского учета, финансов и / или статистики предлагается зарегистрироваться в интенсивной подготовительной предварительно семестра семинаров. Учебная программа: Full-time MBA программы является комплексный подход к обучению, обеспечивая прочную основу функционального знания, необходимые для тщательный анализ и творчески решать проблемы. Программа состоит из сочетания основных классов и факультативов. Основной учебный план, программы МВА Уэзерхед обеспечивает прочную основу для тщательного, обоснованного принятия решений в современной бизнес-среде. Основной учебный план разработан, чтобы дать Вам широкий опыт всех основных областях спектра текущего бизнеса. Учебный Центр внимания Руководство по оценке и развитию (LEAD) В качестве основы Уэзерхед MBA, этот класс призывает вас играть активную роль в разработке формы и направления вашего обучения. Через тщательный самоанализ и личного плана, вы будете иметь возможность честно оценить свои навыки и карьерные цели и выложить стратегии для достижения ваших профессиональных и личных целей. (Включает Team Building Лаборатория студентов-очников) Стратегические вопросы и приложений (SIA) SIA является завершением курса, который "тянет все это вместе", позволяющий применить уроки, которые вы узнали в каждом из классов MBA. На основе тематических исследований и групповые проекты, вам будет задача создать собственный подход к разработке организационных целей и стратегий долгосрочного конкурентного позиционирования. В то же время, вы будете решать широкий спектр вопросов, менеджеры сталкиваются, как они работают, чтобы создать ценность в своих организациях. Action Learning (требуется для полной занятости студентов; дополнительно для студентов, ускоренная) Обеспечивает беспрецедентное практический опыт, который может формы Вашей будущей карьеры и целей. В этот уникальный курс, принятых в течение второго года программы, вы и ваши одноклассники форме консалтинговых команд, чтобы помочь крупных корпораций в решении проблемы своевременного управления.

MBA студентов с карьерой внимание в управлении некоммерческими организациями, могут получить сертификат в некоммерческой управления (УНМ), заполнив специализации МВА в некоммерческих управления (девять (9) кредитных часов) плюс шесть (6) кредитных часов некоммерческих курсовой работы управления выше их MBA требованиям. Регистрируясь в одном дополнительный курс в 2 (двух) из последних трех (3) семестров программы МВА, студентов-очников могут завершить MBA и CNM без увеличения их курс обучения или каких-либо дополнительных платы за обучение. MBA студенты должны применяться в той степени / сертификат программы не позднее конца первого года программы МВА (или в конце первого полугодия в 42-часовой учебной программе MBA). * Уэзерхед четыре семестра МВА учебная программа сочетает в себе превосходный баланс интегрированного обучения по основной учебный план и настройку через концентрации и специальные международные курсы проекта доступны для студентов дневной формы обучения. ускоренной 11-месячного программы Уэзерхед для студентов специальностей бизнеса с опытом работы обеспечивает конденсированных основной учебный план переподготовки, позволяя студентам воспользоваться все выборные и другие варианты проектов доступна на два года программы. Якорь курс для обеих структур учебных программ является ведущим, флагман конечно Уэзерхед на руководящих оценке и развитию. Capstone курс очной программы МВА действий обучения - курс поле консалтинга.

Совместные MBA / МИМ программа степень Описание программы Уэзерхед школа управления в Case Western Reserve University в Кливленде, штат Огайо, и Американской высшей школе международного менеджмента - более известный как Thunderbird школа - в городе Глендейл, штат Аризона, совместно предлагают аспирантуру уровне в обоих управления и международных исследований. Это в сочетании программу степени - Мастер делового администрирования / Master международного менеджмента - обеспечивает сильные и планирования карьеры преимущества обеих школ для студентов, желающих построить карьеру в международном бизнесе, предлагая: * Уникальных управленческих навыков оценки и процесса развития и сильной функциональной концентрации в области финансов, маркетинга, MIS, операций, управления человеческими ресурсами, предпринимательство и здравоохранение управления доступны через T он Программа МВА в Уэзерхед школа управления * Иностранные беглости языка - с акцентом на бизнес-коммуникаций - и широкий спектр предлагаемых курсов в международных исследованиях и мировой бизнес через МИМ программы в Thunderbird. * Доступ ко всем службам трудоустройства и выпускников сетей в обеих школах, как во время заявки на участие в совместной программе степени и как выпускник программы совместной степени. Структура программы Из-за междисциплинарных преимущества достигаются тогда, когда с обеих степеней одновременно, студентов МВА / МИМ совместной программы степени способны ускорить и упорядочить курсовых работ в обеих школах. Как результат, большинство студентов может завершить совместную программу в 81 часов (24 месяцев), по сравнению с 102 часов (3 с половиной года), необходимых для завершения двух программ по отдельности. В целях достижения прогресса в рамках совместной программы на степень наиболее эффективным шагом, студенты должны поступить в Уэзерхед школа управления и полной программе в Thunderbird школы. Обе степени будут награждены одновременно на завершение всех требований к степени МВА и МИМ. Пожалуйста, обратите внимание: Свободное владение вторым языком является частью требование степени МИМ. Студенты, которые в совершенстве владеют вторым языком может завершить МИМ сегменте совместной степени в трех триместров. Студенты, которые не владеют вторым языком может быть необходимо записаться на дополнительные семестр для завершения этой части требование степени МИМ, а закончат в четырех триместров. Применение / процессе приема Перспективные студенты, которые заинтересованы в применении к совместным MBA / МИМ программы, предлагаемые Уэзерхед школа управления и Thunderbird школы должны применяться отдельно к каждой школе. (Кандидаты в Уэзерхед школа управления должны сообщить о своей заинтересованности в MBA / МИМ в соответствующей области в разделе "намеченной программе" в нижней части первой странице приложения Уэзерхед MBA. ) Отдельные стенограммы, GMAT и TOEFL оценки, рекомендации, эссе и другие материалы, необходимые для полного применения в каждой школе должны быть отправлены индивидуально для каждой школы. Признаний комитетов каждого учреждения будет поддерживать независимый контроль над его признания критериев и процедур. Студенты должны быть приняты отдельно для каждой из программ. Прием в одной школе не имеет никакого отношения при поступлении на другую. Студенты, которые уже зачислены в МВА МИМ или программы прежде чем продолжить свою заинтересованность в совместной MBA / степень МИМ будет разрешено применять к совместной программы степени условии, что они завершили не более 27 часов в любой программе. Студенты применении к совместной программы степени, также имеют право подать заявку на стипендию, стипендии и программы кредитования в обеих школах. Пожалуйста, обратитесь к каталоге приложений каждой школы для информации относительно обучения, финансовой помощи и т.д.

Совместные MBA / МСМ или дает исключительно богатый учебной программы для студентов, которые особенно заинтересованы в объединении общих управленческих навыков с глубиной в таких областях, как логистика или количественных финансов. Взяв небольшие перегрузки в каждом семестре, совместные MBA / МСМ либо может быть завершено в те же четыре семестра, как MBA как отдельно по степени. 75-кредитной * Учебный план MBA / МСМ ИЛИ: > MBA Core учебной Оценка управления и развития я Создание команды Лаборатории Стратегические направления и применения I Управление и профессиональные навыки я Человеческая ценность в организациях Переговоры Лаборатории Финансовой отчетности и контроля Финансовые управления Информация дизайна и менеджмента Маркетинг Управление операциями Экономика Оценка управления и развития II Действие Ле Арнинг проекта или два открытых выбору > МСМ-или основных учебных Линейные Программирование Детерминированные модели с приложениями Стохастические модели с приложениями Вероятность приложений Вероятность II Статистика Регрессии и опытно-конструкторских Модели с приложениями Моделирование дизайна Программирования Комплексное решение проблем в ИЛИ & OM Структуры данных > MBA и МСМ-ИЛИ факультативы Выборное для MBA conce ntration Выборное для MBA концентрации Выборное для MBA концентрации Выборное для MBA концентрации Выборное для MBA концентрации Выборное для МСМ-или специального Трек ** Выборное для МСМ-или специального Трек ** Выборное для МСМ-или специального Трек ** Выборное для МСМ-или специального Трек ** Студенты в вечернее время и в ускоренной MBA могут также полный MBA / МСМ-или, с несколько иной учебный план.

МСМ / ИЛИ и МСМ / SC программы объединяет общая цель: подготовить количественно компетентных выпускников к работе в организациях, создание высокотехнологичной продукции и услуг, обеспечение технической поддержки для управленческого планирования и контроля усилия и действуя в качестве консультантов. Выпускники обоих направлениях МСМ специалистам в использовании компьютеров, математические модели и статистики для решения практических задач бизнеса и в принципы и понятия, связанные с бизнесом специальности. Они также обладают базовыми знаниями управленческих функций, содействия практическому решению проблем и эффективной связи с не-технического персонала управления. Студенты, окончившие MBA / МСМ-SC на полный рабочий день могут встретиться 75 часа кредитных двойного требования степени в течение четырех семестров, принимая перегрузки каждого из четырех семестров. Учебный план структуры foursemester программы следующим образом. (Студенты могут полной программе двойного степени, не принимая перегрузок путем добавления пятом семестре на свой курс обучения.) Студенты в вечернее MBA / программы МСМ-SC должны заполнить 69-кредитной версии следующих двойного программы степени, с MBA выборные требование сократилось на шесть кредитов. Осенний семестр я - 17 кредитов Курс количество кредитов Название курса MBAC 410 Оценка управления и развития I 2 MBAC 4310L Лаборатории проектной группы. 5 MBAC 415 финансовой отчетности и контроля 2,5 MBAC 416 Финансовый менеджмент 2,5 MBAC 423 дизайн Информация и управление 2,5 MBAC 426 Экономика 2,5 OPRE 411A линейного программирования 1,5 OPRE 411B детерминированных моделей с приложениями 1,5 OPRE 425A Вероятность приложений 1,5 Весенний семестр я - 19,5 кредитов Курс количество кредитов Название курса MBAC 411 стратегических вопросов и применения I 2,5 MBAC 412 Управление и я профессиональные навыки. 5 MBAC 413 человеческих ценностей в организациях 2,5 MBAC 424 маркетинга 2,5 MBAC 425 Управление операциями 2,5 OPRE 428A Статистика 1,5 OPRE 428B регрессии и опытно-конструкторских 1,5 OPRE 432A имитационные модели с приложениями 1,5 OPRE 432B Дизайн Моделирование 1,5 Выборное для MBA концентрации 3 Осенний семестр II - 19,5 кредитов Курс количество кредитов Название курса OPRE 435B комплексному решению проблем в ИЛИ & ОМ 1. 5 OPMT 407 Supply Chain Management 3 OPMT 475 Логистика / Физическая Mgmt распределения. 3 Выборное для MBA концентрации 3 Выборное для MBA концентрации 3 Выборное для MBA концентрации 3 Выборное для МСМ-SC специальности 3 Весенний семестр II -19 кредитов Курс количество кредитов Название курса MBAC 440 Выход оценка 1 OPMT 476 Покупка / Материалы планирование 3 OPMT 477 планирования ресурсов предприятия 3 Выборное для MBA концентрации 3 Выборное для MBA концентрации 3 Выборное для MBA концентрации 3 Выборное для МСМ-SC специальности 3

MBA / магистр наук в области информационных систем (MBA / МСМ-IS) двойной степени На основании рынке спрос, мы предлагаем студентам возможность интегрировать два "самых разыскиваемых" степень магистра в области управления. Студенты дневной формы обучения могут завершить двойной степени в четырех семестров-же времени потребуется для завершения степень MBA в одиночку. Возможно также, чтобы завершить MBA / МСМ-IS степени на неполный рабочий день. Стоимость обучения за двойную степень не больше, чем обучение на полный рабочий день автономной MBA. Пожалуйста, нажмите здесь для обучения информации. Стипендии для подходящих кандидатов полный рабочий день, другие финансовые варианты помощи доступны как для дневной и вечерний студентов. Хотя фон в это или будет полезно для двойного соискание ученой степени кандидата, каких-либо конкретных навыков компьютерной техники не требуется. Карьерный рост для Уэзерхед MBA / МСМ-IS Выпускники Последние выпускники MBA / МСМ-IS степени программы были помещены в профессиональные объединения треков управленческие навыки и знания и технологии силы - и умение общаться через эти функциональные области. Вечерние и субботу MBA студентов последних степень бакалавра бизнес может завершить 60-кредитной версию этой программы на неполный рабочий день темпы

Цель С 1995 года школа Case Western Reserve University's медицины и Уэзерхед школа управления сотрудничали предложить совместные MBA / MD степени. MBA / MD обеспечивает врачам управления знаниями и навыками, необходимыми для решения быстрые изменения в отрасли здравоохранения и экономики. Структура программы Студенты могут завершить четыре года степень MD и два года степень МВА в пять лет или меньше. Прием MD / MBA заявители должны соответствовать всем требованиям допуска школы медицины и Уэзерхед школа управления, в том числе принимая как MCAT и GMAT и комплектующие отдельных приложений для обеих школ. MD студенты могут применяться к MD / MBA программы, как в конце начале третьего семестра в медицинской школе. Учебный Функции Вариант 1: один год в качестве Full-time MBA студентов до заключения медицинской школы. Остальные требования MBA будут завершены в течение первых двух лет медицинской школы. Преимущество: После первого года обучения в Уэзерхед, MD студентов полной четырехлетней программе MD степени без перерыва. Вариант 2: один год в качестве Full-time MBA студентов между второй и третий годы в медицинской школе. В течение первых двух лет в медицинской школе, учащиеся до 24 кредитов требований MBA. После третьего года очного обучения МВА в Уэзерхед, студенты заканчивают последние два года в медицинской школе. Преимущество: начало медицинской школы не откладывается. MD студенты могут применяться к совместной MBA / MD программы до конца первого года в медицинской школе. Вариант 3: (для студентов с undergraduaute в большей или меньшей в управлении только) один полный рабочий день летнего семестра исследований MBA, принятых летом до или после первого года в медицинском. Студенты могут завершить часть МВА совместной степени полностью на неполный рабочий день, поступив на Уэзерхед летом семестра до и сразу после первого года медицинской школы и завершения оставшихся MBA требований в течение первых двух лет медицинской школы . Преимущество: Для студентов бакалавриата с соответствующим курсовых управления, основные MBA может быть завершено за одно лето, с elelctives приняты как перегрузки в течение четырех лет в медицинской школе.

