Магистратура дистанционно в Саламанке в Испании - Бизнес-исследования

Смотреть все дистанционные программы магистратуры по специальности Бизнес-исследования в Саламанке в Испании 2017

Бизнес-исследования

Степень магистра дает вам возможность либо дальнейшего вашего понимания конкретного вопроса или снять в совершенно другой способ использования навыки, которые вы получили от вашего предыдущего бакалавриата.

Мастер 'ы степень в области делового, экономики и управления является отличным выбором для студентов, заинтересованных в области стратегии, управления и экономики. Выпускники мастер 'ы степень в области делового, экономики и управления имеют возможность работать для организаций в частном и государственном секторе или стать их собственным боссом.

Дистанционное образование или дистанционного обучения является способом доставки образования и обучения, зачастую на индивидуальной основе, для студентов, которые физически не присутствуют на территории кампуса.

Испания (исп. España) является разнообразная страна обмен Пиренейского полуострова с Португалией в западной части Средиземного моря. Испания считается экзотической страной в Европе из-за его приветливые жители и спокойный образ жизни. Нормальная продолжительность для Университетские курсы в Испании составляет 4 года, за исключением медицины и двойных дипломов, которые 6. Мадрид и Барселона известных городов по всему миру своей кухней, бурной ночной жизнью, и всемирно известные фольклорные и торжеств.

Саламанка город является столицей провинции Саламанка, Испания. Это столичный район с более чем 200 000 жителей. У этого есть несколько зданий, которые являются частью многих достопримечательностей и звуков города. Среди них церковь и университетских зданий.

Запросите информацию - Дистанционные программы магистратуры по специальности Бизнес-исследования в Саламанке в Испании 2017

Подробнее

М. в развитие предпринимательства и инноваций

Universidad de Salamanca
Онлайн Заочное и вечернее обучение 20 месяцев September 2017 Испания Саламанка

Мастер в развития предпринимательства и инноваций является надлежащее степень от университета Саламанки, предназначенный для профессиональной подготовки специалистов и людей, заинтересованных в развитии и обучении предпринимателей. Цели оба знаем, как ноу-хау, а также изменения в отношениях, и чья цель состоит в удовлетворении растущих потребностей в обучении в общественных процессах ... [+]

