College of Business at The University of Southern Mississippi

Введение

Прочитать официальное описание

О бизнес-колледжа


Созданная в качестве отдела Торгово в 1947 году для удовлетворения потребностей возвращающихся ветеранов, сегодня Колледж бизнеса является одним из пяти с выдачей диплома колледжей в Южной Мисс с 80 преподавателей, работающим в различных кампусах и обучение более 2400 студентов и аспирантов.

Колледж бизнеса полностью аккредитована AACSB International - Ассоциация по развитию университетских школ бизнеса. Эта организация является ведущим агентством аккредитации для коллегиального управления образованием по всему миру.

С малых классах преподается полный рабочий день профессоров бизнес в дружественной атмосфере, Колледж бизнеса способствует личному и профессиональному развитию студентов и обеспечивает прочную основу для захватывающей карьеры в бизнесе и смежных областях в любой точке мира.

На университетском уровне, колледж предлагает степени в области бухгалтерского учета, управление бизнесом, экономика, мода мерчандайзинга, финансы, международный бизнес, маркетинг, менеджмент, управление информационными системами и управления туризмом.

С выпускниками вузов, колледж предлагает Мастер делового администрирования и магистра Профессиональные программы бухгалтерского учета.

Vision

Для того чтобы стать ведущим агентом для развития карьеры в штате Миссисипи и вдоль побережья Мексиканского залива.

Миссия

Наша цель заключается в обеспечении спектр образовательных продуктов, услуг и ресурсов, что прогресс карьере наших студентов, преподавателей и сотрудников, а также возможности увеличения карьеру в региональные бизнес-сообщества. Мы выполняем нашу миссию, навыков, укрепление интеллектуального вклада, а также содействие росту деловой и предпринимательской деятельности.

Просмотр Магистр наук (MSc) » Просмотреть программы магистратуры »

Программы

Этот университет также предлагает:

Магистратура

Мастер профессионального бухгалтерского

в университете Очная форма 5 года September 2016 Соединённые Штаты Америки Hattiesburg

Цель выпускник (МРА) учебной программы является обеспечить большую глубину и широту в области бухгалтерского учета и в подготовке к профессиональной деятельности как в государственном, бухгалтерского учета и области управленческого учета. [+]

Школа бухгалтерского учета и информационных систем в бизнес-колледжа предлагает Мастер профессионального бухгалтерского учета (MPA) степень программы. Цель выпускник (МРА) учебной программы является обеспечить большую глубину и широту в области бухгалтерского учета и смежных дисциплин, чем может быть достигнуто в четырехлетней программе. Зачисление в программе ограничено теми студентами, которые проявляют высокую вероятность успеха. Программы, ведущей к МПА по сути кульминацией пятилетней программы. Студент, который получает степень бакалавра по специальности бухгалтерский учет может нормально завершить программу MPA дополнительной работой за один год. Минимум 30 часов дипломную работу не требуется. Цель Цель учебной программы MPA является обеспечение большей глубиной и широтой в области бухгалтерского учета и смежных дисциплин, чем может быть достигнуто в четырехлетней программе. Упор делается на подготовку к профессиональной деятельности как в государственном, бухгалтерского учета и области управленческого учета. Курс Предпосылки Студенты с различными уровнем образования могут вступать MPA программы. Студенты, которые имеют степень бакалавра в аккредитованном колледже или университете должен либо передать или принять следующие курсы: Прикладные исчисление для бизнеса (3 часа) Принципы экономики (микро и макро) (6 часов) Расширенный предпринимательского права (3 часа) Принципы финансов (3 часа) Управленческий статистики я & II (6 часов) Управление организации (3 часа) Правовая среда бизнеса (3 часа) Глобальный Управленческий политики и стратегии (3 часа) Управлять Мента Информационные Системы (3 часа) Директора по маркетингу (3 часа) Следующие младших курсы бухгалтерского учета также должны: Принципы бухгалтерского учета (3 часа) Учет процессов и систем (3 часа) Промежуточные учет (6 часов) Расширенный учет (3 часа) Аудит (3 часа) Учет затрат (3 часа) Налог на прибыль Учет (3 часа) Правительство и некоммерческих бухгалтерского учета (3 часа) [-]

обучение персонала и развития (WTD) - исполнительный формате

в университете Заочное и вечернее обучение September 2016 Соединённые Штаты Америки Hattiesburg

Основное внимание в программе, как определить и разработке учебных и не учебных мероприятий, которые могут улучшить производительность на работника, трудового процесса, и организационном уровне [+]