Мандель центр, в партнерстве с Уэзерхед школа управления в Case Western Reserve University, предлагает первые практические страны, кросс-сектора, докторантов на уровне программы для некоммерческих лидеров. Исполнительный доктор Management Degree, предлагаемых Уэзерхед школа управления, это первая докторская программа в мире для интеграции концепции и практики в контексте сегодняшней новых и актуальных глобальных вопросов. EDM доступна для малых, выберите группу опытных руководителей, которые имеют степень магистра и полно решимости формальной, строгой исследования в качестве практикующего-ученых. По решению специализированных потребностей практикующих руководителей для передовых знаний и навыков, EDM программа позволяет преданных своему делу профессионалов, чтобы исследовать новые горизонты исполнительного руководства в рамках своей организации и за ее пределами. Учебный план Рассчитанный на три года программы РУ требует и строгой, и требует высокого уровня приверженности от каждого участника. Учебный план состоит из 54 кредитных часов организованы в взаимозависимых областей исследования. Через курсов Программы, коллоквиумы, малые учебные группы, учебные сессии и прикладных исследований, участники и преподаватели разрабатывать и осуществлять обучение повестки дня. В этом духе сотрудничества запрос, EDM участникам предлагается разработать в качестве учебного сообщества. Программа EDM предназначен для создания совместной образовательной среды, в которой участники и преподаватели взаимодействуют как партнеры в процессе обучения. Учебный план включает в себя два вида курсов: интегративной и расследованию. Интегративные курсы адрес основных проблем, через чтение соответствующей литературы и конечно обсуждения. Они стремятся к интеграции идей через социальные науки и, в некоторой степени гуманитарных понять центральной проблемы или вопроса. Запрос курсы предназначены для помощи студентам сформулировать вопросы, которые они хотят изучать в их отдельных исследований. Эти курсы также дают студентам методологических инструментов для проведения исследований в областях, представляющих интерес и обеспечить факультета поддержку в разработке и осуществлении научно-исследовательских проектов. УЧАСТНИК ПРЕИМУЩЕСТВА EDM степень Уэзерхед школа управления предлагает своим клиентам преимущества для практикующих руководителей, в том числе: - Понимание управляющими организациями в контексте широкого круга вопросов, таких как культура и политика, технологии и дизайна социальной системы, и институциональные подходы к решению проблем социальной. - Междисциплинарный, комплексный, глобальный взгляд на важнейшие социальные вопросы. - Уникальный подход к интеллектуальной запрос подчеркнув, интеграция теории и практики. - Возможность определять и осуществлять по вопросу исследований, ориентированных на предоставление участникам рынка, чтобы настроить их исследования и внести свой вклад в прикладную управления знаниями. - Интеллектуального развития и личностного роста как личности, как исполнительный и как вклад в свои общины и общества. - Престижной докторской степени достигается за счет строгого, структурированный и всесторонний образовательный опыт. Есть EDM правильный выбор для Вас? Задайте себе следующие вопросы: Есть ли у меня любознательность? Мне нравится читать и выразить свои идеи в письменном виде? Могу ли я получить удовлетворение от работы с понятиями и видим моделей и отношений между идеями? Верю ли я, что важные организационные и социальные проблемы можно решить путем развития знаний? Я восприимчивы к обучению на основе систематического расследования, количественные и качественные? Есть ли у меня мотивация поведения твердых научных исследований и способствовать прикладных знаний? Могу ли я быть активным участником сообщества различных лиц, стремящихся построить понятия о том, как устроен мир? Есть ли у меня диск и времени для завершения строгий, три года докторскую программу? ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Участие в EDM Программа предоставляет уникальную и значительную ценность для организации. Чтобы эффективно конкурировать в сегодняшнем сложном мире, организациям требуются лидеры, которые: - Участие в мышление и анализ, основанный на глобальной перспективы и понимание точек зрения состоялась разнообразными округах. - Обладают повышенной идентификации проблемы и резолюции навыков. - Понимание взаимозависимостей между организациями и обществами, в которых они функционируют. - Эффективно работать в критических интерфейсов внутри организации и между поставщиками, производителями и потребителями продукции и услуг. - Поддержание активной сети коллег внутри и вне организации. - Придерживаться принципов непрерывного обучения и личностного развития в целях повышения своей ценности для организации. В дополнение к этим преимущества, уникальные практикующий ученый-ориентации EDM Программа позволит участникам: - Проведение исследований и проектов по вопросам, проблемам и возможностям, имеющие значение для их организации. - Тест, оценивать и развивать более глубокое понимание и предположения о глобальных тенденций, которые будут влиять на их организаций и общин. - Получить представление о мире проблемы и возможности, которые окажут влияние планов, стратегий и политики, определяющей их организаций в долгосрочной перспективе.

Программа Executive MBA в Уэзерхед школа управления разработана с учетом сложных условиях современного бизнеса. Наша цель, чтобы вдохновить лидеров, которые обладают навыками и знаниями организации должны процветать. Наша сила произведение динамичное сообщество студентов, преподавателей, деловых партнеров и выпускников. Эти группы - представляет истинное глобальное разнообразие - взаимодействуют в совместных параметр, который способствует яркой обмена идеями и постоянное освоение новых способов совместной работы. Уэзерхед Executive MBA намного больше, чем ученой степени. Это образование, которое готовит лидеров, которые могут использовать широкий спектр знаний и умений по разработке и реализации инновационных идей и практики, что преобразования бизнеса. Наши участники выпускников уверены в своей способности оказывать положительное влияние на их организации, их общин и всего мира. Уэзерхед EMBA позволяет участникам в полной мере участвовать в учебном процессе. У них есть возможность учиться с опытных сверстников, и они имеют лучшие практики с лидерами из множества отраслей и функциональных областях. Сети они устанавливают будет в их интересах на протяжении всей их карьеры. Обзор программы Периоды * Residency Резиденция периоды дня четырехдневных заседаний постоянного взаимодействия и обучения. Они проводятся в начале каждого семестра на протяжении всей программы. Цели жительство периодов являются: - Создание и укрепление высококвалифицированных образовательное сообщество, где experienceof всех участников доступен как ресурс; - "Быстрого старта" обучения за семестр через сосредоточены исследования - Разработка поведенческих навыков управления в области лидерства, командной работы, творчески решать проблемы, экспертной оценки и управления конфликтами * Ежемесячные заседания класса Занятия проводятся на одном смежных пятницу и субботу каждого Мон ч Джордж С. Дивели Строительство. Типичный распорядок дня с 8:00 утра до 6:00 вечера с одного часа обеденного перерыва и двух часов посвященный время исследовательская группа каждом классе день. * Стиль преподавания Профессора вовлечь участников в случае анализа, обсуждения проблемы множество, экспериментальные упражнения, симуляции, лекции, один на один обсуждений и дистанционного обучения упражнений. Эти методы с учетом предмета и потребностей класса. * Время приверженности Программа Executive MBA требует серьезных затрат времени от каждого участника. Хотя отдельные привычки исследования меняются, кандидаты должны предвидеть посвятить минимум 20 часов в неделю на учебу за пределы классов. Участники также встретится с их исследование группы по классу дней и для дистанционного обучения заданий. Группы обучения * Процесс обучения центров по изучению групп от шести до восьми участников, которые встречаются на протяжении всей программы. Исследование группы самостоятельный выбор, и эти команды обучения обеспечить средства для обмена междисциплинарный и организационной точек зрения. Поскольку исследовательские группы работают вместе на протяжении всей программы, товарищества и чести мундира разработке которой дальнейшего укрепления усилий отдельных участников. Члены исследовательской группы также обеспечивают поддержку системы, чтобы сбалансировать потребности работе, дома и академической жизни. * Международный тур исследование Весь класс участвует в 10-суточного исследования тур за пределами Соединенных Штатов в течение весны университета перерыв период в марте второй год. Участники посетите одного или двух регионах и экономических центров для изучения и отличие культурных, исторических, политических и экономических вопросов в создании новых возможностей для бизнеса. Акцент делается на том, как история имеет форму управленческой практики в регионе, диалоги с местными руководителями и предпринимателями, а также интенсивного жить тематических исследований. Все транспортных расходов, проживания и отдельных расходов еды включены в стоимость программы. * Исполнительный Поддержка работы с сетью MBA Executive MBA участники пользуются обширной сети поддержки, состоящая из исполнительного выпускников MBA, коллеги исследовательской группы и сотрудников Уэзерхед школы, а также члены их собственных семей. Потому, что поддержка семьи и поощрение являются жизненно важными для успеха в программе Executive MBA, супруги и другие значительные предлагается присоединиться первого года участники специального семинара для обсуждения вопросов, которые могут их затрагивать. * Технология Услуги и ресурсы Уэзерхед школа управления имеет надежную инфраструктуру технологии, что обеспечивает вычислительные и сетевые мощности, необходимой для группового обучения, конференций, связи между преподавателями и другими студентами и онлайн-исследований. Каждый студент обеспечивается с портативного компьютера для использования во время 21-месячной программы. Стол технологии помощь для Executive MBA студентов в течение всей недели и в выходные дни. Бесплатные семинары по компьютеров, программного обеспечения и доступа к сети предлагаются по кампусу каждый семестр. Для получения дополнительной информации о ресурсах Уэзерхед's, а также обучение и поддержку услуг, пожалуйста, посетите наш сайт по адресу www.weatherhead.case.edu / ITG.

Уэзерхед магистра в области менеджмента (MSM) является мощным инструментом, который может помочь вам в вашей профессиональной путешествие. Эта степень разработан специально для студентов, которые только что получил степень бакалавра и хотим дать толчок их карьере. Проведите год или около того в Уэзерхед обучения основные навыки управления или специализирующихся в любом управления цепочками поставок и исследование операций. Высшая степень магистра и войти на рынок с явным преимуществом. Может Уэзерхед магистра в области управления будет недостающее звено на пути к успеху? Мы считаем так, и, узнав о наших программах, так что вы! Исследование операций использует математики, статистики и информатики-моделирования для оказания помощи руководителям в принятии решений о сложных организационных проблем. Степени также обеспечивает общее представление о бизнес-основы, чтобы вы могли способствовать значение для организации, и эффективно общаться с профессионалами в других областях бизнеса. Программа занимает 12 месяцев. В конкурентной среде современного бизнеса, организации сталкиваются с множеством проблем, которые требуют специальных аналитических навыков в области исследования операций. И национальный и международный спрос на выпускников с этим областям знаний обычно намного превышает предложение. Наша программа предоставляет эти навыки и многое другое. Разница Уэзерхед В отличие от студентов MBA или традиционных магистерских программ, предлагаемых инженерных школ, Уэзерхед МСМ-или студентам не только познакомиться с техникой и применения результатов исследования операций, но и получить глубокое понимание бизнес-основы. Таким образом, Уэзерхед МСМ-или выпускники могут способствовать специализированных значение для их организаций, в то время как эффективно общаться с профессионалами в других областях бизнеса. Это сочетание обучения создает высокой конкуренцией, полированная исследования операций профессиональных. МСМ-или программа предусматривает значительное время и ценовые преимущества по сравнению с более традиционными программами, так как она может быть завершена в течение 12 месяцев вместо двух лет. Учебный план МСМ-или учебного плана состоит из следующих трех компонентов: А. основной бизнес (6 кредитов) Бизнес Core предоставляет студентам введение в основные принципы и концепции бизнес-операций. Бизнес Core Варианты включают в себя 6 кредитных часов: Бухгалтерский учет Экономика Финансы Информационные системы Маркетинг Операции B. Исследование операций Core (18 кредитов): Исследование операций Core предоставляет обоснование в методах управления наукой. Основной курс (1. 5 кредитных часов каждая): Линейные Программирование Регрессии и опытно-конструкторских Детерминированные модели с приложениями Моделирование дизайна Стохастические модели с приложениями Модели с приложениями Теория вероятностей Комплексное решение проблем Вероятность приложений Программирования Статистика Структуры данных С. Специальность Трек (12 кредитов) Чтобы получить углубленные, товарный набор навыков в одном из районов концентрации или разработать специальные дорожки в области, представляющие особый интерес, студенты принимают когерентной последовательности курсов в одном из четырех композиций: Исследование операций Управление операциями Финансы Информационные системы

Уэзерхед магистра в области менеджмента (MSM) является мощным инструментом, который может помочь вам в вашей профессиональной путешествие. Эта степень разработан специально для студентов, которые только что получил степень бакалавра и хотим дать толчок их карьере. Проведите год или около того в Уэзерхед обучения основные навыки управления или специализирующихся в любом управления цепочками поставок и исследование операций. Высшая степень магистра и войти на рынок с явным преимуществом. Может Уэзерхед магистра в области управления будет недостающее звено на пути к успеху? Мы считаем так, и, узнав о наших программах, так что вы! Управление цепочками поставок занимается координацией всех мероприятий, которые влияют продукта, вытекающих из ее источников сырья для клиентов с целью создания ценности в конечный продукт. В этом 12-месячная программа, вы узнаете, цепочки поставок методов и концепций, бизнес-основы и количественные методы, которые помогут вам быть эффективным аналитиком в производстве и сервисных компаний. современные производственные и сервисные компании полагаются на менеджеров, которые могут развивать творческие, но логического способов, чтобы сделать их цепочек поставок более упорядочения и эффективной. Уэзерхед МСМ-SC обеспечивает интенсивное образование в цепочке поставок методов, концепций и количественных методов, а также обучает студентов в основах бизнеса. Таким образом, наши студенты отличаются от выпускников традиционных инженерных школ, потому что они понимают и ценят, как работать с бизнес-лидеров. Это Уэзерхед разница. МСМ-SC Программа предусматривает значительное время и ценовые преимущества по сравнению с более традиционными программами, поскольку она может быть завершена в течение 12 месяцев, а не до двух лет. Учебный план МСМ-SC программы состоит из следующих двух компонентов: А. основного бизнеса (12 кредитов) Бизнес Core предоставляет студентам введение в основные принципы и концепции бизнес-операций. Предметные области, в основном бизнесе являются: Бухгалтерский учет Финансы Маркетинг Операции B. Supply Chain Core (24 кредитных часов всего) Supply Chain ядро ​​состоит из следующих количественных и управленческих курсов: Количественные (12 кредитов) Линейные Программирование Детерминированные модели с приложениями Вероятность приложений Статистика Регрессии и опытно-конструкторских Модели с приложениями Моделирование дизайна Комплексное решение проблем Управленческий (12 кредитов) Логистика поставок Planni ресурсов предприятия нг в цепочке поставок Маркетинг в цепи поставок Управления поставками в цепочке поставок

Девятимесячный магистерская программа в Бизнес для нерабочих специальностей. Является управление в ваше будущее? В нашем МСМ программы, вы получите начального уровня управления и бизнес-навыки, необходимые для достижения успеха. В отличие от большинства других степеней бизнес выпускник этой программы два семестра степени разработана специально для выпускников BA без предварительного курсовых бизнеса. Ваша миссия в Уэзерхед МСМ • Задействования сильной связи и аналитические навыки, которые вы создали во время Вашего бакалавриату либеральная программа искусства. • развивать знания и навыки в основных функций управления на основе комплексного первый год основной учебной программе, которая совпадает с основной MBA. • Выявление и разработка индивидуальных способностей руководства через наш всемирно известный LEAD (Руководство по оценке и развитию) конечно. • Работа с исполнительными наставника познакомить вас с карьерой в ряде секторов, включая банковское дело, маркетинг, здравоохранение, некоммерческие, производство, обслуживание и многое другое. • Создание поиск работы, собеседования и создания сетей через нашу карьеру семинары управления. • Фокус свои навыки путем занятий в число функций управления. • Полный практический опыт в реальном корпорации, системы здравоохранения или некоммерческая организация, через наши команды-консалтинговой курса: Обучение действий. Преимущество Всемирного Поддержка технологии класса Уэзерхед школа управления последовательно признан выдающейся школой для развития лидерских способностей. В дополнение к наследию инновации и превосходное управления образованием, школы самых передовых мировых бизнес-объекта, Питер Льюис Б. здание, которое предлагает самый творческий, динамичный и электронную связь окружающей среды в мире для изучения бизнес-идей и социальных тенденций . Ваши возможности МСМ Карьера Как студент МСМ, вы будете работать с Университетом Управления по развитию карьеры, а также Уэзерхед школа Карьера руководства для рассмотрения на должности, которые требуют навыков, включая маркетинг, финансовый анализ и другие аналитические навыки. Вакансии будут варьироваться от исследования рынка до финансового анализа, а также другие функциональные обязанности, которые обычно требуют undergradaute степени бизнес. МСМ и MBA Студенты, которые закончили МСМ может вернуться после одной или более лет опыта работы полный рабочий день для завершения ускоренного степень MBA в два семестра полный рабочий день. Всего академического периода для комбинированных МСМ и ускоренного MBA составляет четыре семестра - же, как и традиционные четыре степени семестр-MBA. МСМ девятимесячная учебной * Семинары предварительного летний семестр Наставник соответствия семинар Бухгалтерский учет, Финансы и статистика Prep Семинары Некредитные * Осенний семестр Ориентация и создания группы упражнений LEAD: Развитие лидерства и оценке Лидерство Development Lab Статистика и решения моделирования Экономика Управленческий финансов Финансовой отчетности и контроля Информация дизайна и менеджмента Развитие карьеры и Communicati Дополнения Лаборатории Введение в системное мышление / Action Learning Prep * Временные курс (могут быть приняты во время перерыва зимой или весной, или непосредственно после весеннего семестра) Международный институт (или другой по выбору) * Весенний семестр Стратегические вопросы и приложения Человеческих ценностей в организациях Переговоры Лаборатории Маркетинг Управление операциями Факультативы (будет определен позднее) Действие обучения (курс команды консалтинг)

Уэзерхед школа предлагает совместные MSM-OR/MBA или MSM-SC/MBA Программа расчесывать общее управление с исследования в прикладных областях, таких как R & D и управления проектами, планирования производства и управления запасами, или проектирования, эксплуатации и оценки производственно-сбытовых цепочек. МСМ / ИЛИ и МСМ / SC программы объединяет общая цель: подготовить количественно компетентных выпускников к работе в организациях, создание высокотехнологичной продукции и услуг, обеспечение технической поддержки для управленческого планирования и контроля усилия и действуя в качестве консультантов. Выпускники обоих направлениях МСМ специалистам в использовании компьютеров, математические модели и статистики для решения практических задач бизнеса и в принципы и понятия, связанные с бизнесом специальности. Они также обладают базовыми знаниями управленческих функций, содействия практическому решению проблем и эффективной связи с не-технического персонала управления.

