Memorial University of Newfoundland, Faculty of Business Administration

Эта программа предлагается совместно Факультеты "Мемориала" искусства и делового администрирования. Из консультации по вопросам карьеры, чтобы переговоры по контракту, мастер трудовых отношений (MER) программа поможет вам эффективно управлять отношениями в вашей организации. Эта часть времени междисциплинарных Программа предоставляет современные уровня изучения всех аспектов трудовых отношений. Узнайте, истории и социологии культуры работы. Подробнее о тенденциях на рынке труда, последние исследования в области трудовых отношений, и лучшие практики по управлению человеческими ресурсами. С основным курсам в бизнесе, социологии, истории и экономики, MER считает трудовых отношений из различных точек зрения, в том числе твой! Ее научно-исследовательская составляющая дает вам возможность разрабатывать и осуществлять независимый исследовательский проект с учетом ваших интересов.

CMD предлагает широкий спектр профессиональных программ развития, направленных на повышение и / или развития навыков и знаний на различных уровнях в рамках организации. Эти программы носят практический и интерактивный и позволит участникам познакомиться с последними бизнес-стратегии, а также пообщаться с другими специалистами в различных отраслях промышленности для обмена идеями и опытом. Темы разнообразны и основаны на потребности организационных средах. К ним относятся: коммуникации, человеческие ресурсы, трудовые отношения, маркетинг, бухгалтерский учет и финансы, управление надзора, а также программ, представляющих особый интерес. CMD рада предложить различные профессиональные программы развития в следующих областях управления. Бухгалтерский учет и финансы - Бюджетирование - Денежные средства короля: Управление оборотным капиталом - Финансовый анализ и интерпретация - Оценка рисков и финансовое состояние фирмы Связь - Бизнес Письмо Дать - Клиент-ориентированные тимбилдинг и связи - Общение на результаты: инструменты и методы для рабочего места - Эффективное управление совещание - Навыки межличностного общения - Стенд и обеспечивают: навыки презентации - Технических Отчетов И Докладов - Подумайте о ваших ног: научиться общаться с Ясность, краткость и воздействия ® - Победа стратегий борьбы с медиа - Дать Dynamics ®: Дать Очевидно, лаконично и убедительно-Расширенный написание и редактирование семинар Генеральный бизнес - Расширенный проекта MS методам - Строительство команды Сплоченность - Бизнес-технологических требований для бизнес-аналитики: Поймите Шаги в бизнес-процессов Требования Из идентификации клиентов на удовлетворение потребностей клиентов - Урегулирование и разрешение конфликтов - Межличностные методы ведения переговоров - Управленческий Достижение - Управление и адаптации к изменениям: стратегии для выгодного изменения - Производительность Коучинг - Планирование и постановки целей - Приоритет управления временем и рабочей нагрузкой баланс - Решение проблем и принятие решений - Управление стрессом - Наблюдательный Лыжный управления ООО программе