Дистанционные программы магистратуры по направлению Бизнес-исследования в Саламанке в Испании. Мастер в развития предпринимательства и инноваций Мастер в развития предпринимательства и инноваций является надлежащее степень от университета Саламанки, предназначенный для профессиональной подготовки специалистов и людей, заинтересованных в развитии и обучении предпринимателей. Цели оба знаем, как ноу-хау, а также изменения в отношениях, и чья цель состоит в удовлетворении растущих потребностей в обучении в процессах социального развития, развития, консалтинга и мониторинга предпринимательства. Социальная реальность сегодня нуждается предпринимателей. Общество требует квалифицированных лиц, участвующих в процессе консультирования и мониторинга предприятия, и люди, чтобы начать социальное предприятие или бизнес. Учитывая междисциплинарный содержания, компиляция с активную и деятельную методологии, в котором интернет-классы интегрированы с индивидуальной и групповой работы; и консультирование учителей к требованиям участников /. Он мастер высшей практической применяется и где основополагающим аспектом обучения является обучение и наставничество в сфере предпринимательства. Он преподавал в онлайн режиме, чтобы облегчить обучение методологии, адаптированной к потребностям и интересам участника; Чтобы сделать это, мы разработали платформу, которая обеспечивает постоянное внимание и легкий доступ к информации с индивидуальной консультации через Репетитор / опекуна. Цели и навыки Подготовку специалистов, и тех, кто интересуется вопросами предпринимательства, и для того, чтобы создать правильное дело знать поощрять, развивать и консультировать по вопросам предпринимательства в другой / другие (тренер / тренер тренеров). В конце учебного процесса / участник сможет: Есть передовые знания предпринимателей факторов, которые повышают предпринимательский дух. У передовые знания институциональных факторов, которые повышают предпринимательский дух. Обладать знаниями методологии для проведения исследований в области предпринимательства. Обладать знаниями информационных и коммуникационных технологий, которые позволяют исследования в области предпринимательства. Критически проанализировать основные теории и концепции, связанные с областями социального предпринимательства и социальных служб. Имея техническую и научную экспертизу, что бы обеспечить достижение точных и воспроизводимых результатов от этой обоснованных выводов можно сделать в области предпринимательства. Критерии приема Профиль участника гетерогенной, она направлена ​​на профессионалов в области политологии, права, менеджмента и делового администрирования, техники, экономики, психологии, социологии, педагогики, социального образования, трудовых отношений и т.д. Это также относится и к практикующим, которые желают расширить свои знания в предпринимательской подготовки, в качестве предпринимателей и владельцев малого бизнеса, а также специалистов и руководителей. И в его случае заявителей из других бакалавриата. / Аспирант / может стремиться работать в задачах: Консалтинг: Вмешательство в строительных процессов, разработка, консалтинг и мониторинг предприятия. Советы в оценке и научно-исследовательских аспектов, связанных с предпринимательством. Самозанятость: Профессионалы, которые хотят стать предпринимателями, бизнесмены, предприниматели или внутри- существующие компании. Местные агенты развития или потенцирующими агентами предпринимательства, и частные, и государственные. Государственное управление: квалифицированы, чтобы работать в различных государственных учреждений, отвечающих за содействие МСП, работающих с профессионалами. И задачи технические управления. Адреса управления, прикрепленные к компании и группы компаний неправительственных организаций. Тип Обучение Наша образовательная модель является центральной для студента. Он реализован в асинхронном режиме и 100% онлайн, так что / студенты могут подключиться и учебной деятельности независимо от времени и пространства. Учебный процесс осуществляется в Виртуальный кампус разработан на основе самых современных педагогических принципов, способствуя эффективному соединения между студентами, преподавателями и администраторами. Курсы разработаны в соответствии с определенной академическом календаре, который позволяет всю группу студентов прогресса с той же скоростью до заключения программы. Каждый курс или предмет находится в ведении учителя или специалиста, учителя экспертов в ней. Перед началом процесса подготовки, / студенты получают свои данные в виртуального кампуса, а также Ipad устройство следующего поколения, с помощью которых они имеют непосредственный доступ к научной деятельности, проводимых на территории кампуса. В течение первых двух недель школы / студентов участвовать в вводный курс, где знают в деталях процесс обучения, научиться использовать виртуальный кампус и установить электронные книги, которые используются в каждом субъекте. Каждый курс длится в течение пяти недель, и перед началом следующего вопроса предполагается неделю перерыва. Все материалы имеют учебной деятельности и деятельности по оценке должны быть выполнены в неделю, среди них: чтение научной литературы специалиста, форумы, онлайн-викторины и задания. При разработке каждого субъекта взаимодействия между студентами и преподавателями этому способствует участие в дискуссионных форумах, тематических исследований и выполнения задач. В / студенты могут обратиться за поддержкой своего учителя в любое время года. Каждый предмет включает в себя аудиовизуальные записи основного содержания, книги, дополнительные цифровые ресурсы библиотеки, доступ к виртуальной библиотеке с тысячами книг, доступных и синхронного видеоконференций с / учителей, которые направлены на содействие формированию знаний и решения возникают сомнения. В / студенты, которые не имеют времени и наличия времени, чтобы участвовать в видеоконференции, может получить доступ к записанной версии. Название После завершения Мастера, Университет Саламанки поставляет / участников, которые достигли всех требований приема и прошли все курсы и окончательный диссертацию, следующий Заглавие: Мастер развития предпринимательства и инноваций Поддержка и руководство Качество академических и административных процессов контролируется в каждом из ее этапов, благодаря интеграции всех компьютерных систем. И учителя, и студенты постоянно контролируется для того, чтобы поддержать их в выполнении своих обязанностей и обязательств. Для этого он имеет повышенную группу профессионалов в Центре для ухода за / студентов и преподавателей, которые быстро решить все сомнения, вопросы или трудности, возникающие в процессе развития. [-]

Мастер в протоколе, социального поведения и корпоративное

Universidad de Salamanca
Онлайн Заочное и вечернее обучение 20 месяцев September 2017 Испания Саламанка