Фон Магистр общественного здравоохранения степени предназначен для подготовки студентов для решения широкого представительства общественного здоровья, определяемого как "Укрепление здоровья в популяциях человека, с помощью организованных усилий сообщества", используя образование, научные исследования, и общественные работы. практиков здравоохранения готовы к выявлению и оценке медико-санитарных потребностей различных групп населения, а затем для планирования, осуществления и оценки программ для удовлетворения этих потребностей. Это задача общественного здоровья практикующего на защиту и поощрение оздоровительный человечества. Степень магистра общественного здравоохранения требует образования в основных знаний в области общественного здравоохранения, в том числе биостатистики, эпидемиологии, экологических наук здравоохранения, управление здравоохранения и социальных и поведенческих наук. Индивидуального интереса, опыта и ресурсов программы руководство акцент для разных студентов. Хотя степень магистра наук в области эпидемиологии, биостатистики, или других связанных со здоровьем поля готовит студентов для научных исследований или повышения квалификации, мастер программы общественного здравоохранения обеспечивает широкую базу знаний и навыков, необходимых в различных областях общественного здравоохранения. В дополнение к предоставлению студентам такой широкую основу, программа MPH дает студентам опыт в применении этих знаний и их недавно развитые навыки проблем общественного здравоохранения. Дело MPH Программа имеет особый акцент на городских здоровья и ухода за недостаточно. Любой человек с карьерой заинтересованность в сотрудничестве с сообществами в целях улучшения здоровья их членов должны рассмотреть случай, MPH программы. Программа особенно подходит для тех, с опытом работы в области общественного здравоохранения, тех, с высшим образованием, или те, в подготовке ученых степеней. Степени с общими интересами и содержание в области общественного здравоохранения включают медицина, сестринское дело, стоматология, право, антропология, социология, биоэтика, управления и социальной работы. Совместные степени между различными программами выпускник настоятельно рекомендуется. Существует нет недостатка заболевания и высокого риска для здоровья поведения. Население Соединенных Штатов в целом и Огайо специально являются тяжелым бременем многочисленных заболеваний и травм, на которые мы не смогли найти причин или лечения, в том числе сердечно-сосудистые заболевания, диабет, ВИЧ и других инфекционных заболеваний, рака и преднамеренных и непреднамеренных травмы. Спрос на работников здравоохранения, в том числе лиц, прошедших подготовку в области общественного здравоохранения, вырос последовательно как на региональном и национальном уровнях. Магистр общественного здравоохранения степени считается предпосылкой для профессиональной занятости и улучшения во многих секторах здравоохранения области. Выпускники программы MPH будут квалифицированы для работы в местных и региональных отделов здравоохранения, университеты и колледжи, больницы, амбулаторные медицинские центры, некоммерческие организации, общинные учреждения, страховые и фармацевтической промышленности, организаций по поддержанию здоровья, и частные фонды. Многие работодатели, особенно в частном секторе, готовы поддерживать все или часть расходов на обучение программе степени MPH для нынешних сотрудников. Дело MPH программы учебных Обзор: Дело MPH Программа имеет двухлетнюю программу требуется 36 часов кредита. В общей сложности 15 кредитов, накопленных в пяти основных обязательных предметов, представляющих фундаментальные области общественного здравоохранения: биостатистики, эпидемиологии, экологических наук здравоохранения, управление здравоохранения, а также социальных и поведенческих наук. Студенты получат девять кредитов на три курса в концентрации их выбор, три кредита для элективного курса, и девять кредитов от "Capstone Опыт," общественного практикум поле здоровья охватывает один семестр программы миль. Предыдущий опыт работы или образование, касающихся общественного здравоохранения может повысить гибкость студента в процессе выбора. Студенты могут пройти курс неполный рабочий день и посещать курсы в течение пяти лет.

Расположенный в Case Western Reserve University в Кливленде штат Огайо, Институт управления и технологии (TIME) объединяет ресурсы Дело школы университета инженерной и Уэзерхед школа управления. Времени однозначно позиционируется, чтобы помочь студентам и технологических компаний научиться интегрировать проектирования и управления для достижения превосходных организационной деятельности. Миссия "Time" заключается в содействии интеграции этих дисциплин в академических программ, передачи технологии, и научные исследования. Институт предлагает степень магистра в области инженерии и управления и поддерживает научные исследования. Магистр инженерных и управление программа была разработана для удовлетворения потребностей промышленности, предлагая молодых инженеров критические навыки, необходимые для достижения успеха в инженерной карьере. Инженерное дело и управление бизнесом не случится независимо в промышленности. В первый раз, они полностью интегрированы в 42 часа кредитных программ, что занимает всего три семестра, чтобы закончить. Case Western Reserve University является единственным университетом предлагает полностью интегрированные академические программы. Занятия проводятся по высоким рейтингом Дело школа инженерии и Уэзерхед школа управления.

Уэзерхед предлагает совместной степени, для студентов, степени бакалавра в области бизнеса и бухгалтерского учета, что приводит к М. АКК и MBA, заполнив 20 дополнительных кредитов за 47 кредитов, необходимых для ускоренного степень MBA. Студенты этой программы может развиваться тройной концентрации в различных функциональных и промышленности области в отношении как бухгалтерский учет и общего управления. Мастер бухгалтерского учета (МАКК) Программа на Уэзерхед школа управления обеспечивает квалифицированных кандидатов с основой технические знания и развивает способности и навыки, необходимые для долгосрочного профессионального успеха. Выпускники Уэзерхед МАКК программы пользуются значительными преимуществами карьеры, включая превосходные возможности для трудоустройства и повышения авторитета и статуса в условиях все более конкурентной бизнес-среде. Уэзерхед МАКК Возможности программы гибкого час 36-кредитной программы. Программа МАКК может быть проведен на полный рабочий день или неполный рабочий день, начиная с любого семестра. Запись в летний период (июнь) или осенью (август) рекомендуется для содействия надлежащей последовательности курсов.

Мастер бухгалтерского учета (МАКК) Программа на Уэзерхед школа управления обеспечивает квалифицированных кандидатов с основой технические знания и развивает способности и навыки, необходимые для долгосрочного профессионального успеха. Сегодня, степень магистра это новый стандарт в области бизнеса и бухгалтерского учета. Совсем недавно повышена партнеров в аудиторские фирмы и большинство топ менеджеров в проведении учеными степенями. Кроме того, большинство государств приняли 150-час требования для физических лиц для сдачи экзамен CPA, которая обычно требует учета специалистов для завершения пятого года высшее образование. Степени требованиям Мастер бухгалтерского учета (МАКК) Программа на Уэзерхед школа управления удовлетворить образовательные квалификации для отдельных сидеть на экспертизу ВМС в штате Огайо. Уэзерхед МАКК Программа предоставляет квалифицированных кандидатов с основой технические знания и развивает способности и навыки, необходимые для долгосрочного профессионального успеха. Выпускники Уэзерхед МАКК программы пользуются значительными преимуществами карьеры, включая превосходные возможности для трудоустройства и повышения авторитета и статуса в условиях все более конкурентной бизнес-среде. Уэзерхед МАКК Возможности программы гибкого час 36-кредитной программы. Программа МАКК может быть проведен на полный рабочий день или неполный рабочий день, начиная с любого семестра. Запись в летний период (июнь) или осенью (август) рекомендуется для содействия надлежащей последовательности курсов. УЧЕБНЫЙ ПЛАН Опираясь на 20-летний опыт, Уэзерхед школа представила уникальный МАКК программы в 1998 году. Инновационные Уэзерхед МАКК Программа предусматривает будущих лидеров профессии с необходимыми знаниями и навыками, а также гибкие возможности для развития их карьеры потенциал. Минимум 12 курсов (36 часов кредит) требуется, чтобы заработать степени Уэзерхед Макк. Учебная программа включает основные бухгалтерские и элективных курсов, а также поддержку выбору, которые позволяют студентам развивать широту и разнообразие знаний и навыков. Бухгалтерия основные курсы (6 кредитных часов) ACCT 520: Расширенный финансовой отчетности теория (3 часа кредит) ACCT 540: анализ современного Бухгалтерия Вопросы (3 hourrs кредит) Бухгалтерия Факультативные курсы (12 часов кредит) Студенты могут выбрать любую 4 курса (12 часов кредит) из числа выпускников курсов, предлагаемых в бухгалтерских Уэзерхед, за исключением курсов MBA ядро. Концентрации в бухгалтерских не требуется, хотя студенты могут выбрать для разработки концентрации в отчетности и консультационные услуги или США налогообложения. Поддержка Факультативные курсы (18 кредитных часов) Поддержка выпускников курсов по выбору позволяет МАКК студентам развивать опыт работы в областях, которые дополняют и поддерживают профессиональную карьеру бухгалтерского учета. МАКК студентов выберите поддержки элективных курсов в консультации с советником выпускников программы. Поддержка выпускников курсов по выбору должен быть выбран, по крайней мере две области исследования, кроме бухгалтерского учета, учета основных MBA и предпосылкой курсы уровне. Концентрация не требуется, однако, студенты могут выбрать для разработки концентрации (как правило, 15 кредитных часов) в дисциплине бизнес без бухгалтерского учета. Не больше, чем один курс (3 часа кредит) в области бухгалтерского учета могут быть приняты для выполнения поддержки выборных требование. Размещение Работодатели признают, что достижение степень магистра демонстрирует твердую приверженность к успеху, более высокий уровень понимания, и более широкие возможности, зрелость и уверенность. Выпускники Уэзерхед МАКК Программа особенно ценятся за их способность критического мышления, лидерского потенциала и навыков общения. Возможности трудоустройства для выпускников МАКК являются исключительными. Среди разнообразных путей развития карьеры доступны для наших выпускников являются: Государственный учет Финансовые управления Консалтинг Бухгалтерия Сегодня, более чем 300 Уэзерхед МАКК выпускники работают в профессиональных позиций в 23 странах на пяти континентах.

Мастер некоммерческих организаций состоит из двух (2) варианты степень: 1. Мастер некоммерческих организаций (МНО) Шестьдесят (60) часа кредитных программ - это наиболее полный некоммерческой руководства и управления программами образования в Соединенных Штатах. Как флагманской программы выпускник Мандель Центра, МНО является строгие профессиональные степени предназначен для подготовки мужчин и женщин на руководящие по всему спектру некоммерческих организаций, включая здравоохранение и человеческое услуг, штрафа и исполнительского искусства, культурных, образовательных, религиозных, развитие общин, и экологических организаций. Степень магистра некоммерческих организаций состоит из 60 кредитных часов учебной работы, принятые в течение двух лет очного обучения, или приблизительно 48 месяцев обучения неполный рабочий день. Часть времени студенты могут ускорить прогресс в зависимости от количества курсов, которые они принимают в любом семестре. Занятия проводятся в основном в вечер для размещения работающих специалистов. MNO основана на междисциплинарных учебных программ, состоящий из четырех тематических областей: Некоммерческая целей, традиций и условий; Аналитическое мышление для некоммерческой лидеров; Создание и управление ресурсами для некоммерческих организаций, а также ведущих некоммерческих организаций. Студенты принимают 36 часов обязательных курсов, 12 часов "выбор" курсы, и 12 часов элективных курсов (см. ниже). Такая структура позволяет студенту широкие полномочия, чтобы настроить свою программу обучения для удовлетворения профессиональных интересов и потребностей. 2. Мастер некоммерческих организаций - Исполнительного Вариант (МНО - Исполнительный вариант) Сорок пять (45) кредитная программа час - МНО - Исполнительный Вариант является профессиональный вариант степени предназначены для некоммерческой менеджеров и специалистов-практиков по крайней мере десяти (10) лет профессионального опыта и пять (5) лет управленческой и / или надзора опыт . МНО - Исполнительный Вариант основан на Мастер программы некоммерческой организации. МНО - Исполнительный вариант состоит из 45 кредитных часов, обычно принимается в течение 18 месяцев обучения полный рабочий день или около трех лет обучения неполный рабочий день. МНО - студенты Исполнительный Вариант обычно занимает 36 часов обязательных курсов и 12 часов по выбору курсов. Студенты, которые приняты до курсовых работ в необходимых областях может, с преподавателями утверждения, заменить конкретных обязательных курсов с другими выбору или элективных курсов. Курс предложения для МпО и МНО - программы Исполнительный Вариант НЕОБХОДИМЫЕ Мандель центр Курсы Кредиты MAND 401 Введение в некоммерческом секторе 3 MAND 409A стратегическому планированию для некоммерческих организаций: Практикум I 3 MAND 409B стратегическому планированию для некоммерческих организаций: Практикум II 3 MAND 410 Количественный анализ для некоммерческих организаций 3 MAND 411 некоммерческих Диалоги Лидерство: Основные тенденции и вопросы 1 MAND 420 Некоммерческие организации и усилитель; управления 3 MAND 424 Экономика для менеджеров некоммерческих 3 MAND 425 финансового учета и отчетности для некоммерческих организаций 2 MAND 426 Финансовый менеджмент для некоммерческих организаций 3 MAND 430 Управление людскими ресурсами в некоммерческих организациях 3 MAND 432 маркетинга для некоммерческих организаций 3 MAND 450 Закона о некоммерческих организациях 3 MAND 495A Принятие решений для лидеров некоммерческих ВЫБОР Мандель центр Курсы Кредиты Выберите один из F осле выбора курсов: MAND 406 Некоммерческая государственная политика и пропаганда 3 MAND 427 международных неправительственных организаций 3 Выберите один из следующих курсов выбор: MAND 422 Организационной оценке и оценке программ в некоммерческих организациях 3 MAND 440 Системы управления информацией для некоммерческих организаций 3 Выберите один из следующих курсов выбор: MAND 407 заработанный доход для некоммерческих организаций 3 MAND 408 благотворительный фонд средств для некоммерческих организаций 3 MAND 423 государственное финансирование для некоммерческих организаций 3 Выберите один из следующих курсов выбор: MAND 405 этики и профессионализма для некоммерческих Лидеры 3 MAND 412 Лидерство для некоммерческих организаций 3 MAND 489 опеке: Управление некоммерческих организаций Остальные 12 кредит-часов, конечно, работы по выбору. Они могут быть завершены в различных формах: - Возьмите выбору предлагаемых Мандель центр (см. ниже) - Выберите дополнительные курсы с выбором категории - Провести исследование направлено (MAND 501: особые проблемы и темы) - Возьмите курсов других школах дело по факту утверждения Мандель центр факультета. Курс списки для всего университета можно найти в поиска График страницы классов. ВЫБОРУ Мандель центр Курсы Кредиты MAND 444 разработки программ в некоммерческих организациях 3 MAND 467 Общественная Организация и стратегий развития 3 MAND 469 Управление общинного развития 3 MAND 486 руководство и управление Некоммерческие искусств и культурных организаций 3 MAND 501 особые проблемы и темы (режиссер исследования) 1 - 6