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ Формат Магистратура * Посещайте три на кампусе сессий за семестр поддерживает синхронные и асинхронные веб-ориентированного обучения * Четверг, пятницу, субботу на кампусе графику * Сетевые возможности с обучения и развития специалистов * Возможность один на один взаимодействие с опытными факультет WTD и экспертами отрасли Эта программа предназначена для расширения возможностей учебного за пределы традиционных границ по-с ampus класс доставки. Исполнительный программы Формат WTD это использует платформу дистанционного обучения для максимального взаимодействия и обучения не только во время лично, сессии уик-энд класса, но и в периоды между сессиями через он-лайн общения между студентами и преподавателями. WTD формат программы исполнительной включает в себя: - Интенсивные курсы - Онлайн-курсы - Проект-курсы - Курсы, сочетающие электронные и выходные, кампуса основе доставки WTD курсы разработаны, чтобы обеспечить место и время гибкость для занятых профессионалов, которые стремятся расширить свои знания, навыки и авторитет в обучение профессии, но не могут перемещаться по традиционной программе выпускник. Подготовка рабочей силы и развития (WTD) магистерской программы подчеркивает оба исследования и теории рамках рабочей силы обучения и производительность, а также ее практическое применение. Основное внимание в программе, как определить и разработке учебных и не учебных мероприятий, которые могут улучшить производительность на работника, трудового процесса, и организационном уровне. Человек улучшение производительности в организациях, требует большего, чем понимание дизайна подготовки и доставки. Программа мастер WTD обеспечивает студентов с инструментами, необходимыми, чтобы лучше понять факторы, влияющие на работу производительности, такие как работа ожиданий, задания на проектирование, системы стимулирования, систем обратной связи, выполнение стратегии и инструменты, работа со СПИДом, и ресурсы. Студенты учатся стратегически мыслить и дизайн вмешательств, которые положительно скажется на обучение на рабочем месте и производительности. WTD ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ * Привлечение качества студентов * Участие в теле HRD знаний * Создание HRD возможности в области передачи технологий * Создание международной сети подготовку специалистов в области людских ресурсов * Предложение инновационных и текущей подготовки рабочей силы и развития учебных программ Программа мастер WTD готовит студентов - Баланс индивидуальных и организационных потребностей, - Построить капитала знаний внутри организации, - Импровизация электронной человеческой деятельности, и - Повысить финансовую отдачу. Студенты будут изучать * Систематическим обучением подход к дизайну, что - Определяет наиболее подходящие и экономически эффективной доставки медиаданных, - Обеспечивает соответствующие навыки и знания, чтобы участники, связывая развитие преподавания на измеримые результаты, а также - Меры, результаты обучения вмешательств. * Научный подход к повышению производительности (технология), - Использует систематический процесс анализа, проектирования, разработки, реализации и оценки, чтобы устранить проблемы с производительностью, считает рентабельности и окупаемости инвестиций для выполнения решений, - Адреса всех организационных факторов, которые влияют на производительность работника, трудового процесса и организации повысить уровень организационных и индивидуальных эффективности, а также - V alues ​​сотрудников как самый важный актив организации. [-]

Магистр наук (MSc)

магистра в области управления спортом / MBA

в университете Очная форма September 2016 Соединённые Штаты Америки Hattiesburg

Этот двойной степени будет позволить себе одаренных студентов уникальное сочетание спортивного опыта промышленности и бизнеса знания, навыки и способности по отношению к предполагая исполнительного лица бизнес спорт [+]

Двойной Мастер делового администрирования (MBA) и магистра наук Спорт Управление двойную программу степени является результатом сотрудничества между бизнес-колледжа и колледжа здравоохранения.

MBA / Спорт Управление учебной программы будут преподаваться между школой Human Performance и отдых и бизнес-колледжа. Этот двойной степени будет позволить себе одаренных студентов уникальное сочетание спортивного опыта промышленности и бизнеса знания, навыки и способности по отношению к предполагая исполнительного лица бизнес спорт. Кульминацией стажировку с руководителями профессиональных и любительских спортивных организаций, даст студенту на-профессиональной подготовки, сетевые возможности и доступ к карьере в индустрии спорта. ... [-]


магистра наук в области экономического развития

в университете Очная форма September 2016 Соединённые Штаты Америки Hattiesburg

Наша программа цель заключается в оказании помощи студентам в приобретении профессиональных компетенций в концепции, навыки, рабочие инструменты, а также творческих подходов необходимо тех, кто участвует в области экономического развития, [+]