Мастер Протокола, Корпоративная социальная Поведение и цели, чтобы обеспечить комплексную программу, основанную на превосходстве их содержания, более эффективно способствуя профессиональной деятельности и дополнять обучение для достижения более высоких целей в области занятости. Этот мастер предоставляет вам инструменты и методологии, чтобы должным образом управлять образ компании, который вы подготовили в квалификации, методы ... [+]

Мастер в протоколе, социальное поведение и корпоративное Мастер Протокола, Корпоративная социальная Поведение и цели, чтобы обеспечить комплексную программу, основанную на превосходстве их содержания, более эффективно способствуя профессиональной деятельности и дополнять обучение для достижения более высоких целей в области занятости. Этот мастер предоставляет вам инструменты и методологии, чтобы должным образом управлять имидж компании, вы обученных навыкам, методов и навыков, необходимых для эффективного решения разработки мероприятий, связанных с протокола, организация мероприятий, связей с общественностью и институциональной среды многонациональным, и уход, развитие и проекция корпоративного имиджа и специалистов, которые представляют социальную базу. Для компаний и учреждений представлена ​​в качестве сильного средства коммуникации, который действует в качестве средства идентификации и корпоративного бренда, который передает значения в компании. Мастер, который сочетает в себе инновационные методики с содержанием весьма актуальной для современного общества, в котором мы живем учителей руку с опытом преподавания и высоком профессиональном профиле. После завершения степени данной магистерской вы сможете на практике, как специалиста в протокол и управления событиями консультанта торжественных мероприятий в области связей с общественностью профессионалов в области связи, обучения, исследований и инноваций. Цели и навыки Подготовку специалистов в поведении и поведении в рамках Протокола и корпоративного, институционального и личного имиджа с высокими навыками управления корпоративными органами и бизнес и политические должности. В конце учебного процесса / участник разработали следующие общие компетенции: Возможность привить и сделать команду. Приобретение управленческих и личностных ценностей по отношению к эффективным и положительной работы. Возможность развивать критическое мышление о ответами и решениями. Лидерство и принятие риска. Улучшенная текучесть в общении. Критерии приема Направленная на тех, кто бакалавриата, аспирантов, желающих завершить свое обучение со знанием дополнительных и перекрестных дисциплин, чьи знания подготовит их для решения аспекты связи их профессиональной жизни. Эти специалисты уже работают в области протокола и корпоративного и социального поведения и которые имеют высшее образование. После завершения этого мастера обучения студенты прекрасно обучены на должности в следующих возможностях карьеры: Направление и управление События. Экономика и Бизнес Менеджмент Кафедры: Площадь по связям с общественностью. Протокол площадь. Связь Площадь. Реклама и маркетинг области. Институциональные отношения. Консультирование и специализируется на организации мероприятий, консультации связи. Другие области работы: Государственные учреждения Докладчик Обучение, научно-исследовательский, инновационный Соревнования для государственных, региональных и местных государственных органов. Тип Обучение Наша образовательная модель является центральной для студента. Он реализован в асинхронном режиме и 100% онлайн, так что / студенты могут подключиться и учебной деятельности независимо от времени и пространства. Учебный процесс осуществляется в Виртуальный кампус разработан на основе самых современных педагогических принципов, способствуя эффективному соединения между студентами, преподавателями и администраторами. Курсы разработаны в соответствии с определенной академическом календаре, который позволяет всю группу студентов прогресса с той же скоростью до заключения программы. Каждый курс или предмет находится в ведении учителя или специалиста, учителя экспертов в ней. Перед началом процесса подготовки, / студенты получают свои данные в виртуального кампуса, а также Ipad устройство следующего поколения, с помощью которых они имеют непосредственный доступ к научной деятельности, проводимых на территории кампуса. В течение первых двух недель школы / студентов участвовать в вводный курс, где знают в деталях процесс обучения, научиться использовать виртуальный кампус и установить электронные книги, которые используются в каждом субъекте. Каждый курс длится в течение пяти недель, и перед началом следующего вопроса предполагается неделю перерыва. Все материалы имеют учебной деятельности и деятельности по оценке должны быть выполнены в неделю, среди них: чтение научной литературы специалиста, форумы, онлайн-викторины и задания. При разработке каждого субъекта взаимодействия между студентами и преподавателями этому способствует участие в дискуссионных форумах, тематических исследований и выполнения задач. В / студенты могут обратиться за поддержкой своего учителя в любое время года. Каждый предмет включает в себя аудиовизуальные записи основного содержания, книги, дополнительные цифровые ресурсы библиотеки, доступ к виртуальной библиотеке с тысячами книг, доступных и синхронного видеоконференций с / учителей, которые направлены на содействие формированию знаний и решения возникают сомнения. В / студенты, которые не имеют времени и наличия времени, чтобы участвовать в видеоконференции, может получить доступ к записанной версии. Название После завершения Мастера, Университет Саламанки поставляет / участников, которые достигли всех требований приема и прошли все курсы и окончательный диссертацию, следующие Заглавие: Магистр протокола, и социальное поведение корпоративный Поддержка и руководство Качество академических и административных процессов контролируется в каждом из ее этапов, благодаря интеграции всех компьютерных систем. И учителя, и студенты постоянно контролируется для того, чтобы поддержать их в выполнении своих обязанностей и обязательств. Для этого он имеет повышенную группу профессионалов в Центре для ухода за / студентов и преподавателей, которые быстро решить все сомнения, вопросы или трудности, возникающие в процессе развития. [-]