Уэзерхед школа управления предлагает номер свидетельства программ. Эти свидетельства может быть принято на самостоятельной основе или в качестве учебных программ выбор во время программы MBA. Сертификат в области электронного бизнеса Корректировки в любой курс или сегмент сертификат программе возможны с письменного разрешения Департамента председателя или начальник отдела. Выпускники Уэзерхед программа МВА может уменьшить сертификат максимум один курс, если они уже прошли курс, перечисленных ниже в то время как поступил, как степень ищет студентов программы MBA. Обязательные курсы - любой из двух следующих курсов: MIDS 446: Управление E-Business Technologies Цифровой экономики перекраивает, как мы управлять и делать бизнес. Например, такие компании, как Amazon и E-Bay изменились некоторые отрасли промышленности, и Dell, Cisco, и Wal-Mart обязаны своим успехом инновационного использования решений для электронного бизнеса. В настоящее время, электронный бизнес проникает во всех отраслях промышленности. Использование новейших технологий для поддержки это не обязательно, но необходимость для всех - от установленных лидерами отрасли, чтобы малые стартапы. Руководители должны понять, как применять, интегрировать и использовать эти технологии для достижения и поддержания конкурентных преимуществ и как разрабатывать успешные бизнес-модели вокруг них. Успешные компании внедрили стратегий электронного бизнеса с инновационными бизнес-моделей для создания передовых предприятий, которые обслуживают и удержания клиентов, управления поставщиками, и интегрировать бизнес-процессы лучше, чем когда-либо прежде. Другие, к сожалению, оказываются вовлечены в злополучного приключения с передним краем технологий текущие потоки горячей словечки и причуд. Этот курс призван предоставить Вам возможность сделать правильный выбор в создании ценности и богатства путем определения основных принципов дизайна для построения успешной модели электронного бизнеса и решения. PLCY 473: E-Business Стратегии Факультативные курсы - Любые четыре из следующих курсов: Сертификаты: E-Business выбору листинге курс ECON 436B: Экономика Organizat-Мба ECON 462: цифровой экономики Что такое цифровая экономика все о? Как он велик, и каковы его основные особенности? Несмотря на дот-комов кризиса и последующее снижение фондового рынка, Есть некоторые фундаментальные изменения, происходящие в экономике, в связи с Интернет, которые будут влиять на бизнес на много лет вперед. Среди тем, обсуждаемых воздействие на рост производительности труда, структурные изменения на уровне отрасли и организационных изменений на корпоративном уровне, роль малого бизнеса и предпринимательства, цифровой экономики в Кливленде, и вопросы государственной политики. Prereq: ECON 403 или MBAC 426. MIDS 415: мультимедийные системы В качестве источников информации становится все более абстрактным и, следовательно, более трудно воспринимать непосредственно со своим чувством, звукового и визуального представления становятся более важными, чем когда-либо. Проектирование систем, которые используют преимущества эстетического чувства людей является район широко открыты для предприимчивые и изобретательные предпринимателя. Этот курс будет интерес тех, кто думает, что художники говорят о том, как звуком и графикой и слова могут быть объединены. В курсе рассматриваются эстетические проблемы, которые возникают в развитии мультимедиа. Он сосредотачивается на творческой интеграции видео, аудио и графические особенности для веб, интерактивные компакт-диски, и виртуальной реальности. MIDS 446: Управление E-Business Technologies Цифровой экономики перекраивает, как мы управлять и делать бизнес. Например, такие компании, как Amazon и E-Bay изменились некоторые отрасли промышленности, и Dell, Cisco, и Wal-Mart обязаны своим успехом инновационного использования решений для электронного бизнеса. В настоящее время, электронный бизнес проникает во всех отраслях промышленности. Использование новейших технологий для поддержки это не обязательно, но необходимость для всех - от установленных лидерами отрасли, чтобы малые стартапы. Руководители должны понять, как применять, интегрировать и использовать эти технологии для достижения и поддержания конкурентных преимуществ и как разрабатывать успешные бизнес-модели вокруг них. Успешные компании внедрили стратегий электронного бизнеса с инновационными бизнес-моделей для создания передовых предприятий, которые обслуживают и удержания клиентов, управления поставщиками, и интегрировать бизнес-процессы лучше, чем когда-либо прежде. Другие, к сожалению, оказываются вовлечены в злополучного приключения с передним краем технологий текущие потоки горячей словечки и причуд. Этот курс призван предоставить Вам возможность сделать правильный выбор в создании ценности и богатства путем определения основных принципов дизайна для построения успешной модели электронного бизнеса и решения. MIDS 458: Управление корпоративных знаний Управление знаниями стала важной практикой управления в организациях и многие фирмы используют передовые информационные технологии для поддержки эффективного накопления знаний и обмена ими. Этот курс охватывает технические, поведенческие и организационные основы для эффективного управления знаниями в организациях. Темы, которые включают: системы управления знаниями, создания знаний, передачи знаний, профессиональных сообществ, управление мобилизованы знаний, управления знаниями и корпоративной стратегии и управления знаниями в транснациональных корпорациях. Prereq: MIDS 409, MBAC 423 или заявки на участие в МСМ-IS программы. MIDS 470: Анализ Мобильность и Мобильный E-бизнеса Pervasive цифровых услуг и мобильных вычислительных приложений, а интеллектуальная и вездесущих вычислительных средах изменит ландшафт организационных вычислительных и бизнес-приложений в следующем десятилетии. Они также будут изменения, как мы работаем и методы ведения бизнеса. Есть технологические, деловые, и нормативные проблемы, которые необходимо решать в переходе организационные подходы и технологические решения в этой новой среде. Целью данного курса является изучение состоянии искусства решения этой новой арене, изучить возможности для бизнеса и анализировать исследования темы и вопросы, которые возникают в этой новой арене. Курс предназначен для аспирантов студентов, обучающихся Pervasive Computing, передовые МСМ студентов, которые заинтересованы в этой новой области, технологически подкованных MBA студентов, которые хотят, чтобы исследовать и расширить свои знания в передовых технологий и для студентов инженерной школы, которые хотят изучать бизнес-приложений, телекоммуникационного и агент-технологий. MIDS 485: Интеграция веб-систем Основанная на стандартах технология используется, чтобы помочь решить сложные проблемы информационной системы в современной организации. Этот курс объединяет компонентной разработки подходов в контексте ведения бизнеса в глобальной сети Интернет и корпоративных сетей. Включение технологии основаны на опубликованных и де-факто стандартов Интернета, включая HTTP и HTML, CGI / API и Perl, CSS, JavaScript, ActiveX, XML, CORBA / DCOM, и SSL / SET. Студентам предлагается внести свой вклад в коллективные усилия, чтобы разработать, внедрить и интегрировать соответствующие решения выбранной проблемы бизнеса в области электронной торговли и дистанционного обучения. Они также будут развивать компетенцию в основу технологии. MKMR 407: Маркетинг в цепи поставок (См. OPMT 407. ) MKMR 412: E-маркетинг Используя сочетание лекций, случаи, и руки-на проекты, конечно исследует, как Интернет влияет на все ключевые аспекты маркетинга, в том числе маркетинговой стратегии, ценообразование, реклама, сегментация, маркетинговые исследования, розничная торговля, каналы распределения, и международный маркетинг. Кроме того, курс будет охватывать более Интернет конкретным темам, таким как конфиденциальность, беспроводные сети, автоматизация продаж, и emarketplace моделей. Конечно включает в себя как бизнес-бизнес и бизнес-потребитель перспективы. MKMR 450B: Предпринимательский маркетинг-MBA Этот курс адреса предпринимательской / intrapreneurial процесс коммерциализации идея для рыночных возможностей. Студенты выбирают возможности и развивать развертыванию в один год, рынок входа в программу и пятилетней программы стратегического маркетинга. Акцент делается на предпринимательскую процесс принятия решений маркетинга, включая определение бизнеса, определение рынка, с указанием клиента воспринимаемую ценность, оценки конкурентоспособных возможностей и преимуществ, выявление и правильное использование вторичной и первичной информации и развертывания маркетинговых программ в рамках всей организации и цепочки поставок. Prereq: MKMR 403 или MBAC 424. OPMT 422: Служба управления операциями с электронной коммерцией Это конечно, озабоченность по управлению операциями в области электронной торговли и других видов услуг. Электронная коммерция поглощает больше учебного времени, чем любой другой вид услуг, но мы также рассмотрим другие параметры, такие как финансовые услуги, здравоохранение, информационные системы и транспорт. Есть модули на сходства и различия операций в сфере электронной торговли по сравнению с другими отраслях сферы услуг, структура сферы услуг, разработка услуг, выгодно используя сервис потенциала, повышение качества услуг и управления сервисным проектам. Темы в создании управления включают управление доходами, очередей моделей и моделирования. Сквозной темой является интеграция сервисных операций с маркетинга, финансов и информационных систем. Prereq: MBAC 425 или OPMT 405 или эквивалент. OPMT 477: планирование ресурсов предприятия в цепи поставок Планирование ресурсов предприятия является доминирующей системой, какие компании перевод из потребностей своих клиентов в подробные планы, которые компания должна выполнить для удовлетворения потребностей клиентов, и в результате поддержки компании необходимо получить от своих поставщиков. Как количественные, так и качественных методов для выполнения всех функций, участвующих в этом процессе обеспечить внимание на этот курс. Количественный анализ будет поддерживаться микрокомпьютера программного обеспечения в компьютерной лаборатории Уэзерхед. Prereq: MBAC 425, OPMT 405, OPMT 423, или с согласия инструктора. PLCY 429: Создание новых венчурных Этот курс охватывает все аспекты создания нового предприятия с обеих предпринимательской, а также intrapreneurial перспективу. Основное внимание в курсе будет понимание всех аспектов бизнес-план, как при запуске, а также растущее предприятие. Это будет включать понимание: источники капитала, финансовый план, план маркетинга, организационный план, и план производства все в рамках бизнес-плана. (Осень) PLCY 440: финансирования предпринимательской деятельности Этот курс исследует финансирования предпринимательской новых предприятий. Основное внимание в курсе будет различные методы финансирования и механизмов для предпринимателей. Это будет включать понимание: оценка потребностей в капитале, загрузки финансирования, инвесторов-ангелов, венчурных капиталистов, частных размещений, фирма оценки и первичного публичного размещения акций. PLCY 441: на базе технологии предпринимательства Этот курс направлен на оснащение студентов с навыками и фактической информации, необходимой им для создания жизнеспособного бизнеса в условиях такого динамизма и неопределенности. Мы будем развивать навыки для оценки жизнеспособности технологических возможностей. Мы также рассмотрим элементы стратегического анализа и позиционирования для достижения конкурентного преимущества на динамичных рынках. Наконец, мы исследуем, как предприниматели могут создавать и структуру внутренних ресурсов фирмы, с тем чтобы использовать возможности рынка и расти. Хотя технологические предприниматели часто ориентированы на технологии и продукта вопросы, связанные с отсутствием внимания к созданию, организации и защиты внутренних ресурсов может стать ключевым ингибитора роста. Prereq: Может не получить кредит для ENTP 441 и ECON 464. PLCY 473: E-Business Стратегии

Уэзерхед школа управления предлагает номер свидетельства программ. Эти свидетельства может быть принято на самостоятельной основе или в качестве учебных программ выбор во время программы MBA. Сертификат по управлению здравоохранением Уход Студенты в сертификат программы должны выбрать 15 кредитов из списка курсов в управлении здравоохранения выборные области. Выпускники Уэзерхед программа МВА может уменьшить сертификат на три кредиты, если они уже завершили три кредита, курсовых работ по списку в то время как поступил, как степень ищет студентов программы MBA. Высшая уровня здравоохранения Курсы Systems Management Кредит-часы следовать название курса. Курсы право на получение кредита для MBA выборные кредитов и управления системы здравоохранения концентрации выделены синим цветом. Для студентов, начиная программы MBA от осени 2004 года, концентрация в системах здравоохранения управления составляет 12 кредитов. Для студентов, обучающихся в программе МВА до осени 2004 года, концентрация в системах здравоохранения Управление 9 кредитов. HSMC 420. Финансирование здравоохранения (3) Исследование экономических, медицинских, финансовых и платежных факторы в системе здравоохранения США устанавливает рамки для изучения решений поставщиками, страховыми компаниями, и покупателей в этом курсе. Сочетание студентов из различных программ и профессий позволяет широкого обсуждения с нескольких точек зрения. Prereq: ACCT 401 или 415 или MBAC согласия инструктора. Кросс-перечисленных как BAFI 420. HSMC 421. Экономика здравоохранения и стратегии (3) Этот курс превратилась из теории ориентированных акцент на курс, который использует экономические принципы по изучению таких вопросов, как здравоохранение ценообразование, антимонопольное органов и больницы слияния, выбора в принятии управляемого медицинского contractsby групп врача , и тому подобное. Инструкция стилем и в своем классе фокус-группы проекта на принятие стратегических решений. Курс направлен на широкую аудиторию, а не только для студентов и концентрации в системах здравоохранения management.Prereq: ECON 403 или 426 MBAC HSMC 424. Инновации, рынки и организации в фармацевтической промышленности (3) мировая фармацевтическая промышленность является одной из наиболее прибыльных и динамично развивающихся отраслей в мире. Хотя промышленности доминирует несколько крупных фирм, меньше биотехнологических стартапах конкурируют агрессивно с разработкой новых продуктов и вопросам управления управляющих промышленности. В дополнение к рассмотрению как фармацевтические компании реагировать на конкурентное давление, мы будем исследовать роль государственного регулирования в процессе развития и роль страхования как по желанию водителя. Темы были выбраны на благо желающих получить общее представление с целью консультирования, а также тех, кто стремится войти в промышленности. Открыть для старшекурсников с разрешения автора. Кросс-перечисленных как ECON 424, BIOS 424, и MPHP 424. HSMC 427. Закон о здравоохранении (3) В курсе рассматриваются природа и структура системы здравоохранения; отношения между пациентом, поставщик, и плательщика; частных юридических управления на здравоохранение доставки, таких как злоупотребление служебным положением и осознанного согласия закона и общественного контроля в форме государственного регулирования и оплаты программ . Кросс-перечисленных как законы 227. HSMC 432. Здравоохранение Информационные Системы (3) Этот курс охватывает концепций, методов и технологий для предоставления информационных систем для повышения результативности и эффективности организации здравоохранения. Prereq: MIDS 409 или 423 MBAC .. Кросс-перечисленных как MIDS 432. HSMC-446 Модели Системы здравоохранения: (1. 5) Этот курс предназначен для специалистов, которые будут продолжать свою карьеру, или связанные с, здравоохранения промышленности, и, следовательно, необходимо понять структуру, деятельность и решение влияет на систему здравоохранения доставки. Курс предназначен для развивать компетентность и уверенность в способности участников, чтобы понять и работать в отрасли, крупнейший и, пожалуй, самый сложный в Соединенных Штатах. Она применима к частным и государственным, прибыли и не некоммерческих секторах. В этом курсе студенты знакомятся с: различные системы оказания медицинской помощи, их организации и деятельности; свои рынки и характер спроса на их услуги, и динамика их взаимодействия между собой и с другими организациями в отрасли (например, , плательщикам / страховщиков, регуляторов и аккредитующими, технологии и фармацевтических поставщиков). Курс включает в себя поездку в крупных медицинских центра. Кросс-перечисленных как IIME 439 и 439 BIOS HSMC 447: по вопросам регулирования в Bioscience сектор (1,5) Этот курс знакомит слушателей с продуктами и лекарствами (FDA) и законов и правил он обеспечивает. Научно агентство по регулированию с далеко идущими орган исполнительной власти, FDA является самым мощным агентство защиты прав потребителей в мире. Этот курс ознакомит студентов с миссией FDA, философия и организационной структуры, а также политики и процедуры используются для обеспечения безопасности и эффективности питания, лекарственных препаратов, биопрепаратов, косметики, медицинских приборов и излучающее радиацию продуктов он регулирует. Prereq: Зачисление в MEM биомедицинских предпринимательства Трек или согласия инструктора. HSMC 456. Политики в области здравоохранения и принятия управленческих решений (3) Этот семинар курс сочетает в себе широкие здравоохранения вопрос политики анализа с изучением последствий для конкретных управленческих решений в организациях. Этот курс предназначен как прикладной, практический курс, где политический контекст сделано, имеющие отношение к отдельным менеджером. Кросс-перечисленных как MPHP 456 и медсестер 456. HSMC 501G. Медицинская школа факультативы (1-3) Учащиеся выполняют требований в течение трех шести недель выбору предлагаемых медицинской школы и полный документ, чтобы получить 3 часа кредита. Для получения подробной информации об этом, конечно, обратиться в Управление здравоохранения Systems Center советником в 370 предприятия зал (368-6403). HSMC 502. Здравоохранения Исполнительного серии образования (1-3) Студенты могут выбрать шесть из восьми весь день в пятницу в семинарах здравоохранения Executive Education серии, а также завершение документ, охватывающий аспекты управления системами здравоохранения. Регистрация 1 кредит на осенний семестр и 2 кредита на весенний семестр, как семинары начнется осенью и продлится до весеннего семестра. Ограничен студентов, принятых в программу здравоохранения Системы управления сертификатами и тех, с одобрения Барбара Болек (bxp4@po.cwru.edu; 216-368-6403). ECON 436B. Экономика организаций. (3) Драматические изменения в технологии, демографии рабочей силы и экономической конкуренции вынуждает фирмы пересмотреть свою внутреннюю организацию. Реализация новой стратегии внутренней удивительно жесткий для организаций и менеджеров, чтобы сделать. Этот класс предназначен для обеспечения экономических инструментов, что руководители должны понять, почему их организации, как они, и почему изменение может быть так сложно, как это важно. Этот курс фокусируется на двух элементов внутренней стратегии фирмы: структурирования стимулов и инвестиции в отношениях. В разделе стимулов, мы анализируем, как организации: выделить права на принятие решений; оценивать эффективность и реализации стратегий мотивации. В разделе отношения, мы анализируем, как организации поддерживать функциональные, долгосрочные отношения в конкурентной или конфликтной среде. Небольшое количество удивительно простой экономической модели, оказывается, предлагают важную информацию дизайна стимулирования и инвестиций в долгосрочные отношения. MPHP 429 Введение к экологической и гигиены труда - Этот курс desifgned обеспечить обзор и охраны окружающей среды и охраны здоровья. Социально-экономические, политические и общественные последствия для здоровья envrionmental и вопросы гигиены труда будет обсуждаться. Основные требования к степени магистра. Факультет permision необходимости. MPHP 439 государственного управления и политики здравоохранения (3) Этот курс будет включать в себя описание системы здравоохранения, понимание населения основано медико-санитарной помощи, концепции и методы управления здравоохранением, текущие вопросы политики в области здравоохранения и применение этих концепций с использованием примеров. Темы будут включать роли менеджера, организационной структуры и управления, специалистов в организациях, адаптация и подотчетности. Это обязательный курс в степени MPH. Оценки будут основаны на классе участия и бумаги. Факультет разрешение необходимо. OPMT 422. Служба управления операциями с электронной коммерции (3) Это конечно, озабоченность по управлению операциями в области электронной торговли и других видов услуг. Электронная коммерция поглощает больше учебного времени, чем любой другой вид услуг, но мы также рассмотрим другие параметры, такие как финансовые услуги, здравоохранение, информационные системы и транспорт. Есть модули на сходства и различия операций в сфере электронной торговли по сравнению с другими сферы услуг, структура сферы услуг, разработка услуг, выгодно используя сервис потенциала, повышение качества услуг и управления сервисным проектам. Темы в создании управления включают управление доходами, очередей моделей и моделирования. Сквозной темой является интеграция сервисных операций с маркетинга, финансов и информационных систем. Prereq: MBAC 425 или OPMT 405 или эквивалент. HSMC 501. Особые проблемы и темы (1-18) Этот курс предлагается, с разрешения, студентов, обучающихся чтения в поле особого интереса. HSMC 601. Особые проблемы и темы (1-18) Этот курс предлагается, с разрешения, чтобы кандидат кандидатов проведения чтении в области особый интерес.