Департамент экономического развития предлагает дипломной работы, ведущие к магистра в области экономического развития и доктора философии в области международного развития. Магистерская программа Цель программы экономического развития состоит в оказании помощи студентам в приобретении профессиональных компетенций в концепции, навыки, рабочие инструменты, и творческие подходы необходимо те участвует в области экономического развития, будь то на местном, государственном, региональном, национальном или международном уровне. Требования к поступающим: 1. Есть 3.0 (4. 0 шкала) балла в среднем за последние два года учебы в колледже студента. 2. Отправить GRE баллов. Управление Высшее Прием Test (GMAT) могут быть представлены на место GRE. Студенты, чей родной язык не является английским должна достичь оценка TOEFL 560 или больше. 3. Обеспечить три рекомендательных письма от лиц, имеющих право оценивать готовность заявителя об аспирантуре. Письма следует направлять в отделение. 4. В исключительных случаях студенты могут быть приняты условно. Такие студенты должны заработать 3.0 на первые девять (9) семестровых часов курсовых номером 500 или выше, или на всех курсовых приняты при заполнении этого девять (9) часов требование для того, чтобы претендовать на регулярном приеме. 5. Студенты могут быть обязаны принимать некоторые предпосылки курсы по географии или бизнеса. 6. Отправить заявление о цели и задачи, портфолио и резюме. Учебная Требования: 1. Успешное завершение менее чем за тридцать (30) часов в аспирантуре на уровне курсов следующим образом: a. Минимум двадцать (20) часов с префиксом ED. b. Продемонстрированный языка (через курсовые и / или комплексный экзамен) в экономических исследованиях развития, финансов и маркетинга, что эквивалентно 722 ЕД, 724, 761, 764, 765. c. По крайней мере, четыре (4) часов обучения (ED 791). 2. Успешное завершение исчерпывающие письменные или устного экзамена. 3. Завершение одного из двух вариантов программы следующим образом: a. Диссертации вариант 1) ED 698 (3 часа) 2) Принятие действительно тема диссертации 3) Формирование тезис комитета до последнего семестра обучения b. Номера для диссертации вариант 1) ED 789 (3 часа) 4. 3,0 ГПС необходимо для учебы. [-]

Магистр наук в области подготовки персонала и развития

Онлайн и в университете (смешанное) Очная форма September 2016 Соединённые Штаты Америки Hattiesburg

Цель подготовки рабочей силы и программы развития магистра является подготовка студентов для улучшения человеческой деятельности, баланс индивидуальных и организационных потребностей. [+]

Колледж бизнеса и экономического развития предлагает программы, ведущие к магистра в области подготовки рабочей силы и развития. Программа подчеркивает оба исследования и теории основы, а также практического применения обучения рабочей силы и производительности. Цель подготовки рабочей силы и программы развития магистра является подготовка студентов для улучшения человеческой деятельности, баланс индивидуальных и организационных потребностей, строить капитала знаний внутри организации, и определить отдачу от инвестиций учебных программ. Студенты учатся мыслить стратегически для проектирования и разработки мер, положительно скажется на обучение на рабочем месте и производительности. Эта программа предназначена для расширения учебных возможностей за пределами традиционных границ на территории учебного заведения класса доставки. Подготовка рабочей силы и развития Исполнительный Формат Программа использует дистанционное обучение платформу для максимального взаимодействия и обучения не только во время лично, в выходные дни-класса сессий, но и в периоды между сессиями через он-лайн общения между студентами и преподавателями. WTD ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ * Привлечение качества студентов * Участие в теле HRD знаний * Создание HRD возможности в области передачи технологий * Создание международной сети подготовку специалистов в области людских ресурсов * Предложение инновационных и текущей подготовки рабочей силы и развития учебных программ Программа мастер WTD готовит студентов - Баланс индивидуальных и организационных потребностей, - Накапливать знания капитала в рамках organizat иона, - Улучшение человеческой деятельности, и - Повысить финансовую отдачу. Студенты будут изучать * Систематическим обучением подход к дизайну, что - Определяет наиболее подходящие и экономически эффективной доставки медиаданных, - Обеспечивает соответствующие навыки и знания, чтобы участники, связывая развитие преподавания на измеримые результаты, а также - Меры, результаты обучения вмешательств. * Научный подход к повышению производительности (технология), - Использует систематический процесс анализа, проектирования, разработки, реализации и оценки, чтобы устранить проблемы с производительностью, считает рентабельности и окупаемости инвестиций для выполнения решений, - Адреса всех организационных факторов, которые влияют на производительность работника, трудового процесса и организации повысить уровень организационных и индивидуальных эффективности, а также - V alues ​​сотрудников как самый важный актив организации. КАРЬЕРА В ПОДГОТОВКЕ РАБОТНИКОВ И РАЗВИТИЯ Степень магистра наук в подготовке трудовых ресурсов и развития готовит студентов к карьере в следующих областях: человека консалтинговая деятельность развитие человеческих ресурсов учебного проектирования организационное развитие повышение производительности обучение и развитие подготовки управленческих кадров развитие трудовых ресурсов Программа мастер WTD разработана, чтобы вооружить студентов с навыками, необходимыми для систематического выявления, анализа и решения разнообразных человеческих проблем с производительностью в различных организациях, таких как бизнес, промышленность, правительственные учреждения, военные и учебные заведения. [-]