Мастера в области стратегического управления людьми и развития бизнеса таланта

Universidad de Salamanca
Онлайн Заочное и вечернее обучение 20 месяцев September 2017 Испания Саламанка

Этот мастер в стратегических народа и бизнеса Talent развития имеет четкую приверженность к обучению и разработке эффективных профессионалов в управлении персоналом и управлении талантами, предоставляя им инструменты и навыки, необходимые для успешного решения все более важным и решающим работа является прямым и организовать людей, чтобы оптимизировать результаты ... [+]

Дистанционные программы магистратуры по направлению Бизнес-исследования в Саламанке в Испании. Мастер в стратегических народа и бизнеса Talent развития Этот мастер в стратегических народа и бизнеса Talent развития имеет четкую приверженность к обучению и разработке эффективных профессионалов в управлении персоналом и управлении талантами, предоставляя им инструменты и навыки, необходимые для успешного решения все более важным и решающим работа является прямым и организовать людей, чтобы оптимизировать результаты бизнес-организаций. Учитывая новые конкурентные сценарии века, мы не можем игнорировать, что одним из ключевых элементов оптимальной стратегии бизнеса в том, как выбрать, участвовать, разработки, взаимодействуют и сохранить профессионалов, которые составляют организации, как стратегические активы и создатели добавленную стоимость , Все это сделало интерес к управлению людьми и развития талантов и становится все более оригинальные специалистов в этой центральной области, и это главное требование бизнеса и в увеличении консультантов, обслуживающих консультирование для тех,. Поэтому в этом свете, что Мастер вы представляете, стремится ответить на эти вызовы и предположим, что хорошо директорами, подготовка включает в себя приобретение навыков как для профессиональных и академических аспектов, включая поведенческих ученых и техников. Именно по этой причине, это учебный проект Мастера разработана, способствовало и в форме высоко квалифицированных и опытных специалистов, которые академические эксперты и специалисты в области и стремится стать значительный вклад и обязательной ссылкой подготовки, которая обеспечивает подготовку адекватной и соответствовать эти образование растущих ожиданий. Цели и навыки Мастер в области стратегического и бизнес-людей Talent Разработка основной целью является подготовка студентов как компетентных специалистов в области управления и развития людей в организационном контексте. Этот препарат вдохновлен профессионального подхода, который предполагает, что хорошее профессиональная подготовка включает в себя как приобретение практических навыков и прикладных и теоретических академическими. В конце учебного процесса / участник сможет: Участники будут знать, чтобы применить широкий (или мультидисциплинарного) приобрела знания и способность решать проблемы в новых или незнакомых условиях в течение контекстах, связанных с их области исследования: описать, оценить, диагностировать, объяснять и интерпретировать основные явления и процессы Психосоциальная в области работы, организации и человеческих ресурсов. Участники будут развивать эти навыки, необходимые для проведения дальнейших исследований с высокой степенью автономии: планировать, осуществлять, контролировать и оценивать изменения и мероприятий по улучшению ситуации поведение, и психологические процессы в организациях. Участники будут знать, чтобы применить свои знания к своей работе или призвании в профессиональной манере и обладать навыками, как правило, демонстрировали через разработку и поддержание аргументы и решения проблем в области их исследования: проектирование, на базовом уровне, новые модели стратегии, методы и инструменты для того, чтобы улучшить поведение, ситуации и психосоциальных процессов в области работы, организации и человеческих ресурсов: Участники могут общаться информацию, идеи, проблемы и решения как специализированных и неспециализированных аудитории: Осуществлять проект диагностики и / или вмешательства предложения и сотрудничать в разработке новых методологий и инструментов для вмешательства или