МВА выпускников Уэзерхед школа управления и других аккредитованных программ МВА могут применяться, по наличию свободных мест, для любой факультативный курс (ы), предлагаемых Уэзерхед школа управления. О наличии свободных мест, Уэзерхед школа управления выпускников MBA, могут записаться в элективных курсов на 50% скидку учебе. Студенты из других аккредитованных программ MBA получают 25% скидку на обучение бесплатно. Свободное место регистрации будет подтвержден, если есть место в классе после всех студентов, которые платят полную учебе были зарегистрированы. Вы можете зарегистрироваться для элективных курсов по полной стоимости обучения, если вы не хотите следовать "пространства" процедуру сокращения учебе. Функции MBA сертификат Студенты могут брать отдельные курсы или могут применять их на сертификат в 19 различных областях управления. Расширенный финансовый менеджмент Информационные системы управления Банки и финансы Информационные технологии Современного человека Mgmt ресурсов. Международный менеджмент E-Business Производственные технологии Новая экономическая Основы Mgmt. Рынка и конкурентного анализа Эффективного осуществления маркетинга Инновации в области промышленного маркетинга Предпринимательская управления Некоммерческие управления Финансовый анализ фирмы Общественная политика Системы здравоохранения Mgmt. Управление качеством Bioscience предпринимательства Управление цепочками поставок

Организационное развитие (ОР) является установленной сфере исследования и практика, посвященная созданию более эффективных человеческих ресурсов и социальных систем. Уэзерхед школа управления в Case Western Reserve University был пионером в этой области уже более 30 лет. Его докторскую программу в области организационного поведения, которая получила свой первый кандидат в 1964 году, является крупнейшим в своем роде и является основным источником специалистов в развитие организации как в государственном и частном секторе и на академические должности по всему миру. Факультет Организационное поведение создали национальные репутации в поле, а с 1975 года, отдел предложил степень магистра наук в программы развития организации и анализа, чтобы удовлетворить потребность в знающих, ориентированных на конкретные действия, и высоко компетентных ОД-практиков и изменения лидеров . Мы рады сообщить, смелым, уникальное, новое издание нашей новаторской магистра в ОД программы (MPOD), ориентированные на растущий полями положительной организации науки и Трансформативные сменить руководство. Эти силы подходы к развитию лидерских и системы изменение обеспечит основу для практического обучения на протяжении всей программы. Эта программа предусматривает интенсивное изучение опыта в области теории и методики развития организации и управления изменениями. Будущие студенты должны быть полностью заняты либо в государственном или частном секторе и в настоящее время или желание стать, отвечает за стратегическое деятельности изменения в своих организациях. Spanning шестнадцать период месяца обучения в шесть, интенсивной жилой сессий, программа сочетает в основной учебный план, в прикладной науки о поведении с различных действий обучающих проектов. Успешное завершение этого курса обучения приводит к степени магистра наук в области организации разработки и анализа (MSODA). Обзор программы Как области развития организации назрел спрос на высокое качество образовательных программ увеличилось. В настоящее время Есть более тридцати мастеров степеней, предлагаемых в развитие организации. Дело-Уэзерхед программа последовательно признан одним из трех топ мастеров в ОД программ в США. За последние двадцать лет, как поле ОД созрел, мир управления, работы, бизнеса и организационной структуры в корне изменилась. Контекст, в котором специалисты в области ОД служить сместился, от эффективности, производительности и служба поддержки клиентов к решению ускоренного изменения, высоких технологий, виртуальной графики работы, распределенные организации, социальное предпринимательство, партнерство и глобализации. Существует более стратегическую направленность на реляционных и человеческие факторы, такие как дальновидного руководства, преобразующей сотрудничества, разнообразие и духовности на работе. Следствием этого является то, что тройная линия - жизнеспособности бизнеса, благосостояния человека и обеспечения экологической устойчивости - является определяющим арене инноваций и производительности для ОД профессионалов сегодняшнего дня. Существует также существенный сдвиг, происходящих в социальной и организационной науки. Так же, как позитивное движение психология обратила свое внимание на изучении оптимальных состояний для личности, так расширение поля положительной организационному развитию и изменению сосредоточить внимание на прочность основе методологий разработки лидеров и создание чрезвычайных организаций. Хотя концепция положительных организационных изменений охватывает изучение проблемных моделей поведения, он подчеркивает запрос Изменение под теорию, что принимает всерьез то, что Питер Друкер предложил много лет назад: что ведущие изменения об открытии и создание группировок сил таким образом, чтобы сделать системы недостатков не имеет значения. Высшие человеческие силы, мы теперь знаем, сделать больше, чем выполнять, они преобразования. Обучение именно то, что это означает для создания "вверх спирали" в организационных и человеческих производительность, что дело-Уэзерхед школа управления программами MPOD это все о. Учитывая спрос на высокое качество, соответствующее образование в этом меняющемся контексте - для развития организации специалистов, менеджеров и изменения лидеров - Уэзерхед Кейс школа управления делает смелый шаг в эволюции ее мастеров в программе ОД. Основываясь на работе нашего департамента организации Поведение факультет - место № 1 в мире по Financial Times - мы запускаем первых мастеров в программе ОД центром на положительной организационной науки и сменить руководство. Объединяя вехой в работе Эмоциональный интеллект, высоко оценивая расследованию, Трансформационная лидерство, экспериментального обучения и устойчивого создания предприятия впервые на факультете CASE ОВ и их коллеги, мы предлагаем мастеров программы, которые будут национальных и международных ресурсов для удовлетворения будущих потребностей организационно специалистов в области развития, изменения менеджеров и их организаций. Эта программа является одним из самых вдохновляющих и мощный опыта обучения в мире. Цель Для обучения и развивать лидеров, которые способны создать прочный социальных систем, которые предлагают исключительную ценность для всех заинтересованных сторон, которые питают сотрудничества человеческого духа, и которые способствуют экологически устойчивого общества и глобального благополучия. Стремление Мы самых востребованных мастеров программы в области организационного развития и управления изменениями люди, которые имеют страсть к ведущим позитивных изменений для бизнеса и общества, и чьи фирмы хотят повысить их трансформационный потенциал. Мы успешно расширила область ОД быть наряду возникающих области позитивной психологии и положительные организационной науки. В новаторской этой связи, у нас есть четкая рыночная ниша, который капитализирует на существующие сильные стороны и уникальность в мире топ-рейтинг департамента организационного поведения. Наши выпускники воплотить нормативных позицию по отношению к созданию лучшего мира путем развития человеческого потенциала с силой основе методов исследования, проектирования и управления изменениями. Наша программа развивается уникальный "портфолио мастерство" в каждом студенте, основанного на фундаментальных основ знаний: Положительные изменения лидерства; устойчивого создания предприятий; стратегическое значение и ценность для бизнеса, и ведущие с Эмоциональный интеллект и экспериментального обучения. Наша программа моделей прочный набор основных ценностей, которые поддерживают образовательный опыт: • Я как инструмент изменения • одновременность личного и профессионального роста • Центральная роль групповой динамики в изменении социальных систем • Прочность основе методов дознания и взрослых развития • Реляционные контексте всех социальных изменений системы • Искусство перевода теории в практику и создание практической теории Результаты В результате вывода F программы, MPOD Выпускники школы Уэзерхед Кейс по вопросам управления будет: • Ведущая и содействия трансформационных изменений в своих организациях на индивидуальные, групповые, системы и мульти-системы уровней. • Понимание стратегии и развивать стратегическое мышление. • Предварительная этос и практика устойчивости на рабочем месте. • практика, модели и развивать эмоционально интеллектуальных руководства. • Ведущая и содействия творческой, разнообразной и многофункциональной команды. • Содействие организации (пере) проектирование усилия в мире знаний. • отразиться на их опыт для того, чтобы осмыслить новые теории практикой. • Активное содействие поля через практикующий журналов и конференций. • умело и уверенно оказывать влияние через силу своих идей. Разработка программ Это 40 кредитных часовая программа охватывает 16 месяцев, конечно, работа. Первичного обучения формате будет пять, недельный жилых домов и один 10-дневный международный учебный тур, с виртуальных конференций и интенсивной, интернет опосредованного обучения в этих жилых периоды. Участники будут тратить около 30 дней работы в жилых обучения (не включая проезд) в течение трех календарных лет. Помощь в учебе обвинения будет охватывать три финансовых периодов календарь для организаций-спонсоров.

Программная часть-Time MBA для врачей и медицинских работников Эта программа разработана специально для населения, врачей, медсестер, других клинических специалистов и руководителей здравоохранения, которые хотите завершить полную аккредитацию МВА сосредоточено на управление здоровья помощи. Программы может быть завершена через сочетание интенсивного лицом к лицу и дистанционного обучения СМИ. Кроме того, тех, кто закончил наш здравоохранения Executive Education (HCEE) серия и врач Исполнительный институт (PEI), может конвертировать их исполнительных образование Опыт работы в отказе на курсы MBA, а также уменьшить степень требования не более чем на 6 кредитов. МВА Учебный план для медиков и врачей Обязательные курсы Action Learning проекта по здравоохранению Руководство по оценке и развитию Финансовой отчетности и контроля Финансовые управления Экономика здравоохранения Системы здравоохранения: Информация Статистика и решения моделирования Управление операциями Маркетинг Поведение человека в организации Стратегические вопросы и приложения Факультативные курсы Выберите один из Он alth Systems Management такие курсы, как: Финансирование здравоохранения Политики в области здравоохранения и принятия управленческих решений Инновации, Рынки и операций в фармацевтике Или: Закон о здравоохранении Здравоохранение Маркетинг Введение в Biosciences, и другие факультативы здравоохранения Другие выбору MBA

Добро пожаловать Опыт MBA Уэзерхед! Это ваш шанс для достижения личных и профессиональных целей; приглашение расти как лидер в бизнесе и обществе; шанс испытать смелое новаторство в условиях эксперимента и стипендии. Независимо от ваших стремлений, Опыт Уэзерхед MBA будет оказывать помощь и направлять вас в самоанализ и роста вы хотите, в конечном итоге приводит вас к успешной карьере вы ищете. Часть времени Вечерняя программа 48-кредиты (16 курсов) или 42-кредиты (14 курсов) Уэзерхед части школы-вечернее время программы МВА предлагает студентам академического качества, конечно выбор и преподавателями программы Полный рабочий день, но был специально модифицирован, чтобы соответствовать потребностям и времени студентов, которые работают. Студенты могут начать программу в любом семестре: Осень (конец августа), Весна (январь) и летом (июнь). Курс обучения Студенты обычно занимает пять courses/15 кредитов за учебный год: два в осенний семестр, два в весеннем семестре и один в летнем семестре. Но, из-за гибкость этой программы, вы можете принимать большее или меньшее количество классов, каждый семестр, в зависимости от работы и личных обязательств. Средний срок завершения работ составляет от двух до четырех лет. Программа должна быть завершена в течение шести лет. Есть два варианта регистрации: * 48-credits/16-courses: Студенты, которые приняты несколько, если таковые имеются, бизнес-курсы, как правило, вводить эту программу. Программа обучения включает руководство по оценке и развитию (LEAD), стратегических вопросов и приложений, до восьми классов основной и шесть выбору. Взяв курс "перегрузка" в течение одного семестра, и регистрации по крайней мере пять курсов в год, студенты могут завершить эту программу в течение трех лет. * 42-credits/14 курс ускоренной программе: Студенты степени бакалавра бизнес, или лиц, которые приняли ряд бизнес-курсов, могут претендовать на эту программу. Программа обучения включает руководство по оценке и развитию (LEAD), стратегических вопросов и приложений, до четырех основных курсов и шесть выбору. Взяв курс "перегрузка" в течение двух семестров, и регистрации по крайней мере пять курсов в год, студенты могут завершить эту программу в течение двух лет. Определение права подтвержден на момент приема. Основной курс Замена: Студенты, которые закончили квалифицированных курс (ы) в предыдущие академические программы степени, эквивалентные одному или более из основных курсов может заменить факультативный курс (ы) для основной курс (ы). Курсовая должна быть завершена в течение последних шести лет, с "" или "Б" классов. Право на замещение определяется на момент приема. Кандидаты, имеющие право на четыре (4) основных замен конечно помещаются в ускоренной 42-часовой учебной программе. Учебный Центр внимания Руководство по оценке и развитию (LEAD) В качестве основы Уэзерхед MBA, этот класс призывает вас играть активную роль в разработке формы и направления вашего обучения. Через тщательный самоанализ и личного плана, вы будете иметь возможность честно оценить свои навыки и карьерные цели и выложить стратегии для достижения ваших профессиональных и личных целей. (Включает Team Building Лаборатория студентов-очников) Стратегические вопросы и приложений (SIA) SIA является завершением курса, который "тянет все это вместе", позволяющий применить уроки, которые вы узнали в каждом из классов MBA. На основе тематических исследований и групповые проекты, вам будет задача создать собственный подход к разработке организационных целей и стратегий долгосрочного конкурентного позиционирования. В то же время, вы будете решать широкий спектр вопросов, менеджеры сталкиваются, как они работают, чтобы создать ценность в своих организациях. Action Learning (требуется для полной занятости студентов; дополнительно для студентов, ускоренная) Обеспечивает беспрецедентное практический опыт, который может формы Вашей будущей карьеры и целей. В этот уникальный курс, принятых в течение второго года программы, вы и ваши одноклассники форме консалтинговых команд, чтобы помочь крупных корпораций в решении проблемы своевременного управления.