Ведущие изменения рабочей силы ... Как стать работодателем Исполнительный Программа развития отличная возможность для Вас, чтобы собраться вместе и учиться с руководителями государственных, частных, а не некоммерческих секторах. Вы будете иметь возможность учиться, и вызов, эксперт посредников представлять свои идеи и сложные ваша. Но не менее важно, вы узнаете друг от друга. Взаимодействие с руководителями других организаций, в других секторах, и из других регионов является бесценной возможностью. Подготовили презентации даст вам новых или расширенных знаний, а возможность применить новые концепции будет якорем вашего обучения и дать вам навыки, чтобы попробовать новые вещи, когда вы возвращаетесь к работе. Интерактивные сессии группа поможет вам узнать и сети в идеальное, без риска настройки. Размер класса ограничен, чтобы дать Вам оптимальные условия, чтобы сосредоточиться на цели обучения. Вы покинете центр с новыми идеями, новые навыки, новые отношения, новые друзья и новые энергии, чтобы решать сложные проблемы управления себе на рабочем месте. Кто должен присутствовать Эта программа является отличной возможностью для подготовки перспективных руководителей и старших менеджеров для будущих обязанностей. Участники поступать из различных рабочих сред: малый бизнес, крупные корпорации, новых предприятий, государственных ведомств и учреждений и не-для некоммерческих организаций. EDP ​​преимущества и задачи CMD предлагает своим клиентам: - Доступ к мирового класса учебных инициатив и ведущих посредников, и - Ценные учебные программы, которые имеют непосредственное отношение к работодателю и что будет опираться на опыт, накопленный в провинции и за рубежом. Профессиональный - Достижения более высоких результатов и улучшить свою способность влиять на других людей, анализируя ваш стиль руководства. - Определить ключ к эффективности деятельности организации и повысить способность к разработке и реализации эффективных стратегий руководства. - Научиться справляться с разнообразными потребностями бэби-бумеров, поколение Х, поколение Y, работники умственного труда и труда. - В ходе обсуждений и тематических исследований, практики вашего принятия стратегических решений и навыки решения проблем. - Узнайте, трудными людьми и научиться справляться с ними - Определение путей для привлечения и удержания квалифицированных сотрудников вам нужно. Личное - Расширьте свои управленческой точки зрения, взаимодействуя и обмена идеями и опытом с участниками из разных областей. - Научиться ценить пользы для здоровья от физической активности, и с помощью квалифицированных специалистов, попробуйте новые виды деятельности, которые помогут вам разрабатывать пользовательские программы пригодности для удовлетворения Ваших индивидуальных потребностей. - Взяли на себя обязательство развивать свой личного мастерства, и понять, каким образом ваша организация будет пользоваться вашей личной выгоды. - Разработка признательность за обучение, а также улучшить руководство практики для Вас и Вашей организации. - Усиление энергии, понимание и навыки, необходимые для эффективного реагирования на изменения нашей организации испытывают сегодня и в предстоящем десятилетии.

Наша программа МВА фокусируется на развитии лиц, принимающих решения компетентным во всех областях управления. Способность решать проблемы и операционные знания методов управления являются ключевыми результатами Мемориал MBA. Центр по международному бизнесу предлагает MBA студентов возможность учиться в таких странах, как Дания, Франция, Мексика и предоставляя им возможности для проведения международных исследований, посвященных. В свою очередь, мы приветствуем студентов из этих стран на наш факультет. Основные моменты - Малые размеры класса - Гибкая полный рабочий день и неполный рабочий день вариантов - Все-курс или тезис вариант - Разнообразие методик преподавания - Международный фокус с обменных программ Факультет "Мемориала" делового администрирования применяет прогрессивные структуры курса и высоких академических стандартов для производства высококвалифицированных выпускников, способных конкурировать на мировом рынке. Мы целевой программы MBA для квалифицированных выпускников вузов из любой дисциплины и предлагает гибкие полный или неполный курс графику. Программа предлагает академические теории и прикладных индивидуальная работа, чтобы предоставить студентам знания и практический опыт ведения бизнеса. Наши выпускники успешно в национальных и международных организаций. Студенты могут сосредоточить свои исследования в области маркетинга, финансов, стратегического управления, международные исследования, или управление человеческими ресурсами и трудовыми отношениями. Преподавание подходы и методологии MBA курсы проводятся с использованием сочетания стилей обучения участвовать студенты и поощрять их участие. Маленькие классы позволяют активизировать взаимодействие студента-преподавательским составом и больше личному указанию. Сочетание неполный рабочий день и полный рабочий день студентов повышает дискуссий в классе. Эта комбинация усиливает навыки студентов связи и развивает широкую базу знаний в наших выпускников. Преподавание подходах разнообразны и включают тематические исследования, ролевые игры, лекции, научно-исследовательских проектов и интерактивных симуляций.