адаптировать существующие таким образом, чтобы выполнить требования и стандарты научной и профессиональной модели. Критерии приема Правильное управление человеческими ресурсами, действия всех людей в любой организации, является сутью успешной деятельности. По этой причине, фигуры, известной, как традиционно директора или отдела кадров и сейчас директором или менеджером людей, стоит сегодня как ключ в организации компании и особенно в высокотехнологичных компаний. Этот мастер будет тренировать и обучать выпускников и выпускников университетов, которые хотят тренироваться в этой специализированной области в глобальном масштабе и для всех тех специалистов, которые имеют иждивенцев, независимо от их ранга, и желающих расширить профессиональные знания в этой области или рассчитывать на задачи или обязанности организационная на людей в будущем. Это также представляет большой интерес для тех, кто стремится, чтобы начать новый бизнес-проект, и тех, кто сосредоточили свое академическое и профессиональное карьеру в области управления персоналом и управления человеческими ресурсами, поскольку они должны этот тип обучения для продвижения и развитие в организации в осуществлении своей деятельности. Тип Обучение Наша образовательная модель является центральной для студента. Он реализован в асинхронном режиме и 100% онлайн, так что / студенты могут подключиться и учебной деятельности независимо от времени и пространства. Учебный процесс осуществляется в Виртуальный кампус разработан на основе самых современных педагогических принципов, способствуя эффективному соединения между студентами, преподавателями и администраторами. Курсы разработаны в соответствии с определенной академическом календаре, который позволяет всю группу студентов прогресса с той же скоростью до заключения программы. Каждый курс или предмет находится в ведении учителя или специалиста, учителя экспертов в ней. Перед началом процесса подготовки, / студенты получают свои данные в виртуального кампуса, а также Ipad устройство следующего поколения, с помощью которых они имеют непосредственный доступ к научной деятельности, проводимых на территории кампуса. В течение первых двух недель школы / студентов участвовать в вводный курс, где знают в деталях процесс обучения, научиться использовать виртуальный кампус и установить электронные книги, которые используются в каждом субъекте. Каждый курс длится в течение пяти недель, и перед началом следующего вопроса предполагается неделю перерыва. Все материалы имеют учебной деятельности и деятельности по оценке должны быть выполнены в неделю, среди них: чтение научной литературы специалиста, форумы, онлайн-викторины и задания. При разработке каждого субъекта взаимодействия между студентами и преподавателями этому способствует участие в дискуссионных форумах, тематических исследований и выполнения задач. В / студенты могут обратиться за поддержкой своего учителя в любое время года. Каждый предмет включает в себя аудиовизуальные записи основного содержания, книги, дополнительные цифровые ресурсы библиотеки, доступ к виртуальной библиотеке с тысячами книг, доступных и синхронного видеоконференций с / учителей, которые направлены на содействие формированию знаний и решения возникают сомнения. В / студенты, которые не имеют времени и наличия времени, чтобы участвовать в видеоконференции, может получить доступ к записанной версии. Название После завершения Мастера, Университет Саламанки поставляет / участников, которые достигли всех требований приема и прошли все курсы и окончательный диссертацию, следующие Заглавие: Мастер в области стратегического управления людьми и Бизнес Талант развития Поддержка и руководство Качество академических и административных процессов контролируется в каждом из ее этапов, благодаря интеграции всех компьютерных систем. И учителя, и студенты постоянно контролируется для того, чтобы поддержать их в выполнении своих обязанностей и обязательств. Для этого он имеет повышенную группу профессионалов в Центре для ухода за / студентов и преподавателей, которые быстро решить все сомнения, вопросы или трудности, возникающие в процессе развития. [-]