Добро пожаловать Опыт MBA Уэзерхед! Это ваш шанс для достижения личных и профессиональных целей; приглашение расти как лидер в бизнесе и обществе; шанс испытать смелое новаторство в условиях эксперимента и стипендии. Независимо от ваших стремлений, Опыт Уэзерхед MBA будет оказывать помощь и направлять вас в самоанализ и роста вы хотите, в конечном итоге приводит вас к успешной карьере вы ищете. Часть времени субботы программы Предназначены для полного времени профессионалов, которые ищут, чтобы заработать МВА в ускоренном темпе и уникальный формат, Уэзерхед часть времени субботы MBA Программа сочетает дистанционного обучения с помощью технологии опосредованного классы, семинары и чаты с интенсивным лицом к лицу традиционном классе обучения . Вся учебная программа может быть завершена в течение 2 лет по графику субботы, независимо от ваших студентов курса. Студенты могут также полный курс в более медленном темпе. Все студенты должны выполнить требования MBA программы в течение шести лет первом наборе участников. Курс обучения Все студенты должны взять на себя руководство по оценке и развитию (LEAD) и стратегические вопросы и приложения. Студенты, не имеющие степени бакалавра бизнес занять до восьми основных классов и шесть факультативных а с получению степени бакалавра бизнес, могут иметь право отказаться от до шести кредитов основных курсовую работу в программе. Основной курс Замена: Студенты, которые закончили квалифицированных курс (ы) в предыдущие академические программы степени, эквивалентные одному или более из основных курсов может заменить факультативный курс (ы) для основной курс (ы). Курсовая должна быть завершена в течение последних шести лет, с "" или "Б" классов. Право на замещение определяется на момент приема. Кандидаты, имеющие право на четыре (4) основных замен конечно помещаются в ускоренной программе 42-кредита. Суббота программы Highlights - Мгновенное ROI для вашей организации: Практическое применение и проектов на местах, встроенные в программу, как студенты применять новые навыки, чтобы доставить экономии и генерирования доходов решений для их организаций. - Удобное на месте класса График работы: в течение каждого семестра 15-недельный, студенты учатся всего семь-восемь на месте субботу классов с 9:00 утра до 5:00 вечера. И, все классы видеопленку для студентов, которые не смогут присутствовать на месте сессий. - Высокотехнологичная расстояние / за пределы участка обучения: В течение семестра студенты принимают участие в живом чате с преподавателями, а также интерактивные синхронных и асинхронных он-лайн семинары для рассмотрения проблемы множеств и тематических исследований. - Использование компьютера Лаборатория: Воспользуйтесь всеобъемлющей компьютерной лаборатории школы с вечера и в выходные дни часов. - Интернет учебник заказа: Факс учебник заказов в книжный магазин дело и просить доставку учебников для Вашего дома или офиса с помощью ИБП. - Доступ к Университета номера: прецедента Кельвин Смит библиотеки и студенческого городка спортивные сооружения в вечернее время и по выходным. Учебный Центр внимания Руководство по оценке и развитию (LEAD) В качестве основы Уэзерхед MBA, этот класс призывает вас играть активную роль в разработке формы и направления вашего обучения. Через тщательный самоанализ и личного плана, вы будете иметь возможность честно оценить свои навыки и карьерные цели и выложить стратегии для достижения ваших профессиональных и личных целей. (Включает Team Building Лаборатория студентов-очников) Стратегические вопросы и приложений (SIA) SIA является завершением курса, который "тянет все это вместе", позволяющий применить уроки, которые вы узнали в каждом из классов MBA. На основе тематических исследований и групповые проекты, вам будет задача создать собственный подход к разработке организационных целей и стратегий долгосрочного конкурентного позиционирования. В то же время, вы будете решать широкий спектр вопросов, менеджеры сталкиваются, как они работают, чтобы создать ценность в своих организациях. Action Learning (требуется для полной занятости студентов; дополнительно для студентов, ускоренная) Обеспечивает беспрецедентное практический опыт, который может формы Вашей будущей карьеры и целей. В этот уникальный курс, принятых в течение второго года программы, вы и ваши одноклассники форме консалтинговых команд, чтобы помочь крупных корпораций в решении проблемы своевременного управления.

Корректировки в любой курс или сегмент сертификат программе возможны с письменного разрешения Департамента председателя или начальник отдела. Выпускники Уэзерхед программа МВА может уменьшить сертификат максимум один курс, если они уже прошли курс, перечисленных ниже в то время как поступил, как степень ищет студентов программы MBA. Сертификаты: Некоммерческая управления обязательный курс листинге MAND 401: Введение в некоммерческом секторе Изучение социальной истории некоммерческих организаций в США, чтобы развивать историческую перспективу и смысл величины, сферы применения, и функций некоммерческого сектора и его взаимоотношения с деловыми кругами и правительством. Этот курс будет изучать теоретические основы, на которых социологи стремились понять роли некоммерческого сектора в нашей экономике и в нашей политической и социальной системы, и будет изучать вопросы, которые будут определять будущее сектора. Приемлемые для кредитных MBA. Выберите четыре из следующих: Сертификаты: Некоммерческая управления выбору листинге курс MAND 405: Некоммерческое этики и профессионализма Этот курс является применение этических рамок и анализа некоммерческих организаций. Использование случаях и эссе, конечно помогут некоммерческим менеджеры стали лучше оснащены для решения этических проблем и дилемм в их работе в следующих областях: этика доски, этики и лидерства, этики и организационной культуры, профессиональной этики и этики и сбора средств. Приемлемые для кредитных MBA. MAND 406: Некоммерческая государственная политика и пропаганда Этот курс представляет собой введение в институты и процессы, которые составляют политическую среду некоммерческих организаций в Соединенных Штатах. Курс изучения роли гражданского общества в условиях демократии, принять общий обзор американского политические институты и культурные убеждения, которые положены в них, и рассмотреть важные элементы общественного политического процесса: разработки вопросов, роль политических предпринимателей и организованных интересов, выборов, законодательного процесса и стратегии для воздействия на нее, и роли исполнительных органов и судов. Акцент будет сделан на способы, что некоммерческая адвокаты могут достижения своих целей в ходе публичного процесса политики. Приемлемые для кредитных MBA. MAND 407: заработанный доход для некоммерческих организаций В ходе этого курса, студенты будут изучать предпринимательской деятельности некоммерческих организаций сектора в определении новых и разнообразных источников дохода в дополнение к традиционной базы вклад. Использование случаях, студенты будут изучать нетрадиционные источники дохода, что диск от налога сектора, анализа данных и принятия управленческих решений. Приемлемые для кредитных MBA. MAND 408: Благотворительный сбор средств для некоммерческих организаций Этот курс предоставит нынешних и будущих лидеров некоммерческих с подробный обзор практики, принципов, и процесс сбора средств, что позволяет им эффективно создавать, участвовать в управлении и финансировать программы развития и персонала. Успешный сбор средств Показано, что связь основе и строиться на прочных связей с определенными округов доноров и потенциальных доноров. Приемлемые для MBA кредит. MAND 409A: Стратегическое планирование для некоммерческих организаций: Практикум я Это первый из двух блюд, интегрированные, практикум серии предназначены для обеспечения "практическим" опытом в планировании, проектировании, и проведение стратегического планирования в некоммерческих организациях. Студенты будут изучать для оценки организационной готовности, способствовать разработке процессов стратегического планирования, создать различные подходы с участием ключевых заинтересованных сторон, и завершить планирование дизайн подходит к организационной культуре. Приемлемые для кредитных MBA. MAND 409A является первой частью последовательности из двух частей, вторая часть которого предлагается следующий семестр. MAND 409B: Стратегическое планирование для некоммерческих организаций: Практикум II Это второй из двух блюд, интегрированная серия практикум предназначен для обеспечения "практический" опыт в области планирования, проектирования и проведения стратегического планирования в некоммерческих организациях. Студенческие команды будут продолжать консультации с их некоммерческим организациям для реализации фазы комитета обсуждения процесса планирования разработан в течение первого практикума. Приемлемые для кредитных MBA. MAND 409B является продолжением последовательности курса из двух частей. Prereq: MAND 409A. MAND 412: Лидерство для некоммерческих организаций Этот курс рассматривает лидерство некоммерческой политической, управленческой и социологической точек зрения. Концепции руководства будут применяться к некоммерческим организациям путем проведения тематических обсуждений, студент опыт, и класс упражнений. Конечно интегрируется, основанного на теории и практике подходов и готовит студентов к участию в лидер-последователь динамика в некоммерческом настройки. MAND 430: Управление людскими ресурсами в некоммерческих организациях Теории и принципы управления людьми в организации, рассматриваются в этом курсе, в том числе теории мотивации и стратегии развития человеческих ресурсов. Особое внимание уделяется вопросам, имеющим важное для некоммерческих организаций, таких как управление добровольцев, управление Специалисты, работающие с попечителями, и персонал / отношения совета. Приемлемые для кредитных MBA. MAND 436: маркетинг для некоммерческих организаций Это семь-недельный курс помогает студентам некоммерческой организации управления понять экономическое мышление и инструменты экономиста, эластичность, общественных благ и роль некоммерческих организаций в условиях рыночной экономики, перекрестного субсидирования и конкуренции, а также анализ затрат и выгод. MAND 450: Закон о некоммерческих организациях Этот курс обеспечивает студентов с основными заземления в законы и правила, регулирующие некоммерческие организации. Содержание будет включать в себя процедуры по включению, отчетности и поддержание безналоговый статус некоммерческой организации, знакомство с правовыми принципами и методы исследования, а также обзор правовых, нормативных и политических проблем, стоящих перед современной некоммерческих организаций. Приемлемые для кредитных MBA. MAND 467: организация сообщества и стратегий развития (См. SSWM 567.) Приемлемые для кредитных MBA. MAND 469: Управление по месту жительства развития (См. SSWM 569.) Приемлемые для кредитных MBA. Prereq: MAND 467. MAND 486: руководство и управление Некоммерческие искусств и культурных организаций Этот курс рассматриваются важнейшие вопросы, касающиеся руководства и управления искусств организации, ценности и предположения, которые повлияли на искусство организации в прошлом, и нынешние тенденции в обществе, которые могут вызывать эти предположения под вопрос. Особое внимание уделяется вопросам культурного чувствительности для руководителей, менеджеров и зрителей, а также расширение перспективы будущих лидеров, чтобы они могли продуктивно и творчески управлять своими учреждениями и карьеры. Приемлемые для кредитных MBA. MAND 489: опеке: Управление некоммерческих организаций Это выборные предложения конечно с определением, истории и концепции опеки, областях деятельности попечительских советов, власти Советов и ограничения на его осуществление, организации Советов и их комитеты, а также отношения Совета с исполнительным директором , персонал и округов организации. Приемлемые для кредитных MBA.

Уэзерхед Программы лидерства сертификат Уэзерхед Лидерство Сертификаты обеспечивают глубокие знания в конкретных функциональных областей или широта в целом ряде различных областей для удовлетворения ваших конкретных потребностей в области развития лидерства. Сертификаты заработал после завершения программы 4-7 дней в течение всего года. Не упусти возможность строить свои знания, развивать ключевые компетенции руководства, продвинуть вашу карьеру, и добавить ценные учетных данных в резюме. Нажмите на ссылку ниже для полного описания. Сертификат требования должны быть завершены в течение 18-месячного периода. Сертификаты Разработка организационного поведения Уэзерхед департамента, место № 1 в мире по Financial Times Благодарные запрос сертификата в положительной Бизнес и общество изменении Сертификат на развитие лидерских через Эмоциональный интеллект Сертификаты, управления сборками и лидерские навыки Продвижение Manager Основы менеджмента Новинка! Управление высокопроизводительных команд Профессиональные навыки Женщины на руководящих Сертификаты, которые строят функциональных знаний Финансовых решений Новинка! Global Management Руководство проектом Новинка! Продаж и сертификат взаимоотношениями с клиентами Стратегии и инновации Стратегический маркетинг Семинары и сертификационные программы предлагаются исключительно для вашей организации Большинство семинаров и сертификационные программы могут быть предложены для вашей организации на эксклюзивной основе. Они также могут быть настроены на конкретные потребности вашей организации. Call 216-368-6413 для получения дополнительной информации.

Добро пожаловать Опыт MBA Уэзерхед! Это ваш шанс для достижения личных и профессиональных целей; приглашение расти как лидер в бизнесе и обществе; шанс испытать смелое новаторство в условиях эксперимента и стипендии. Независимо от ваших стремлений, Опыт Уэзерхед MBA будет оказывать помощь и направлять вас в самоанализ и роста вы хотите, в конечном итоге приводит вас к успешной карьере вы ищете. Полный рабочий день ускоренной программе 11-месяц, полный рабочий день Ускоренная программа МВА предназначена для студентов с степень бакалавра в области бизнеса, которые имеют практический опыт работы и ищете времени и экономии альтернатива традиционным, двухлетнюю программу MBA. С полностью интегрированный учебный план, который использует предыдущие курсовые бизнес студента как отправной точкой, ускоренное студентам погрузиться в управление образования с мая, хотя в следующем апреле. Определение приемлемости Кандидаты должны иметь законченное бизнес бакалавриату работы не более чем за десять лет до их предполагаемого заявки на участие в программе. Из-за интенсивного характер этой программы и невозможность полной летней стажировки, ускоренное студенты должны четко понимать свои профессиональные цели перед началом учебы. Предпочтение отдается заявителям, по крайней мере два года опыта работы или тех заявителей проводит совместную программу степени (например, MBA / JD, MBA / MD и т.д.). Кандидаты, которые хотели бы занять по программе ускоренного MBA должны сообщить о своей заинтересованности в форме заявки. Определение права будут подтверждены в момент приема. Курс обучения Студенты начинают их исследования с комплексного обзора курсов по основам управления образования, руководство по оценке и развитию (LEAD), и стратегические вопросы и приложения. В осенний и весенний семестры, студенты выбирают до 10 выбору в соответствии со своими личными целями карьеры. Из-за комплексного и интенсивного характера основной учебный план, Ускоренная MBA студенты не могут отменить или заменить основные курсы. Учебный Центр внимания Руководство по оценке и развитию (LEAD) В качестве основы Уэзерхед MBA, этот класс призывает вас играть активную роль в разработке формы и направления вашего обучения. Через тщательный самоанализ и личного плана, вы будете иметь возможность честно оценить свои навыки и карьерные цели и выложить стратегии для достижения ваших профессиональных и личных целей. (Включает Team Building Лаборатория студентов-очников) Стратегические вопросы и приложений (SIA) SIA является завершением курса, который "тянет все это вместе", позволяющий применить уроки, которые вы узнали в каждом из классов MBA. На основе тематических исследований и групповые проекты, вам будет задача создать собственный подход к разработке организационных целей и стратегий долгосрочного конкурентного позиционирования. В то же время, вы будете решать широкий спектр вопросов, менеджеры сталкиваются, как они работают, чтобы создать ценность в своих организациях. Action Learning (требуется для полной занятости студентов; дополнительно для студентов, ускоренная) Обеспечивает беспрецедентное практический опыт, который может формы Вашей будущей карьеры и целей. В этот уникальный курс, принятых в течение второго года программы, вы и ваши одноклассники форме консалтинговых команд, чтобы помочь крупных корпораций в решении проблемы своевременного управления.

Уэзерхед школа управления в Case Western Reserve University предлагает настроить образовательных программ для отдельных организаций клиента мер по усилению лидерства в бизнесе возможности их ключевых талантов. Индивидуальные программы разрабатываются для удовлетворения потребностей в области развития высокопроизводительных лидеров и обычно связаны с группами 30-40 менеджеров из одной компании клиента. Программы обеспечивают лидеры с воздействием видных факультета Уэзерхед и взгляд на тенденции и структуры, которые относятся к их конкретным вопросам бизнеса, снабжая их навыки и знания, чтобы двигаться быстро. Благодаря такому подходу, Уэзерхед стремится обеспечить управление образования, что помогает организациям в создании и поддержании конкурентного преимущества за счет лидерства. Преимущество Уэзерхед заключается в формировании тесной связи с клиентом организации, лично взаимодействующих с управлением персоналом, чтобы понять их проблемы, узнать свою деятельность и отстаивать их видения. Имея в своем штате опытных преподавателей, мы построим комплексной программы развития управления, что обеспечивает глубину и четкость предназначен образовательных целей.

Переход от выполнения как личный вклад в управление другим требует расширить и углубить навыков межличностного управления. Этот сертификат программы помогает участникам реализовать свой потенциал в ускоренном темпе. Программа объединяет основополагающих обязательных курсов с серией выбору так, что каждый человек может настроить программу на конкретные сильные стороны и потребности. В дополнение к обучению из мирового класса докладчиков и экспертов в своих областях, участники сети до и ближайшие менеджеров из организаций по всему региону. Кто может участвовать: Это свидетельство особенно полезно для руководителей, которые управляют сложными проектами и выполнения специальных заданий, так и для профессионалов управления специальных, кросс-функциональных команд. Навыков в этой программе поможет тем, кто оказывает содействие группам, которые включают несколько заинтересованных сторон. Профессионалы, которые содействия в более традиционных площадках, таких как сотрудники совещаний, заседаний совета директоров и комитетов принесет пользу, а также. Курсовая на сертификат: Сертификат выдается после завершения двух обязательных курсов и два класса дней из представленных ниже. Примечание: В случае двух-дневные программы, участники должны присутствовать оба дня и эти курсы будут выполнять два (2) из ​​четырех (4) класса требование день. Сертификат требования должны быть завершены в течение 18-месячного периода. Обязательные курсы: Разработка свои управленческие навыки (28 сентября 2005 года или 14 марта 2006) Управление производительностью: Штаб Каждый день, каждый год (28 февраля, 2006) Факультативные курсы: Навыки межличностного общения (20 сентября, 2005) Коммуникационные и управленческие навыки для технических специалистов (13 октября и 17 ноября 2005, 2-дневная программа) Создание, Строительство и ремонт Команды (15 ноября, 2005) Новинка! Управление для мотивации (16 ноября 2005 года) Управление конфликтов для улучшения индивидуального производительности (22 ноября, 2005) Стратегии успеха для женщин-профессионалов (6 апреля, 2006) Команда лидерство в Эмоциональный интеллект (1 мая, 2006) Мощный презентационные навыки: Дизайн и доставки (6 июня, 2006)

Этот курс основывается на принципах учили в "Конкурентная стратегия", сосредоточив внимание на процессе принятия решений окружающих реструктуризации, въезд и выезд из новых и старых рынках, вертикальная интеграция, стратегических альянсов, приобретения и инновационных продуктов. Участники программы "принять его на следующий уровень" по оценке воздействия ключевых изменений в основные бизнес-модели. Узнайте, как согласовать индивидуальные цели бизнеса с общей стратегией в целях создания основы, которая будет управлять корпоративной широкий успех. Научиться выявлять существующие ключевые компетенции на уровне бизнес-единицы и использовать их для успешного общекорпоративной стратегии решения. И, усиления воздействия на подходы, направленные на рост прибыли через создание стратегических альянсов и совместных предприятий, которые строят новые возможности для взаимодействия коренится в основных сфер компетенции обеих организаций. Темы - Концепции, лежащие в основе корпоративной широкий успех - Различение неповторимые возможности вашей организации - Признавая, взаимодействие между несколькими линиями фирмы бизнеса и максимально эффективно использовать эти возможности в новых предприятий - Развитие новых рынков - Выявление рынков, которые имеют высокую вероятность успеха Научиться использовать ваши ключевые компетенции Инновации, чтобы войти и стать прибыльным в "соседних" рынков - Как выбрать между новыми элементами, совместные предприятия, и приобретения - Вступительные методы управления приобретения и совместного предприятий Преимущества В результате посещения этого класса, его участники: - Возможности, которые отличают их от конкурентов - Какие рынки являются подходящими для въезда и почему - Требования к формированию новых рынков с нуля - Факторы, которые должны вести выбор между совместным предприятием и я erger и других видов вступления - Принципы, которые приводят к успешной реализации сделок по слияниям и приобретения Кто может участвовать Руководители и их ключевых членов команды, которые несут ответственность за стратегическое планирование или заинтересованных сторон в решении стратегических вопросов за пределы одного бизнес-подразделения или линейке. Менеджеры заинтересованы в изучении стратегии роста для их организации также выгоды.

Для руководителей, которые уже присутствовали "Введение в Эмоциональный интеллект" (EI), этот семинар имеет обучения на новый уровень, применяя EI на лидерство в организации. Узнайте, как лидеры переместить нас, распространение инфекции от волнения, и развитие эмоционального интеллекта в других. Результат? Максимальное повышение организационной эффективности, инноваций, устойчивости и нижней строки воздействия. Использование эмпирически проверенные методы, изучить подходы для обучения и развития лидерских и EI. Темы - Выдающееся руководство: Что делает разницу? - Лимбический резонанса через Е. И. - Чаевые точки Е. И.: Что является достаточным, чтобы быть большим? - Компетенций кластеров и производительность - EI и целостную теорию личности - Пробуждение вашу страсть к жизни и работе - Коучинг лидеров путем разработки Е.И. Преимущества В результате посещения этого класса, его участники: - Просмотр руководства, отношения - Поймите элементы эффективного руководства - Разработка изысканных определение Е.И., его психо-физиологических корни, и компетенции - Узнайте, концепция преднамеренного изменения Th eory, эмпирически- доказано процесса или модели для повышения Е. И. компетенции в других - Получить копию "Primal Лидерство: Понимая сила Эмоциональный интеллект ", в соавторстве с ведущим, д-р Ричард Э. Boyatzis Кто может участвовать Руководители всех функциональных областей и уровней опыта могут присутствовать, но те, по крайней мере семь лет профессионального опыта будет получить максимальную выгоду от программы. Пары и команды из одной организации рекомендуется посещать вместе.

Уэзерхед школа управления предлагает номер свидетельства программ. Эти свидетельства может быть принято на самостоятельной основе или в качестве учебных программ выбор во время программы MBA. Сертификат Студенты могут завершить Advanced Certificate в одном из пяти следующих областях: * E бизнеса * Управления здравоохранением * Некоммерческое управления * Исследование операций * Предпринимательства * Bioscience предпринимательства * Предпринимательства Cert. с LCCC Каждый из сертификатов состоит из пяти курсов (15-кредит-часов) в дисциплины, которые студент может выбрать из выбора из 10 или более курсов. Если вы зарегистрированы в программе МВА, вы можете двойного счета до девяти (9) кредитов для сертификата и степень MBA. Остальные шесть (6) кредиты должны быть завершены за требование степень MBA. Если вы выпускник программы МВА, пожалуйста, перейдите на сайт MBA для получения информации о программах MBA сертификат.

Предоставляет участникам дорожную карту "для ведущих комплекс новых инициатив, от рассечения проблема концептуализации целью достижение конкретных результатов. Курсовая на сертификат: Сертификат выдается после завершения 4 класс дней выбраны из следующих курсов. Примечание: В случае двух-дневные программы, участники должны присутствовать оба дня и эти курсы будут выполнять два (2) из ​​четырех (4) класса требование день. Сертификат требования должны быть завершены в течение 18-месячного периода. Структурированные задач (также часть стратегии и инновации серии) (19 октября и 20, 2005 - двухдневная программа) Создание, Строительство и ремонт Команды (15 ноября, 2005) Управление проектами: от концепции к плану (7 декабря, 2005) Смена руководства (8 декабря, 2005) Управление проектами: Детальное планирование и выполнение (8 мая и 9, 2006 - двухдневная программа)

Обеспечивает женщин-лидеров и тех, кто стремится к руководящим должностям с навыками, концепции и перспективы, которые помогут им в достижении их карьерного потенциала, вносят наибольший вклад в их организации и максимально работой и жизнью. Курсовая на сертификат: Сертификат выдается после завершения любых четырех семинаров, перечисленных ниже. Сертификат требования должны быть завершены в течение 18-месячного периода. Ударопрочный Лидерство для женщин (29 сентября, 2005) Связи на рабочем месте: ликвидации неравенства между полами (2 ноября, 2005) Переговоры и гендерный разрыв (15 февраля, 2006) Стратегии успеха для женщин-профессионалов (6 апреля, 2006) Стратегии для женщин и организационная политика: Разработка власть и влияние (15 мая, 2006)

Цели программы • Разработан специально для профессионалов, руководителей и менеджеров из всех секторов системы здравоохранения. • Непрерывное образование кредит для врачей, медсестер, социальных работников, консультантов и администраторов доме для престарелых. • Предварительно утвержденный Американского колледжа руководителей здравоохранения для продолжения образования кредит (продвижение и повторной сертификации). Программы • Восемь программ, примерно в месяц, проводятся в период с октября по май. • Каждая программа однодневного в длину, 8:15 утра до 3:15 вечера • Участники, возможно, примет участие в программе (ы) по своему выбору. • Здравоохранение Executive Education Серия состоит из: четыре основные программы развития менеджмента. / Четыре перспективных программ темы Сертификаты Сертификат на исполнительное руководство серии в сфере здравоохранения награждаются участники, прошедшие четыре основных занятий по управлению развитием. Стоимость Преимущества • Организации могут присоединиться в качестве здравоохранения Филиалы, получающих существенную экономию по сравнению с отдельных расходов по программе. • Лица, получать специальные скидки, подписавшись на полные серии, или они могут присутствовать на одной основе программы. • Все права на материалы, сборы CEU кредит, парковка, завтрак, и обед включены в стоимость программы.

30 марта, 31 марта, 3 мая и 4 мая 2006 (3.5-дневную программу, с мая 4 полдня) Узнайте, как развивать лидерство и эмоциональный интеллект в других через этот интенсивный, 3,5-день опыта разработан Ричардом Boyatzis из Организационное поведение отдела Уэзерхед школа управления. Получите личную направлении, что преимущества вам и вашей организации, в том числе один на один анализ и инструкции по коучинг EI в других. Этот опыт используется эмпирически доказано преднамеренное изменение процесса и самостоятельного обучения и включает в себя упражнения и случаи из жизни собственной организации участника. Участники полной эмоциональной компетентности инвентаризации в рамках программы, и получать индивидуальные отзывы о коучинга от Мастера тренеров и коллег. Темы - Создание культура руководства - Лидерство через резонанс: вдохновлять других к величию - Устойчивое преобразование: Строительство лидеров путем преднамеренного изменения и самостоятельного обучения Мотивация изменений через "Self Идеал" и "истинному самому себе" Подготовка личного баланса: выявление сильных и слабых Стимулирование обучения повестки дня Метаморфоза: Жизнь и работа как учебная лаборатория - Отражение и лучшие Практик E Провоцирование прозрение: Слушание звонок для пробуждения Обратная связь: молоток или удобрение? Мозговой штурм и сходящихся по плану Переход от задачи к процессу человек Преимущества В результате идет эта программа, участники будут: Определите процесс помогать другим улучшить свои когнитивные и эмоциональные компетенции разведки в устойчивых способов Очистить и повышения их подход и личные навыки коучинга в кого-то через каждую из шагов в этом процессе Кто может участвовать HR и ОД специалистов и консультантов, в середине И высшего звена, линейных руководителей и высоким потенциалом. Это особенно актуально для тех, кто отвечает за планирование преемственности и развития стремящихся лидеров. Командам предлагается принять участие, чтобы немедленно применения EI могут быть поддержаны.

Созданная на базе проверенный подход к ускорения положительных организационных изменений путем перенаправления мышления в основные сильные стороны организации. Благодаря сочетанию курсовых и работы на местах, участники получить дополнительного профессионального образования в основы искусственного интеллекта и работы над проектами, характерными для их собственной организации. Мосты высоких идеалов с результатами ориентации бизнеса и промышленности. Курсовая на сертификат: Сертификат выдается после завершения трех частей последовательности изложены ниже. Часть I: Основы и границ в Благодарные расследованию (3,5-день в своем классе программа) Узнайте, как и почему Благодарные расследованию работ на основе тематических исследований и иллюстрации. Узнайте, как задавать вопросы, которые открыты шлюзы на позитивные изменения, заниматься всей системы, и измеримые результаты. Темы: Как и почему Благодарные расследованию работы AI в действии Тематические исследования, рассказы, иллюстрации Вопросы, которые делают позитивные изменения возможны Вовлечение всей системы в изменении Разработка проекта для вашей организации Фонды и границ в А. И. могут быть приняты отдельно без завершения всей программы сертификата. Часть II: полевые работы Исследование истории и жизни лидеров в области Присоединяйтесь к глобальной расследования по делу в качестве агента мира выиграет от проведения пять признательны интервью с социальной и бизнес-лидеров изменения, чтобы захватить золотой инновации и видение будущего, где бизнес и общество еще более положительно связаны. Ежемесячный А. И. Обучение Конференции Участники всего мира общаться в ежемесячных двухчасовой конференции с факультета Уэзерхед и коллег. Участники доля проекта обновления и новые истории. Квалификационный сертификат программы Портфолио Участники перейти на новый уровень возможности по подготовке двух документов: отчет о их запросы с пятью лидерами в этой области и анализ их собственных проектов. Часть III: Расширенный семинар по А. И. (3-день в своем классе программа) В этом завершением сессии, участники опыта сила ценит обучение с помощью интерактивных сессий обратной связи по проектам ИИ. Даты проведения: 17-20 апреля 2006 года (3. 5 дней основы и границы программы) и 15-17 ноября 2006 года (3-дневный семинар Расширенный)

Как менеджерам двигаться вверх в своих организациях, их подотчетности и повышение видимости. Способность влиять, чтобы добиться своей цели через других становится все более важным как один фокусируется на большие интересы отдела и организации. Этот сертификат программы помогает участникам занять свои лидерские качества на новый уровень, предоставляя воздействия предмета обычно встречаются в программе МВА Кто может участвовать: Этот сертификат предназначен для менеджеров с трех до пяти лет опыта управления или для тех, наступавшие с позиции руководителя первой линии. Курсовая на сертификат: Сертификат выдается после завершения одного курса лидерства и три факультативных из представленных ниже. Сертификат требования должны быть завершены в течение 18-месячного периода. Требуется: Выберите один из следующих курсов лидерства: Введение в Эмоциональный интеллект (4 октября 2005 ИЛИ 18 января 2006 ИЛИ 28 марта 2006) Воспламенение позитивных перемен через Благодарные расследованию (3 октября 2005 года) Новинка! Ударопрочный Лидерство для женщин (29 сентября, 2005) Факультативные курсы (выбрать любые 3 из перечисленных): Конкурентная стратегия (1 ноября, 2005) Balanced Scorecard и многомерные методы для измерения результативности деятельности компаний (29 ноября, 2005) Новинка! Деловая этика (2 декабря 2005 года) Смена руководства (8 декабря, 2005) Переговоры и долгосрочного заключения сделок (12 января 2006) Финансовых решений для нефинансовых менеджеров (24 февраля, 2006) Создание сильных брендов (7 марта, 2006) Как общаться как менеджер (15 марта, 2006) Награждение менеджеров для нижней строки воздействия (11 мая, 2006) Вождение рентабельности и создание стоимости (17 мая, 2006) Powerfu L навыки презентации: Проектирование и доставки (1 июня, 2006)

Ориентирован на основные коммуникации и самоуправления навыки толчок производительности и карьеру на новый уровень. Курсовая для сертификатов Сертификат выдается после завершения любых четырех семинаров, перечисленных ниже. Сертификат требования должны быть завершены в течение 18-месячного периода. Примечание: В случае двух-дневные программы, участники должны присутствовать оба дня и эти курсы будут выполнять два (2) из ​​четырех (4) класса требование день. Навыки межличностного общения (20 сентября, 2005) Getting Things Done, когда вы не в ответе (22 сентября, 2005) Освоение кросс-культурных коммуникаций (10 октября, 2005) Коммуникационные и управленческие навыки для технических специалистов (13 октября и 17 ноября 2005 - двухдневная программа) Связи на рабочем месте: ликвидации неравенства между полами (2 ноября, 2005) Управление конфликтов для улучшения индивидуального производительности (Ноябрь Эмбер 22, 2005) Новинка! Деловая переписка для XXI века (6 декабря, 2005) Увеличить производительность за счет работы и личной жизни интеграции (26 января, 2006) Разработка Ваше профессиональное присутствие (7 февраля, 2005) Переговоры и гендерный разрыв (15 февраля, 2006) Мощный презентационные навыки: Дизайн и доставки (1 июня, 2006)

Психическое здоровье Исполнительный программа лидерства (MHELP) является совместной программы Центра управления системами здравоохранения Уэзерхед школа менеджмента Case Western Reserve University, Департамент психиатрии Университетских больниц Кливленда и школы медицины университета Case Western Reserve , и Огайо Департамента психического здоровья. Финансирование из Огайо Департамента психического здоровья щедро поддерживает MHELP, уже восьмой год. Программа предназначена для врачей и руководителей в области психического здоровья систем доставки, которые часто не имеют управления образования, но на руководящих должностях в своих организациях. Сегмента системы, на которой программа направлена ​​Публичная поведенческих медико-санитарной помощи, которая служит наиболее серьезно психически больных и химически зависимых слоев населения. Программа предусматривает несколько в своем классе сессий в течение восьми месяцев. Темы включают основные финансы и маркетинг в сфере здравоохранения, улучшения производительности и качества стратегии, обновления по правовым вопросам в психиатрической помощи, стоимость управления и руководства. В центре внимания в рамках всей программы является разработка бизнес-плана по каждому из участников или групп участников. С бизнес-планов в качестве центрального элемента программы, участники или группы участников, выявление проектов в своих организациях и учиться, чтобы подготовить солидную бизнес-план, который может быть реализован в своих организациях. Наиболее важных результатов программы изменение отношения, которое охватывает управленческого мышления, как важнейшего компонента успеха, понимание концепции управления и языка, а также навыки и опыт, необходимые для написания хорошего бизнес-плана. В первые дни программы, участники выразили мнение, что общественные поведенческие системы здравоохранения отличается от любого "бизнес" и, следовательно, действительно не хорошо вписываются в концепции был представлен в программе. Эта точка зрения быстро сменилась волнением и признательностью за значение концепции управления применительно к системе. Хотя все здравоохранение по своей природе отличается от других отраслей промышленности, участники пришли к новой мнение, что частные и государственные системы обслуживания психически больных были пересечения границы, как с требующих использования финансовых, маркетинговых и других принципов управления чтобы быть успешным. Как участники привезли с собой свои новые знания "домой", услуги психически больной может быть доставлен с новой эффективности и, несмотря на ограничение ограниченных ресурсов. Преподавателей и сотрудников охраны психического здоровья исполнительного руководства программы с нетерпением ждем каждого класса MHELP успешно приведения их новых знаний "домой" не только на протяжении всей программы, но и за дни программы в качестве постоянного позитивные изменения в руководстве психического здоровья системы здравоохранения.

Предназначен для увеличения потенциала участников для самосознания и эффективно применять этот более высокий уровень самопознания для управления собой и руководством других. Предоставляет участникам полное понимание Е.И., с акцентом на развивающиеся Е.И. в себя и коучинг и развитие EI в других. Включает в себя персонализированные коучинг. Курсовая для класса: Сертификат выдается после завершения каждого из классов, перечисленных ниже. Сертификат requiremens должно быть завершено в течение 18-месячного периода. Обязательные курсы (5,5 дней): Введение в Эмоциональный интеллект (1-день) 4 октября 2005, 18 января 2006, или 28 марта 2006 Увеличение вашей способности к самоанализу и узнать, как эффективно применять этот более высокий уровень самопознания к управлению себя и руководство других. Расширенный эмоционального интеллекта (EI): Реляционная аспекты (1-день) 19 января 2006 или 29 марта 2006 Принимает Усвоение Введение в EI на новый уровень, применяя EI на лидерство в организации. Узнайте, как лидеры переместить нас, распространение инфекции от волнения, и развитие эмоционального интеллекта в других. Использование эмпирически проверенные методы, изучить подходы для обучения и развития лидерских и EI. Тренерский культура руководства 30 марта, 31 марта, 3 мая и 4 мая 2006 (3.5 дневная программа) Узнайте, как развивать лидерство и эмоциональный интеллект в других в вашей организации. Этот интенсивный опыт дает личные направлении, что преимущества вам и вашей организации, в том числе один на один анализ и инструкции по коучинг EI в других. Введение в Эмоциональная Inelligence и Расширенный эмоционального интеллекта (EI): Реляционная аспекты могут быть приняты отдельно без завершения сертификат программы.

Обеспечивает участников с последними концепций и инструментов в области стратегического мышления, планирования и инноваций, чтобы помочь своей организации разблокировать потенциал и процветать в сложной и конкурентной деловой среде. Курсовая на сертификат: Сертификат выдается после завершения 4 класс дней выбраны из следующих курсов. Примечание: В случае двух-дневные программы, участники должны присутствовать оба дня и эти курсы будут выполнять два (2) из ​​четырех (4) класса требование день. Системное мышление (5 октября 2005 года) Структурированные решения проблем (также входит в руководство проектом серии) (19 октября и 20, 2005 - двухдневная программа) Конкурентная стратегия (также часть стратегического маркетинга серии) (1 ноября, 2005) Balanced Scorecard и многомерные методы для измерения результативности деятельности компаний (29 ноября, 2005) Деловая этика (2 декабря 2005 года) Инновации Дизайн: Создание клиентских решений (Январь uary 24, 2006) Инновация: Создание рынков Ваши клиенты и конкуренты никогда не думал (также часть стратегического маркетинга серии) (4 апреля, 2006) Слияния и поглощения: отбора, финансирования и интеграции (также часть финансовых решений серии) (23 мая и 24 мая 2006 - двухдневная программа) Ведущие прорывом (13 июня, 2006)

Содержит практические инструменты и стратегии для ведущих и работать в команде для интеграции и повышения производительности. Курсовая на сертификат: Сертификат выдается после завершения 4 класс дней выбраны из следующих курсов. Примечание: В случае двух-дневные программы, участники должны присутствовать оба дня и эти курсы будут выполнять два (2) из ​​четырех (4) класса требование день. Сертификат требования должны быть завершены в течение 18-месячного периода. Освоение кросс-культурных коммуникаций (10 октября, 2005) Связь и Навыки управления для технических специалистов (13 октября и 17 ноября 2005 - 2-дневная программа) Управление конфликтов для улучшения индивидуального производительности (22 ноября, 2005) Создание, Строительство и ремонт Команды (15 ноября, 2005) Виртуальных команд и бизнес Сеть: Работа в проводном мире (16 февраля, 2006) Команда Лидерство через Эмоциональная интеллигенция CE (1 мая, 2006)

Большинство руководителей получают ежемесячное денежное пакет для своего бизнеса и участвуют в процессе ежегодного планирования. Но как систематически делает типичный менеджер действительно анализировать эти заявления? Как участвует он или она в здании прогнозы снизу вверх после анализа последних финансовых результатов и промышленности конкурентной динамики? Как исторический анализ быть использованы для определения ключевых факторов стоимости внутри фирмы, с тем чтобы быть более эффективным при планировании на будущее? И как это акционером процесс увеличения стоимости? Этот семинар исследует все эти важные темы. Темы - Краткий обзор основополагающих инструментов Финансовый учет для менеджеров Временная стоимость денег и анализа дисконтированных денежных потоков Капитал бюджета - Промежуточные анализа финансовой отчетности - Строительство планов, бюджетов и прогнозов, с акцентом на выявления ключевых факторов будущей стоимости - Образцы прогнозирования на создание стоимости компании Преимущества В результате посещения этого класса, участники смогут: - Анализ финансовой отчетности с использованием различных методов в целях более эффективного выявления ключевых факторов бизнеса - Понять, как исторический анализ может привести к более эффективному планированию на будущее - Углубить и расширить свои возможности планирования, в том числе понимание того, как изменения в ключевые факторы могут повлиять на будущие результаты - Начинаешь понимать связь между историческим и прогнозируемой производительностью, и в целом создания стоимости в рамках фирмы Кто может участвовать Experienc Эд менеджеров всех функциональных областях, которые заинтересованы в создании на их существующих знаний о финансовых понятий углублять финансовые возможности мышления. Лица без предварительного финансам и бухгалтерскому учету опыта следует рассмотреть "Введение в финансовой отчетности для нефинансовых менеджеров" или "финансовых решений для нефинансовых менеджеров. "

Вооружает руководителей с пониманием фундаментальных финансов и бухгалтерского учета принципов и передовых концепций. Содержание в значительной степени ориентирована на применение в повседневной принятия управленческих решений. Курсовая на сертификат: Сертификат выдается после завершения 4 класс дней выбраны из следующих курсов. Примечание: В случае двух-дневные программы, участники должны присутствовать оба дня и эти курсы будут выполнять два (2) из ​​четырех (4) класса требование день. Сертификат требования должны быть завершены в течение 18-месячного периода. Введение в финансовой отчетности для нефинансовых менеджеров (21 сентября 2005 года или 23 февраля 2006) Финансовых решений для нефинансовых менеджеров (24 февраля, 2006) Финансовый анализ и корпоративного планирования (10 апреля, 2006) Награждение менеджеров для нижней строки воздействия (11 мая, 2006) Вождение рентабельности и создание стоимости (17 мая, 2006) Слияния и поглощения: отбора, финансирования и интеграции (также часть Стра tegy и инновации серии) (23 мая и 24 мая 2006 - двухдневная программа)

APRIL17-20, 2006 (3,5-дневную программу, в апреле 20 полдня) Благодарные расследованию (МА) по-новому определяет способ компаний и частных лиц опыта перехода к рынку, с драматическими последствиями для управления и руководства. А. И. мобилизует позитивные изменения, сосредоточив внимание на основных сильных сторон организации, а затем используя эти сильные стороны, чтобы изменить свое будущее. На этом семинаре вы узнаете, как для облегчения процесса управления и ведущих в динамических организаций, использующих методологию Благодарные расследованию. Написать с примерами конкретных приложениях А. И. конкретных методов управления, которые помогут вам достичь более высокого уровня успеха и позитивных изменений в организации. Темы - Как и почему И. работы - AI в действии Тематические исследования, рассказы, иллюстрации - Вопросы, которые делают позитивные изменения возможны - Вовлечение всей системы в изменении - Разработка проекта для вашей организации Преимущества В результате посещения этого класса, его участники: - Есть четкое понимание того, как возглавить изменения через силу подхода, основанного А. И. - Познакомьтесь с широким диапазоном применения ИИ на индивидуальном, группы и больших уровнях системы - Соотнесите принципов искусственного интеллекта для конкретных проектов, связанных с их собственной работы - Научитесь вести, управлять и мотивировать более позитивно - Иметь возможность представить другие А.И. Кто может участвовать Регистрации ограничивается выбрать, квалифицированные группы руководителей, агентов перемен, социальных предпринимателей, и опытные консультанты. Команды коллеги получат специальное пособие, посещая вместе, увеличивая возможность применять в обучении за большую организационную среду.

Совместное право / Управление степени, предлагаемые CASE школе права и Уэзерхед школа управления, предназначен для тех, кто хочет специализироваться на правовых, договорных, и правительство аспекты управления. Студенты могут пройти оба программ в четыре года очного обучения. Структура программы Уэзерхед школа управления предлагает два варианта программы для студентов MBA: ускоренная, 11-месячный Программа МВА (для студентов степени бакалавра бизнес) и традиционной, два года программа МВА (для студентов со всеми другими степени бакалавра). Студенты, обучающиеся по традиционной программе MBA может завершить трехлетнюю программу JD и двухлетняя программа МВА в четыре учебных года, выполнив 127 кредитов (в том числе 7-кредитной перегрузки, которые могут быть приняты в течение учебного года или в течение летнего семестра ). Студенты в ускоренной программе MBA может завершить MBA / JD программы в 3-х лет, плюс один летний семестр, заполнив 116 кредитов. кандидатов совместной степени может начать MBA / JD программы на любой школе. Юридический факультет позволяет студентам совместной степени использовать 12 часов кредита от MBA для выполнения как JD и MBA требованиям. Уэзерхед школы управления позволяет совместных студентов степени использовать 12 кредитных часов из школы права выполнять как MBA и JD требованиям. Студенты должны достичь класса С или выше, чтобы получить двойной кредит на курсы. Это уменьшает общее количество часов, необходимых для двух градусов на 24 кредитных часов. Юридический факультет является полный рабочий день школьный день, не вечер дивизии. Таким образом, MBA / JD студенты могут быть зачислены только на полный рабочий день, за исключением летних сессий. студенты совместной степени должны получать как JD и МВА одновременно после завершения степени требования в обеих школах, чтобы получить 24 часов перекрестного кредитов, описанных выше.

Лучший рентабельности инвестиций для Вашего обучения и развития долларов Сделать Уэзерхед ресурсов вашей организации для обучения. Уэзерхед может помочь Вам в разработке подгонять треки для удовлетворения конкретных потребностей в области развития управления из ваших ключевых талантов, превращая обучение в вашей организации и развития из серии низкой отдачей событий развития системы управления высокой отдачей. Сделайте один, доступный инвестиций для получения этих важных преимуществ: Знающие, персонализированные руководства. Менеджеры работы с вашей организацией ответить на вопросы о содержании программы и помочь Вам в выборе программы для права работников. События управления развития. Филиалы получить одно свободное место в ежегодном семинаре строится вокруг важнейших вопросов HR, которые управляют бизнес-результатов и приглашения на другие мероприятия в течение года, которые помогут вам и вашей организации максимальную отдачу от обучения и развития долларов. Очистить "дорожных карт" для развития профессиональных качеств. Курс описания и выбор инструментов обеспечивают Партнерская партнеров с информацией, необходимой для соответствия сотрудника потребностей в области развития с содержанием курса.